CCOO moviliza a sus delegados y delegadas en la Comarca Sur para la Huelga feminista del 8 de marzo

    La asamblea celebrada este martes en Getafe, en la que también han intervenido el secretario general de la Confederación Sindical, Unai Sordo, y el secretario general de CCOO-Madrid, Jaime Cedrún, ha reivindicado un sindicato “a la ofensiva” para que la huelga “sea un éxito”.

    20/02/2018.
    Un momento de la asamblea en Getafe

    Un momento de la asamblea en Getafe

    El secretario general de CCOO en la UC Sur, Raúl Cordero, que ha sido el encargado de presentar el acto, ha criticado que durante estos diez años de crisis económica se haya “desmantelado” el Estado social y del bienestar para “crear un orden social nuevo con un mundo del trabajo más debilitado” y con mayores tasas de pobreza y desigualdad. En su intervención explicó la labor realizada desde CCOO en la comarca para “coordinar” a los municipios y que la huelga “se visualice con el mayor apoyo posible”.

    Por su parte, la secretaria de las Mujeres, Política Social e Igualdad de la UC Sur, Catalina Lara, detalló el trabajo realizado desde el Comité de Mujer e Igualdad de la comarca y los puntos más importantes en los que ya se encuentran trabajando los grupos formados por una veintena de hombres y mujeres. Entre ellos, destacó los “planes de igualdad” para implantar en empresas y en la Administración Pública, la apertura del “debate sobre la gestación subrogada”, o la ‘alianza social’ contra de la violencia de género. Al respecto, Catalina Lara insistió también en la puesta en marcha “ya” de al menos 20 medidas incluidas en el “nada ambicioso” Pacto de Estado contra la violencia de género, para que se cumplan “sin excusas”.

    El secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, reivindicó a continuación el “salto cualitativo” dado por el sindicato en el marco del movimiento sindical de clase con la convocatoria de huelga del 8 de marzo. “Se acabó, no vale con hacer informes, no vale solo con denunciar –dijo-, hay que poner en marcha medidas radicales” para luchar contra la desigualdad y la violencia machista.

    Asimismo, Cedrún criticó la “desvergüenza” con la que la presidenta de la Comunidad de Madrid ha tratado el tema de la desigualdad en una región con unos datos “impresentables” en relación al paro, la precariedad, la temporalidad, las pensiones o la pobreza. A su juicio, hay que dar la batalla “social y cultural” contra ese discurso de la “derecha rancia” al que “hay que enterrar y denostar”.

    María Martín Barroso, integrante del Comité de Mujer e Igualdad de la UC Sur, destacó la “alianza social” con asociaciones feministas de cara al 8M “porque coincidimos en la mayoría de los postulados que plantean”. Insistió en la necesidad de “hacer más visibles a las mujeres” y de una “mirada feminista” de los delegados y delegadas para defender los derechos de las mujeres. Durante su intervención explicó algunos de los términos en los que se plantea la huelga como en los cuidados, el consumo, el ámbito laboral o el estudiantil.

    Finalmente, el secretario general de la Confederación Sindical de CCOO, Unai Sordo, denunció el modelo actual que “impera en la sociedad española” y que supone una “apuesta estratégica por la desigualdad social” que impacta especialmente en las mujeres. En su alocución, Sordo criticó con dureza cómo la desigualdad se ha convertido en el “motor” de la salida de la crisis económica y las consecuencias que está teniendo el crecimiento económico actual “asentado sobre las espaldas de los trabajadores y trabajadoras”.

    El máximo responsable confederal de CCOO puso el acento en la convocatoria del 8 de marzo como una “pelea feminista” y de la clase trabajadora de este país. Según Sordo, la campaña y las movilizaciones de cara a los paros laborales de dos horas convocados junto a UGT no sólo deben servir para dar un “arreón” de cara al 8M, sino también para reivindicar la negociación colectiva “puesta en solfa por la reforma laboral”, y sobre la que Sordo reclamó una especial atención.

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