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Comisiones Obreras de Madrid | 30 noviembre 2020.

Tema: NEGOCIACION COLECTIVA

Alcanzado un acuerdo en el convenio de Lavanderías y Tintoererías

Las partes negociadoras, CCOO, UGT y las patronales del sector Asociación Profesional de empresarios de Tintorerías y Lavanderías de la Comunidad de Madrid y UNIPYME Madrid, alcanzaron un acuerdo para el convenio colectivo de Tintorerías y Lavanderías de la Comunidad de Madrid, con una vigencia de 2 años.

  • CCOO de Construcción y Servicios de Madrid ha suscrito un acuerdo que mejora las condiciones laborales y económicas establecidas en convenio colectivo estatal para el servicio de Jardinería de Boadilla del Monte.

Jornada sobre negociación colectiva y registro horario en la Comarca del Henares

Las ponencias corrieron a cargo de las máximas responsables de Acción Sindical del sindicato en Madrid y de la Confederación, Asunción Servant y Mari Cruz Vicente, respectivamente, y fue Tania Sánchez, su homóloga en la comarca del Henares, la encargada de coordinar y moderar las intervenciones. Abrió la jornada el secretario general de esta comarca, Vicente García

Presentación del Informe: “La prolongación no retribuida de la jornada laboral”

Según Unai Sordo, secretario general de CCOO, la prolongación de la jornada laboral es "una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social". Estas declaraciones han sido realizadas en la rueda de prensa celebrada esta mañana para presentar el Informe “la prolongación no retributiva de la jornada laboral”, que ha elaborado el Gabinete Económico de CCOO y en la que también han intervenido la secretaria de Acción Sindical de CCOO, Mª Cruz Vicente y el responsable del Gabinete, Carlos Martín.

Firmado el Convenio Colectivo del Personal Laboral y el Acuerdo del Personal Funcionario de la Comunidad de Madrid

CCOO ha firmado el nuevo Convenio Colectivo del personal Laboral y el Acuerdo Sectorial del Personal Funcionario de la Comunidad de Madrid. La firma llega 11 años después de que ambos textos caducaran y supondrá un incremento de empleo, funcionarización, y mejores condiciones laborales para 40.000 empleados y empleadas públicos de la Comunidad de Madrid.

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La industria textil exige un salario digno

19/07/2018

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Comienza la huelga textil en Madrid

19/07/2018

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Un acuerdo fundamental para la negociación colectiva

11/07/2018

22 mayo por los salarios

  • Mañana martes 22 de mayo a las 11h, frente a la CEOE-CEIM, c/ Diego de León, 50. Madrid

Desde CCOO de Madrid creemos que ha llegado el momento de expresar claramente nuestra exigencia de una salida de la crisis solidaria y justa que alcance al conjunto de la ciudadanía madrileña para recuperar el valor social e igualitario del trabajo para mejorar en derechos salariales, laborales y sociales en la Comunidad de Madrid.

Trabajadores en Madrid

  • CCOO denuncia que el salario medio ha disminuido en 100 euros mensuales en la Comunidad de Madrid

  • El Gobierno ha incluido en el Plan Presupuestario 2018 solo sus propuestas

Las confederaciones sindicales Comisiones Obreras y Unión General de Trabajadores no están negociando con el Gobierno ninguna reforma laboral, por lo que desmienten las informaciones que apuntan en esa dirección. El Plan Presupuestario 2018, enviado por el Gobierno a Bruselas el pasado lunes, incluye algunas medidas de carácter laboral que no están siendo negociadas con los interlocutores sociales. UGT y CCOO recibieron del Ministerio de Empleo, en el mes de septiembre, un listado de materias que todavía no se han abordado.

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Los datos del mes de julio demuestran que la actividad económica en la región está estancada y que son el sector turístico y el de la viviendo los que mantienen los precios en la Comunidad de Madrid.

El secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, insta a la patronal para que se convoque de inmediato la mesa de negociación y cree que el cuadro macroeconómico del Gobierno permite incrementos salariales que recuperen poder adquisitivo

Movilización de Contact Center en 2016

Se ha firmado el VI convenio del sector de Contact Center, que afecta a unas 20.000 personas en la Comunidad de Madrid y que tendrá una vigencia hasta el 31 de diciembre de 2019. Este convenio, ha sido posible gracias a la participación y movilización de todos los trabajadores, y el esfuerzo durante 30 meses de trabajo, asambleas, negociación, movilizaciones y huelgas.

Jaime Cedrún en la asamblea de CCOO y UGT en Madrid

El secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, ha exigido a la patronal la recuperación de la negociación colectiva y un reparto más justo del beneficio empresarial. Además, ha emplazado a las administraciones a recuperar el empleo público perdido durante la crisis para recuperar unos servicios públicos de calidad.

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Mejores salarios en el comercio textil

15/03/2017

Concentración ante la sede de la CEOE

  • Artículo de opinión de Jaime Cedrún, secretario general de CCOO Madrid

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¡Basta ya! Cierres y despidos en Madrid

01/02/2017

La empresa Actividades de Ocio y Educación NATURACT inicia el despido de más del 10% de la plantilla y del 70% de los candidatos de CCOO, al tener conocimiento de la promoción de elecciones sindicales en la empresa.

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Contra la liberalización de horarios comerciales

15/12/2016

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Desigualdad Salarial en Madrid

07/12/2016

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Una limpieza sin recortes

17/11/2016

En día de ayer CCOO de Construcción y Servicios de Madrid, junto con los trabajadores y trabajadoras de seguridad, mantuvo una reunión con el Consejero de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Jesús Sánchez Martos, en relación a la adjudicación de contratos de seguridad en dependencias de la Consejería a empresas con convenio propio y que supone una pérdida salarial de un 30% para los vigilantes de seguridad.

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Un convenio por el empleo en Metro de Madrid

03/11/2016

Protesta de la plantilla de John Deere en 2012 por el convenio colectivo

El 4 y 5 de abril, la plantilla, en asamblea, de John Deere, ha ratificado por inmensa mayoría, el principio de acuerdo sobre el Convenio Colectivo que alcanzó el Comité de Empresa y la Dirección de la compañía de maquinaria agrícola el pasado viernes 1 de abril.

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Nuevo convenio de viajeros por carretera

18/02/2016

Los más de 4.000 trabajadores y trabajadoras del transporte de viajeros en la Comunidad de Madrid tienen un nuevo convenio colectivo que incluye mejores condiciones laborales y garantiza un mejor servicio para los usuarios.

El sindicato se ha reunido con el Gabinete de Marta Higueras debido a la grave situación en la que se encuentran los trabajadores y trabajadoras de estos centros. Entre las reivindicaciones están relacionadas con la subrogación, estabilidad y condiciones de empleo así como exigencia de financiación, coordinación pedagógica o participación de las organizaciones sindicales en el comité de expertos creado por el Ayuntamiento de Madrid.

Se inicia la negociación

Los sindicatos de la Mesa Sectorial de Educación y la Administración, con el fin de iniciar la negociación del Acuerdo con los agentes sociales para el nombramiento de profesorado interino, han firmado el siguiente Acuerdo.

Firmado el primer convenio colectivo para las Escuelas municipales de Música y Danza de gestión indirecta del municipio de Madrid

La acción sindical conjunta del comité de empresa de Música Creativa, CCOO y UGT ha propiciado la firma del Primer Convenio Colectivo para los trabajadores de las Escuelas Municipales de Música y Danza de Gestión Indirecta del municipio de Madrid como parte de un proyecto de defensa de la Educación Musical y de la Danza y de sus profesionales. Este convenio incluye en su título VII la subrogación del personal en caso de cambios en las empresas

Paros en el Ministerio de Defensa

Comisiones Obreras convocó paros ayer 12 de enero en el Ministerio de Defensa.

Con esta denuncia del convenio, que afecta a casi 50.000 personas, obligan al Gobierno a iniciar la negociación de las condiciones de trabajo de su personal laboral.

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17.000 trabajadores y trabajadoras del sector de perfumerías tienen un nuevo convenio

02/12/2015

CCOO consigue un acuerdo que contiene importantes mejoras laborales

En la jornada organizada por CCOO de Madrid para conmemorar los 20 años de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en el día de hoy, han participado representantes de todos los grupos parlamentarios de la Asamblea madrileña: PP, PSOE, Ciudadanos y Podemos. Todos los grupos han coincidido en la necesidad de alcanzar acuerdos para que se reduzca la siniestralidad.

Tras la asamblea de delegados y delegadas y la movilización del 2 de octubre, el día 20 se firmó un preacuerdo sobre el convenio que será debatido por la afiliación y sometido a la aprobación del consejo de CCOO de Industria de Madrid. Después de un largo y duro proceso de negociación, el preacuerdo alcanzado recoge una subida salarial del 0,9% para 2015, 1,2% para 2016 y 1,5% para 2017, con la revisión salarial que recoge el III Acuerdo de Negociación Colectiva.

El secretario de Acción Sindical de CCOO, Ramón Górriz, cree que la posición del PSOE ante la derogación o no de la reforma laboral –según indican algunas informaciones- puede obedecer a sus propias contradicciones en materia laboral

La Secretaría confederal de Acción Sindical de CCOO considera que decisión del Tribunal Supremo, en la que rechaza el recurso interpuesto por la empresa ARIETE SEGURIDAD, S.A. contra la sentencia dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, es un ejemplo más de las extralimitaciones y abusos que muchas empresas hacen de la figura del pacto de inaplicación de convenio creada con la reforma laboral de 2012 y de sus concretos términos legales, ya de por sí muy permisivos y favorables a los intereses empresariales en detrimento de los de los trabajadores.

El miércoles 22 de julio se reunió la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de la Industria del Metal de Madrid. Después de varias reuniones de la Comisión Técnica durante los dos últimos meses, no hay avances significativos en la negociación.