Comisiones Obreras de Madrid | 15 octubre 2024.

Exigimos a Cruz Roja la inmediata aplicación de las condiciones mínimas salariales a la plantilla

    09/09/2024.
    Concentración por los derechos laborales de la plantilla de Cruz Roja

    Concentración por los derechos laborales de la plantilla de Cruz Roja

    La Federación de Servicios y la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO y la Federación de Servicios Públicos de UGT se han concentrado hoy, 11 de septiembre, ante la sede central de Cruz Roja en Madrid para exigir la aplicación inmediata de las condiciones mínimas salariales del Convenio Sectorial de Acción e Intervención Social, tal y como establece el Estatuto de los Trabajadores.

    La protesta persigue dar solución a las diferencias salariales existentes entre las provincias, ya que Cruz Roja tiene vigentes más de 50 convenios colectivos, lo que genera una enorme desigualdad salarial entre su plantilla. Una situación que, además, evidencia una precariedad salarial que abunda en dichos convenios, dejando a muchas personas con salarios cercanos al SMI.

    Por ello, desde CCOO Servicios, FSC CCOO y UGT-SP se hace un llamamiento a todas las personas trabajadoras de Cruz Roja Española de los diferentes territorios para que acudan a la protesta convocada para este 11 de septiembre y, reforzar así con su presencia, la exigencia de igualdad entre la plantilla de esta organización.

    A su vez, ambos sindicatos reivindican seguridad laboral para la plantilla, harta de que no se respeten sus derechos laborales, tal y como ha reflejado recientemente la Audiencia Nacional al sentenciar el despido fraudulento de un gran número de trabajadores y trabajadoras en Cruz Roja reconociendo un ERE encubierto.

    Ante esta situación de explotación, CCOO Servicios, FSC CCOO y UGT-SP exigen a Cruz Roja que ponga fin a la precariedad salarial y laboral que muchas personas trabajadoras sufren en la institución, aplicando su propio principio de “humanidad” a su plantilla. De la misma forma, se le reclama que cumplan la Ley de Contratos del Sector Público, cuyo artículo 35.1.n establece “la obligación de la empresa contratista de cumplir, durante todo el periodo de ejecución del contrato, las normas y condiciones fijadas en el Convenio Colectivo de aplicación”.

    Otra de las peticiones es evitar el ‘dumping’ que practica Cruz Roja, al hacer competencia desleal con el resto de las entidades del Sector, basada en los bajos salarios de sus personas trabajadoras.

    CCOO y UGT instan también a Cruz Roja a que aplique a su plantilla la misma justicia e igualdad social que pide para la ciudadanía, y que las personas trabajadoras más afectadas por los bajos salarios abandonen la vulnerabilidad y precariedad.