Comisiones Obreras de Madrid | 19 abril 2024.

COOO Henares acude a la convocatoria del equipo de gobierno de Torrejón de Ardoz para abordar una “Estrategia por el empleo 2022-2027”

    05/04/2022.
    Un momento de la reunión en el Ayuntamiento de Torrejón

    Un momento de la reunión en el Ayuntamiento de Torrejón

    Faltando poco más de un año para las próximas Elecciones municipales, el ayuntamiento de Torrejón de Ardoz ha citado a los sindicatos CCOO y UGT, y a la organización empresarial UNICEM, para trabajar en una nueva “Estrategia para el Empleo”. La anterior, de 2018-2019 no fue suscrita por CCOO, ya que no satisfacía las expectativas que el sindicato tenía ni las oportunidades y necesidades que tenía y sigue teniendo Torrejón.

    No obstante, CCOO Henares, a través de su secretario general, Vicente García, ha manifestado durante la reunión que el sindicato está dispuesto a impulsar una nueva estrategia por el empleo, siempre que se rectifique sustancialmente el borrador propuesto, muy similar al del 2018/2019, y se acorte el tiempo de ejecución para que, en su caso, se pueda renovar con el próximo equipo de gobierno.

    El plan de trabajo propuesto por CCOO se corresponde con los retos de presente y futuro, que se han de enmarcar en proyectos concretos para poder acceder a los fondos europeos y que pasan por favorecer políticas de reequilibrio territorial, igualdad de género, digitalización y formación continua para el empleo. Sobre todo, teniendo en cuenta los alarmantes datos y recomendaciones de la ONU al respecto del cambio climático, poniendo en marcha de manera urgente proyectos detallados relativos a la transición ecológica y energética, de manos de planes adecuados, tendentes a un cambio de modelo productivo, sostenible social y económicamente, que genere empleo digno, con valor añadido, para la población torrejonera.

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