Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE MADRID informa que este sitio web usa cookies para
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE MADRID no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
TABLA DE COOKIES UTILIZADAS | ||||
Cookie | Duración | Tipo | Propósito | Intrusividad |
PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* | Sesión | Imprescindibles | Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web | 1 |
config | 1 año | Imprescindibles | Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario | 2 |
Google Analytics (_gat, _gid y _ga) | 24 horas | Analítica, de terceros (Google) | Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web | 3 |
Facebook (_fbp) | 3 meses | Terceros (Facebook) | Mostrar información incrustada de la red social Facebook | 3 |
Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) | Sesión | Terceros (Twitter) | Mostrar información incrustada de la red social Twitter | 3 |
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE MADRID puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Comisiones Obreras de Madrid | 2 febrero 2023.
8-M: CCOO pide a la ciudadanía que pare y ocupe las calles
Afiliadas y afiliados se han dado cita en la sede de la madrileña calle de Lope de Vega en una asamblea previa a la huelga general y en la que han intervenido, por este orden, Paloma Vega y Pilar Morales, secretarias de Organización y de las Mujeres, respectivamente, de CCOO Madrid; Elena Blasco, secretaria de Mujeres e Igualdad de CCOO; Jaime Cedrún, secretario general de CCOO Madrid, y Unai Sordo, secretario general de CCOO
CCOO, la mayor organización sindical de afiliación femenina en España, a la que pertenecen 421.000 mujeres trabajadoras, calienta motores a pocas horas de un 8 de marzo sobre el que hay mayor expectación que nunca. Afiliadas y afiliados se han dado cita en la sede de la madrileña calle de Lope de Vega en una asamblea previa a la huelga general y en la que han intervenido Paloma Vega y Pilar Morales, secretarias de Organización y de las Mujeres, respectivamente, de CCOO Madrid; Elena Blasco, secretaria de Mujeres e Igualdad de CCOO; Jaime Cedrún, secretario general de CCOO Madrid, y Unai Sordo, secretario general de CCOO.
“No a la España en blanco y negro”
En esta convocatoria, que ha abarrotado el auditorio “Marcelino Camacho”, las y los responsables sindicales han hecho un llamamiento a su afiliación para que mañana viernes paren y ocupen las calles para reclamar la igualdad real de oportunidades y de derechos entre mujeres y hombres y contra la violencia de género que año tras año deja tras de sí un dramático reguero de mujeres asesinadas. “Este 8 de marzo es un hito en el que más cosas se juegan porque se están cuestionando incluso derechos y conquistas que creíamos consolidadas”, señaló Unai Sordo en alusión a los partidos de derecha y ultraderecha de corte negacionista y reaccionario que proclaman una vuelta a la España en blanco y negro, “y no lo vamos a permitir”, advirtió.
“Tenemos mucha memoria y muchas muertas”
También Pilar Morales ironizó sobre el anuncio del PP de no concurrir a la manifestación del 8-M con el argumento de que está politizada. “Pues claro que está politizada y va a ser una pena que no venga el PP porque no vamos a poder abuchearles. De todas maneras, la manifestación va a ser la leche, aunque no vengan”. Y les ha enviado un mensaje: “Nosotras tenemos mucha memoria y muchas muertas y no vamos a dejar respirar a la derecha si gobierna”.
“Sin igualdad este país no tiene futuro”
A lo largo de las intervenciones se han desgranado datos sobre la flagrante desigualdad laboral y la violencia económica que sufren las mujeres, pero poniendo de manifiesto que la celebración del 8-M siempre ha servido para avanzar. “Este año han pasado muchas cosas, entre ellas, el reconocimiento social de la desigualdad”, afirmó Jaime Cedrún. “Incluso quien lo niega no es porque no lo reconozca, sino porque no quiere que la situación cambie”. El secretario general de CCOO-Madrid puso el acento en la educación como uno de los pilares para lograr la igualdad y animó a este sector a ir a la huelga de 24 horas porque, argüyó, “sin igualdad este país no tiene futuro”.
“Si quieren votos, que nos escuchen”
La secretaria de Mujeres e Igualdad, Elena Blasco, destacó que “la dignidad laboral es la mejor herramienta para acabar con el capitalismo patriarcal” y apuntó que es CCOO “la única esperanza de colocar el marco social que garantice la necesaria redistribución de la riqueza”. “Si quieren votos”, concluyó su intervención, “que nos escuchen”.
8M Día Internacional de la Mujer Trabajadora, concentración en Cibeles
CCOO y UGT convocan paros de dos horas para el 8 de marzo
8 de marzo huelga de 2 horas por turno
CCOO anima a la ciudadanía de Las Vegas a secundar el paro del próximo 8 de Marzo
Hay alternativas para la región de Madrid
CCOO Henares ofrece sus locales para celebrar el Maratón de Palabras Feministas
CCOO y UGT registran la convocatoria de huelga general para el 8 de marzo
CCOO moviliza a sus delegados y delegadas en la Comarca Sur para la Huelga feminista del 8 de marzo
El 8-M y la agresión a la salud laboral de las mujeres
CCOO y UGT de Madrid hacen un llamamiento a convertir en histórica la huelga del 8 de marzo
El 8 de Marzo debe ser la "plataforma de lanzamiento de una gran ofensiva contra la desigualdad”
Acto público en Getafe con motivo del 8 de Marzo
Respaldo total de la Cumbre Social de Madrid a la huelga general del 8 de marzo
Sin acuerdo en los servicios mínimos para la huelga general del 8 de marzo
8 de Marzo: contra la brecha de las pensiones
La Universidad madrileña, con la huelga general del 8 de marzo
Madrid Sindical La Revista, especial Huelga 8M
Maratón de Palabras Feministas
El 8 de marzo tiene que ser “un gran día de reivindicación”
En unidad hacia la huelga del 8 de marzo
CCOO recurre los servicios mínimos del Ministerio de Fomento y solicita su suspensión cautelar
CCOO sigue impulsando por toda la región la huelga general del 8 de marzo
CCOO denuncia a la dirección de la ONCE por posible vulneración del derecho fundamental a la huelga
Gran éxito de la huelga general del 8 de marzo en la Comunidad de Madrid
8M: Una manifestación histórica para una huelga histórica
Gaceta Sindical: Un clamor por la igualdad
Feminismo: dentro y fuera de la empresa
CCOO convoca paros generales de cara al 8 de marzo
8 de Marzo, huelga por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres
Cientos de mujeres sindicalistas animan a secundar los paros convocados para el 8 de marzo
30 medidas desde el ámbito local para luchar contra la violencia machista
Las mujeres madrileñas tienen que trabajar 81 días más que los hombres para ganar lo mismo que ellos
La Comarca Norte prepara el 8M
8M: Con vosotras, ni un paso atrás
Convocatorias para el 8M en la Comarca Sur de Madrid
Convocatorias para el 8M en la Comarca Las Vegas de Madrid
“Quiero una huelga grande, que hasta el corazón alcance”
CCOO difunde la jornada de lucha del 8M en las radios del Corredor del Henares
Movilizaciones y actos del 8M en la Comunidad de Madrid
Declaración de la Cumbre Social de Madrid ante la huelga del 8M
Éxito en el inicio de la huelga convocada con motivo del 8 de Marzo
La fuerza del feminismo saca a la calle a 375.000 personas en Madrid
Miles de mujeres y hombres de la comarca del Henares secundan el 8M en empresas y plazas
CCOO aborda en una jornada los planes de igualdad en las empresas
Asamblea previa al 8M en CCOO Henares
CCOO celebra en Alcobendas una jornada sobre igualdad
Asamblea en Aranjuez con motivo del 8 de Marzo
Madrid Sindical La Revista Huelga 8M
8M contra la precariedad del empleo
8M: A la huelga contra la violencia machista
8M Día Internacional de la Mujer Trabajadora, concentración en Cibeles
CCOO y UGT convocan paros de dos horas para el 8 de marzo
8 de marzo huelga de 2 horas por turno
CCOO anima a la ciudadanía de Las Vegas a secundar el paro del próximo 8 de Marzo
Hay alternativas para la región de Madrid
CCOO Henares ofrece sus locales para celebrar el Maratón de Palabras Feministas
CCOO y UGT registran la convocatoria de huelga general para el 8 de marzo
CCOO moviliza a sus delegados y delegadas en la Comarca Sur para la Huelga feminista del 8 de marzo
El 8-M y la agresión a la salud laboral de las mujeres
CCOO y UGT de Madrid hacen un llamamiento a convertir en histórica la huelga del 8 de marzo
El 8 de Marzo debe ser la "plataforma de lanzamiento de una gran ofensiva contra la desigualdad”
Acto público en Getafe con motivo del 8 de Marzo
Respaldo total de la Cumbre Social de Madrid a la huelga general del 8 de marzo
Sin acuerdo en los servicios mínimos para la huelga general del 8 de marzo
8 de Marzo: contra la brecha de las pensiones
La Universidad madrileña, con la huelga general del 8 de marzo
Madrid Sindical La Revista, especial Huelga 8M
Maratón de Palabras Feministas
El 8 de marzo tiene que ser “un gran día de reivindicación”
En unidad hacia la huelga del 8 de marzo
CCOO recurre los servicios mínimos del Ministerio de Fomento y solicita su suspensión cautelar
CCOO sigue impulsando por toda la región la huelga general del 8 de marzo
CCOO denuncia a la dirección de la ONCE por posible vulneración del derecho fundamental a la huelga
Gran éxito de la huelga general del 8 de marzo en la Comunidad de Madrid
8M: Una manifestación histórica para una huelga histórica
Gaceta Sindical: Un clamor por la igualdad
Feminismo: dentro y fuera de la empresa
CCOO convoca paros generales de cara al 8 de marzo
8 de Marzo, huelga por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres
Cientos de mujeres sindicalistas animan a secundar los paros convocados para el 8 de marzo
30 medidas desde el ámbito local para luchar contra la violencia machista
Las mujeres madrileñas tienen que trabajar 81 días más que los hombres para ganar lo mismo que ellos
La Comarca Norte prepara el 8M
8M: Con vosotras, ni un paso atrás
Convocatorias para el 8M en la Comarca Sur de Madrid
Convocatorias para el 8M en la Comarca Las Vegas de Madrid
“Quiero una huelga grande, que hasta el corazón alcance”
CCOO difunde la jornada de lucha del 8M en las radios del Corredor del Henares
Movilizaciones y actos del 8M en la Comunidad de Madrid
Declaración de la Cumbre Social de Madrid ante la huelga del 8M
Éxito en el inicio de la huelga convocada con motivo del 8 de Marzo
La fuerza del feminismo saca a la calle a 375.000 personas en Madrid
Miles de mujeres y hombres de la comarca del Henares secundan el 8M en empresas y plazas
CCOO aborda en una jornada los planes de igualdad en las empresas
Asamblea previa al 8M en CCOO Henares
CCOO celebra en Alcobendas una jornada sobre igualdad
Asamblea en Aranjuez con motivo del 8 de Marzo
Madrid Sindical La Revista Huelga 8M
8M contra la precariedad del empleo
8M: A la huelga contra la violencia machista