Comisiones Obreras de Madrid | 24 abril 2024.

CCOO recurre los pliegos de limpieza de los hospitales de la Comunidad de Madrid

    El sindicato impugna los pliegos de condiciones después de que no se incluya el convenio colectivo en el cálculo de las retribuciones de los trabajadores y trabajadoras. 

    03/10/2022.
    CCOO recurre los pliegos de limpieza de los hospitales de la Comunidad de Madrid

    CCOO recurre los pliegos de limpieza de los hospitales de la Comunidad de Madrid

    CCOO del Hábitat de Madrid ha registrado un recurso especial en materia de contratación, impugnando los pliegos de condiciones del Servicio de Limpieza Integral de los Centros de Atención Especializada adscritos al Servicio Madrileño de Salud.

    El motivo principal del recurso es la falta de inclusión del convenio colectivo del sector de limpieza de edificios y locales para los años 2022-2024 en el cálculo de las retribuciones de los trabajadores/as que están afectado por el mismo, así como, la no incorporación de ninguna revisión de los costes salariales para ningún año de los previstos en el convenio, para el personal que tiene convenio propio de centro de trabajo, y cuyas condiciones salariales están vinculadas al personal del SERMAS.

    Además de lo anterior, también se incluye como motivo del recurso, la no estimación correcta de la carrera profesional, ya que no incluye las cantidades necesarias para su correcta aplicación en los procesos ordinarios durante toda la duración del contrato. Igualmente se hace una referencia en el recurso a la imposibilidad de afrontar los gastos de material sin la previsión de variación de los precios en un contexto inflacionista como el actual.

    Para CCOO del Hábitat de Madrid, un contrato como éste, que afecta a miles de trabajadores y trabajadoras en la región, debe garantizar de manera correcta y suficiente todas las cantidades económicas durante su duración y evitar posibles problemas laborales, de mantenimiento del empleo o conflictos por el empeoramiento de las condiciones laborales.