Comisiones Obreras de Madrid | 25 abril 2024.

Las mujeres son el 60,09% de las personas paradas en la región

    12/07/2022.
    Tabla paro registrado junio

    Tabla paro registrado junio

    Las mujeres supusieron solo el 47,60% de los nuevos contratos de la región, también baja levemente con respecto al mes anterior. 

    En términos estatales, en el mes de enero ha concluido el total de mujeres desempleadas fue de 1.723.815 (59,84%), mientras que el total de hombres registrados se situó en 1.156.767 (40,15%).

    En el ámbito de la Comunidad de Madrid, de la cifra total de personas desempleadas en la Comunidad de Madrid, que suman 307.600 personas en paro, 184.828 son mujeres (60,09%) y 122.772 son hombres (39,91%). Pese a que en términos absolutos hay menos mujeres paradas en nuestra región que en el mes de mayo, hay que señalar que, en términos relativo, se incrementa el porcentaje de mujeres desempleadas ya que en mayo fue del 59,54% del total 

    En este mismo ámbito territorial, por sectores, las mujeres suponen el 43,27% de las personas paradas en agricultura, el 47,92% en industria, el 18,21% en la construcción y el 64,5% en los servicios. El mes anterior supusieron el 42,19%, el 47,13%, el 18,01% y el 63,9% respectivamente, por lo que, en términos relativos el desempleo femenino sube en todos los sectores..

    Por edades (en el ámbito de la Comunidad de Madrid), entre las personas paradas menores de 25 años las mujeres suponen el 48,75%, el 56,87% del tramo entre 25 y 29 años, el 62,88% del tramo 30-44 años y el 60,31% de las mayores de 45 años. El mes anterior fueron el 47,84%, el 56,10%, 62,36% y el 59,80% respectivamente. Cabe señalar que el número de mujeres mayores de 45 años desempleadas (107.012) sigue superando al total de mujeres y hombre en desempleo en el tramo 30-44 años (88.833) al igual que en el mes anterior.

     Entre las personas sin empleo anterior, las mujeres suponen el 66,35%, siendo el 66,54% en el mes anterior. Se reduce levemente con respecto a mayo.

    CONTRATACIÓN

    En relación con la contratación, las mujeres suponen el 47,60% del total de la contratación (baja levemente respecto al mes anterior que supusieron un 47,80%), el 47,95% de la contratación indefinida (+2% respecto al mes anterior), el 49,72% de la contratación temporal (+0,01%) y el 46,63% de los contratos convertidos en indefinidos.

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