Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE MADRID informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE MADRID no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE MADRID puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreras de Madrid | 17 enero 2021.

Concurso de fotografía: "Mi mejor Orgullo"

    CCOO de Madrid viene tradicionalmente participando en la manifestación del Orgullo LGTBI que multitudinariamente cada año recorre las calles de Madrid. 

    22/06/2020.
    Concurso de fotografía: "Mi mejor Orgullo"

    Concurso de fotografía: "Mi mejor Orgullo"

    De forma tradicional o en autobús los y las sindicalistas muestran a CCOO como el sindicato diverso, comprometido y en la lucha del movimiento LGTBI.

    Este año la necesidad de tener especial atención con la prevención de la salud a causa del COVID 19 ha llevado a la cancelación física de la manifestación pero no va a ser impedimento de visibilizar nuestro mayor orgullo, es por eso que CCOO de Madrid pone en marcha este concurso fotográfico, como una forma componer de manera virtual la comitiva que cada año compone el “Autobús Obrero del Orgullo”.

    BASES

    1ª TEMÁTICA: El tema principal será la participación de la manifestación del Orgullo de Madrid, en años anteriores, desde la preparación, el desarrollo, la finalización… Con todas las fotos participantes recibidas, y aquellas fuera de concurso de la organización y jurado, se compondrá el “Bus Obrero CCOO 2020”

    2ª PARTICIPANTES: Podrá participar en el concurso, de manera gratuita y sin inscripción previa, cualquier persona mayor de 18 años y residente en España, con la excepción de los miembros del jurado, que podrán enviar fotografías para integrar en el “bus obrero” fuera de concurso

    3ª FOTOGRAFIAS: Cada participante podrá presentar un máximo de tres fotografías, siendo estas originales e inéditas. Se admitirán fotografías a color o blanco y negro, y podrán estar editadas con filtros de instagram o de otras apps. Las personas participantes deberán ser los autores/as y deberán tener los derechos legales de uso de la misma. CCOO de Madrid entiende que la persona que envía la fotografía dispone de la autorización y permiso de las personas que aparecen en la imagen presentada. Serán responsabilidad del autor/a, por tanto, todas las cuestiones relacionadas con el derecho a la intimidad de las personas que aparecen, descalificando esta fotografía si no se poseen las autorizaciones. Las fotografías que muestren aspectos irrespetuosos serán inmediatamente descalificadas y no serán admitidas aquellas fotos cuyo contenido pueda ser considerado discriminatorio, vejatorio, violento o supongan violación de derechos, así como que muestren escenas propias de consumo de drogas de abuso. Así mismo se descalificarán aquellas fotografías que presenten cualquier tipo de firma o marca de agua que haga referencia al autor/a.

    4ª PRESENTACIÓN: Se presentarán en soporte informático en formato JPG, siendo el nombre del archivo el mismo que el título de la obra. Se enviarán al correo electrónico madridlgbti@usmr.ccoo.es con los siguientes datos del autor/a: Nombre, apellidos, dirección, código postal, municipio, provincia, teléfono y correo electrónico

    5ª PLAZO DE ADMISIÓN: El plazo para presentar las fotografías estará abierto del 24 al 29 de junio de 2020, a las 0:00 horas.

    6ª PREMIO: Se establecen dos premiados/as. La fotografía ganadora tendrá un reconocimiento “Orgullo de ser” y dos noches en la Hostería del Huerna. El segundo premio obtendrá un reconocimiento “Orgullo de Ser”

    7ª FALLO: El fallo del jurado se producirá el 1 de julio de 2020 y será comunicado expresamente por el jurado a los premiados/as. Del mismo modo, CCOO de Madrid difundirá esta información en su página web y redes sociales

    9ª EL JURADO: El jurado estará formado por la responsable de la Secretaria de Política social y Diversidad, un profesional de fotografía de CCOO de Madrid y dos representantes del grupo LGTBI de CCOO de Madrid, que atendiendo a criterios de creatividad y calidad técnica, seleccionarán la fotografía ganadora. En caso de empate, la Secretaria de Política Social y Diversidad contará con voto de calidad.

    10ª DERECHOS DE PROPIEDAD: Todas las fotos, una vez finalizado el concurso pasarán a ser propiedad del archivo de CCOO de Madrid, autorizando de esta manera su uso para lo que considere oportuno (publicación en redes sociales, webs, galerías fotográficas, etc.). Los y las autoras de las fotos, desde el momento de su presentación al presente concurso y aceptación de sus bases, ceden sus derechos de autor a CCOO de Madrid.

    12ª ACEPTACION DE LAS BASES: La participación en este concurso supone la plena aceptación de todas y cada una de estas bases y del fallo inapelable del jurado.