Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE MADRID informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE MADRID no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE MADRID puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreras de Madrid | 25 noviembre 2020.

El desempleo en Madrid retrocede a niveles de 2016 al registrar 429.798 personas en paro

    02/09/2020.
    Temas

    CCOO considera fundamental la contratación en los sectores de sanidad, educación y cuidados, no solo por el empleo que generan, sino porque son esenciales para mantener la actividad económica en los próximos meses

    Denuncia que la política económica del gobierno regional genera un empleo precario y temporal, muy vulnerable a las crisis, y exige un cambio de rumbo

    Madrid vuelve a incrementar sus cifras de paro y de nuevo lo hace en mayor medida que el conjunto del país. La región, al terminar agosto, registra 429.798 personas en paro, lo que supone 6.260 más que el mes anterior y 87.000 más que hace un año. En solo un mes el incremento ha sido del 1,48% frente al 0,79% del conjunto de España. Así las cosas, la afiliación a la Seguridad Social pierde otros 7.382 cotizantes y se sitúa en 3,13 millones de cotizantes, 54.000 menos que hace un año. La buena noticia es la reducción del número de personas trabajadoras en ERTE en casi 50.000.

    Eva Pérez, secretaria de Empleo CCOO de Madrid, señala que“no es una sorpresa que en agosto se incremente el paro en Madrid, pero no por ello los datos conocidos hoy son menos preocupantes. Evidencian que el desempleo en Madrid se incrementa y lo hace a mayor velocidad que en el conjunto del país”. Además, subraya, se produce un aumento de la brecha de género mes a mes. En agosto dos de cada tres nuevas personas en paro son mujeres, que suponen el 60% de las personas desempleadas. “El empleo en Madrid mantiene sus señas de identidad crónicas, es decir, ocupaciones precarias y temporales, que son muy vulnerables ante situaciones de crisis como la actual. Y crece la desigualdad y del riesgo de pobreza, ya que las prestaciones por desempleo siguen siendo insuficientes para atender a todas las personas en paro”, advierte.

    Los datos de contratación -119.072 contratos firmados- reflejan que se ha contratado un 30% menos que el pasado mes julio, un 40% menos que en agosto de 2019, y que el 84% de los contratos han sido temporales.

    El único dato positivo es la evolución de personas en ERTE. Aunque 176.000 personas continúan con medidas de regulación de empleo, son casi 50.000 menos que hace un mes. En torno a un tercio de las afectadas tiene ya medidas parciales y no de suspensión total y la cifra de personas en ERTE no ha dejado de bajar desde que alcanzó su cifra más alta en mayo, con 566.000 personas afectadas

    Prestaciones por desempleo

    Respecto a las prestaciones por desempleo, en el mes de julio cobraron prestación 421.734 personas en Madrid. De ellas, 206.499 fueron perceptoras de una prestación por ERTE por COVID. La cifra de beneficiarias de prestación por desempleo es inferior a la de junio (con casi 600.000 perceptoras) y, sobre todo, a la de mayo (con algo más de 700.000 personas beneficiarias), precisamente por la bajada del número de personas que cobraban por un ERTE y como resultado de la incorporación a la actividad que han realizado las empresas de trabajadores en ERTE durante junio y julio, que se ha traducido en una menor presión sobre las prestaciones.

    El dato negativo es que, excluidas las cifras de beneficiarios de ERTES COVID, las personas en situación de desempleo no han visto mejorada su cobertura. Sin contar los perceptores de COVID, los beneficiarios de prestación en Madrid en julio fueron 130.000 personas, 7.000 menos que el mes anterior. Y 4 de cada 10 son beneficiarios de una prestación por desempleo no contributiva. “Si tenemos en cuenta que los parados registrados en el mes de julio en Madrid fueron 423.000 y que la cifra se eleva a los 442.000 si hablamos de demandantes no ocupados, el resultado es que en Madrid casi 230.000 personas están paradas y sin prestación”, denuncia Eva Pérez. “La cobertura a las personas en desempleo es una de las lagunas del sistema de protección, que ha hecho un enorme esfuerzo para la atención de los afectados por COVID, pero que en un momento de enorme dificultad para buscar empleo sigue dejando a las personas en paro sin prestación”.

    Cambio de rumbo

    La dependencia de Madrid de actividades estacionales y precarias, muy vulnerables a situaciones de crisis es muy preocupante, insiste CCOO. “Es necesario que el gobierno regional ponga en marcha medidas para recuperar la economía de la región sobre nuevas bases, es decir, más industria y digitalización y menos precariedad. Y además es urgente apostar por el sector público y no solo como fuente de empleo”, reclama la portavoz sindical. “En los próximos meses, la contratación en sanidad, educación y cuidados va a ser fundamental, no solo por el empleo que generan estos sectores, sino porque son servicios esenciales para que se pueda mantener la actividad económica en meses generalmente buenos para el empleo en Madrid”.

    “La medida de los ERTES”, concluye Eva Pérez, “ha sido positiva para proteger el empleo de miles de trabajadores, pero el cambio de rumbo que necesita Madrid hacia nuevos sectores, más empleo y de mayor calidad exige del compromiso y la actuación del gobierno regional”