Comisiones Obreras de Madrid | 29 de enero de 2020

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La presión sindical fuerza un acuerdo sobre la paga extra y abre un proceso de negociación con la Comunidad de Madrid

    La presión de CCOO en reuniones anteriores fuerza a la Comunidad de Madrid a llegar a un acuerdo sobre la paga extra de 2012 y sobre los días libres de los empleados públicos de la Comunidad de Madrid. Así mismo, se ha alcanzado un acuerdo para iniciar negociaciones en lo que respecta a las cuestiones pendientes que afectan a los empleados públicos.

    06/11/2015.
    La presión sindical fuerza un acuerdo sobre la paga extra y abre un proceso de negociación con la Comunidad de Madrid

    La presión sindical fuerza un acuerdo sobre la paga extra y abre un proceso de negociación con la Comunidad de Madrid

    En la reunión de la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos que ha tenido lugar esta mañana, la Dirección General de la Función Pública ha realizado una propuesta completamente diferente a la planteada en la reuniones anteriores, lo que ha posibilitado la firma de un acuerdo con las organizaciones sindicales presentes de desarrollo del Real Decreto10/2015 de 11 de septiembre para la Administración regional madrileña, en los siguiente términos:

    Devolución del resto de la paga extra 2012 en 2016 en dos pagos: febrero y octubre.

    Reconocimiento del derecho a los días por antigüedad (trienios) desde la publicación del Real Decreto, es decir, podremos disfrutar los correspondientes a 2015.

    Reconocimiento del derecho a los días adicionales por años de servicio desde la publicación del Real Decreto, es decir, podremos disfrutar los correspondientes a 2015.

    Dadas las fechas en las que se produce el acuerdo, este incluye que el disfrute de los días de antigüedad y de los días adicionales por años de servicio se podrá ejercer hasta la finalización del año siguiente durante los próximos tres años, teniendo que estar disfrutados todos los días pendientes a 31 de diciembre de 2018, es decir:

    Días de 2015: Se pueden disfrutar hasta 31 de diciembre de 2016

    Días de 2016: Se pueden disfrutar hasta 31 de diciembre de 2017

    Días de 2017: Se pueden disfrutar hasta 31 de diciembre de 2018

    En la reunión se ha alcanzado el acuerdo de iniciar en las próximas fechas un proceso de negociación para buscar acuerdos de desarrollo del resto de cuestiones pendiente: Complemento por Incapacidad Temporal, jornada, empleo…, del que se irá informando.

    CCOO quiere felicitarse por la firme postura que ha mantenido en las reuniones que se han mantenido en las últimas semanas, firmeza que ha posibilitado el acuerdo que se ha firmado y el compromiso de continuar negociando.

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