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Comisiones Obreras de Madrid | 3 junio 2023.
La asamblea de trabajadores y trabajadoras del Cuerpo de Agentes Forestales ratifica el conflicto laboral con la Comunidad de Madrid
24/03/2023.
La asamblea de trabajadores y trabajadoras del Cuerpo de Agentes Forestales ratifica el conflicto laboral con la Comunidad de Madrid
Las centrales sindicales CCOO y CSIF convocaron a todos los trabajadores y trabajadoras del Cuerpo de Agentes Forestales de la Comunidad de Madrid a asamblea general ante la preocupante situación que vive este servicio público de protección medioambiental. Se presentaba a consulta, debate y consideración de todos los agentes la situación actual del colectivo y la conveniencia de las acciones reivindicativas que venían desplegando desde hace meses CCOO y CSIF. Las conclusiones de la asamblea fueron tan claras como unánimes, ratificación y apoyo absoluto a las reivindicaciones que vienen haciendo estas organizaciones. Y ante la política de oídos sordos de la Administración autonómica se ha decidido plantear un conflicto laboral, para lo que se ha creado un comité paritario de acción que estudie calendarios y actuaciones reivindicativas a llevar a cabo. La Asamblea concluyó que se debe abrir la negociación en Mesa Técnica de Agentes Forestales.
Reivindicaciones que recogió y llevó recientemente a la Asamblea de Madrid el Grupo parlamentario Socialista en formato de Proposición No de Ley. Dicha proposición fue aprobada con los votos del PSOE, Más Madrid, Unidas Podemos y Vox, lo que evidencia y corrobora las denuncias que vienen haciendo ambos sindicatos.
Lejos de atender a la mayoría parlamentaria y a estos dos sindicatos, el Gobierno autonómico sigue haciendo oídos sordos, insistiendo en la supuesta excelencia de este Cuerpo con respecto a otras Comunidades Autónomas, argumentario absolutamente falaz si se pone en el contexto adecuado de los cuerpos de emergencias de la Comunidad de Madrid.
Los incumplimientos de la Administración autonómica de Isabel Díaz Ayuso con los agentes forestales, ejecutados indolentemente desde la Agencia de Seguridad y Emergencias que dirige Carlos Novillo, tienden al infinito. Ejemplos son la no realización del dimensionamiento adecuado de efectivos en la Escala Operativa y con ello la ampliación del servicio a 24 horas de los 365 del año. Al contrario, han cerrado el turno de tarde de fines de semana y festivos; no se han adecuado los cuadros de mandos intermedios, ni en número ni en denominación; no se ha habilitado la capacidad logística a efectos de infraestructuras y recursos materiales para que las nuevas plazas entren en las condiciones adecuadas; no se ha abordado la necesidad urgente de nuevas oficinas comarcales; han obviado el compromiso de regular la carrera profesional; las medidas de conciliación son escasas e insuficientes; no se han integrado las funciones propias de la Ley 1/2002 en el 112; no se ha abierto la Mesa Técnica en relación con la solicitud a los organismos competentes de la anticipación de la edad de jubilación. De hecho, se han eliminado todas las mesas técnicas como ámbito propio de negociación; nada se ha planteado respecto a la más que necesaria segunda actividad; la Mesa de Seguridad, protocolos y medios de defensa quedaron en agua de borrajas; la creación y formalización de especialidades tampoco se ha trabajado y el más que necesario personal administrativo en las oficinas comarcales no ha aparecido. Todas estas cuestiones estaban pactadas y firmadas en acuerdos que han sido incumplidos.
Los centros de trabajo, las oficinas comarcales, no aguantan más y no son adecuadas operativa ni higiénicamente, por lo que se urge a la Administración autonómica a establecer un plan de nuevas oficinas comarcales en los seis meses que propuso la propia Asamblea de Madrid.
La Jubilación anticipada de los agentes forestales es otra reivindicación que fue apoyada unánimemente por la Asamblea de agentes forestales. La Comunidad de Madrid debe abrir de inmediato la Mesa Técnica para la elaboración de un documento conjunto entre sindicatos y Administración con solicitud al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones para la anticipación de la edad de jubilación. No se sostiene el agravio comparativo actual del Cuerpo de Agentes Forestales con otros cuerpos con funciones policiales o con actuaciones en incendios forestales, por poner dos ejemplos. No parece lógico ni adecuado que agentes con más de sesenta años participen de las funciones tan exigentes encomendadas al Cuerpo y sean los encargados de asistir a emergencias en el medio natural. Se acerca la campaña de incendios forestales y en ella los agentes forestales son protagonistas en la prevención, detección e investigación de sus causas, y participan activamente en la extinción. Hoy, estos profesionales no están en condiciones de asumir con garantías suficientes y seguridad operativa dichas funciones.
Por último, las organizaciones sindicales denuncian que si a alguien se le ocurre disentir, se ha establecido un régimen disciplinario con nocturnidad y alevosía. Además se restringe la negociación a más de la mitad de la representatividad de los agentes forestales, eliminando el diálogo social, para más inri, con el apoyo de dos “sindicatos”.
