Comisiones Obreras de Madrid | 22 de agosto de 2019

Orgullo 2019


CCOO rechaza los 162 despidos planteados por Nokia

    Tanto la sección sindical de CCOO en Nokia como la Federación de Industria de Madrid “rechazan frontalmente” el ERE presentado por la multinacional y solicitan un plan industrial.

    18/03/2019.

    La multinacional de las comunicaciones Nokia ha iniciado en sus centros en España un Expediente de Regulación de Empleo que plantea la destrucción de 162 puestos de trabajo –todos ellos en la Comunidad de Madrid-, lo que supone un 17,7% de su plantilla en nuestro país, que en la actualidad es de 914 trabajadores y trabajadoras. Para CCOO, esta medida es “desproporcionada, sorprendente e inadmisible”, al tratarse de una empresa con importantes beneficios. “Cualquier decisión de restructuración o ajuste –señalan- debe ir acompañada de un plan industrial que garantice la viabilidad y la competitividad de la compañía, ya que de lo contrario lo entenderíamos como un movimiento para abaratar costes en detrimento del empleo”.

    A juicio del sindicato, estas medidas “comprometen seriamente la funcionalidad de Nokia en nuestro país en un momento en el que la multinacional debería estar centrada en dotarse de los recursos y medios necesarios para el inminente reto del 5G, y que hace peligrar su posición”. Según la Federación de Industria de CCOO Madrid, el plan organizativo planteado “no es coherente, pues prioriza los despidos en un breve plazo de tiempo, sin disponer de un nuevo plan de organización diseñado para garantizar la calidad y nivel de servicio de la compañía hacia sus clientes”.

    Desde CCOO aseguran que las medidas planteadas por la empresa “no pueden limitarse a deslocalizar el trabajo a otros países o subcontratarlo”, sino que “los esfuerzos deben estar centrados en recuperar el posicionamiento estratégico de la compañía y definir las líneas a seguir para los retos que el negocio de las telecomunicaciones tiene por delante”. Para ello, “lejos de precarizar las condiciones, exigiremos a la dirección que retire esta medida”, advierten, y avisan de que les instarán a buscar una salida negociada que garantice la continuidad de los puestos de trabajo y se centre en un plan industrial para Nokia.

     

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