Comisiones Obreras de Madrid | 22 de octubre de 2019

Orgullo 2019


CCOO exige a Burger King que cese en su burla a la precariedad que impera en el reparto a domicilio

    11/12/2017.
    Imagen de la campaña

    Imagen de la campaña

    Para el sindicato, es inadmisible que una empresa como Burger King, que tiene a sus trabajadores y trabajadoras sumidos en las peores condiciones de trabajo del sector, ponga en marcha este tipo de campañas de marketing.

    La conocida compañía de comida rápida ha iniciado una supuesta campaña de contratación de personal donde entre los diferentes requisitos, para un supuesto puesto de repartidor, son: “estudios superiores o similares; conocimiento de geografía, política; habilidades lúdicas como destreza en videojuegos; aptitudes musicales y de canto”.

    Para CCOO de Madrid es absolutamente deplorable que, en una situación de precariedad laboral y unas condiciones de trabajo con sueldos de miseria, la empresa ponga en marcha esta campaña de marketing en la que se burla de la precariedad laboral que existe actualmente en el sector del reparto a domicilio.

    Una vez más, el sindicato denuncia la situación de un sector altamente precarizado, con elevada temporalidad y unos sueldos en la mayoría de los casos por debajo del salario mínimo interprofesional.

    Las condiciones de trabajo de los repartidores no vienen siendo las mejores, siendo el sector del reparto un sector altamente precario, temporal y con unos sueldos en la mayoría de ocasiones por debajo del salario mínimo interprofesional, donde además muchas veces no se cumplen unas normas mínimas de prevención de riesgos laborales en los puestos de trabajo, poniendo en gran riesgo la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras.

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