Comisiones Obreras de Madrid | 8 febrero 2025.

La estacionalidad del empleo en comercio y hostelería en la Comunidad de Madrid afecta especialmente a las mujeres

  • Análisis de los datos del SEPE para enero de 2025

04/02/2025.
Trabajadoras de hostelería en Madrid

Trabajadoras de hostelería en Madrid

Los datos del SEPE para enero de 2025 muestran de nuevo la enorme dependencia del sector servicios en la economía de nuestra región.

El mercado laboral madrileño, especialmente en los cambios estacionales de actividad, tiene una brecha de género muy significativa que genera menos empleos y de peor calidad para las mujeres.

Analizando los datos del SEPE para enero de 2025, se percibe que la estacionalidad del empleo lastra el mercado laboral de la Comunidad de Madrid, afectando especialmente a las mujeres, cuyo aumento del desempleo supone el 80% del total de aumento del desempleo regional. Las mujeres madrileñas aumentan cuatro veces más el desempleo que el de los varones, por su mayor vinculación con el sector servicios; 2.819 mujeres desempleadas más frente a 722 varones desempleados. Por tanto, la brecha de género en el desempleo aumenta significativamente este mes.

De forma añadida hay que recordar que la reciente EPA, publicada a finales de enero, muestra que se ha disparado la parcialidad en el empleo en nuestra región y, de forma muy significativa, entre las mujeres trabajadoras; el 14% del empleo en nuestra región es a tiempo parcial y esa tasa entre las mujeres es de un 21,2%.

Es decir, las mujeres madrileñas no solo tienen más desempleo, sino que es más volátil y temporal (un 14% del total de sus contratos, 4,4 puntos porcentuales más que la temporalidad de los trabajadores madrileños) y su empleo es con peor calidad, tanto por sus salarios como por su contratación parcial en más de un 21% del empleo.

El sector Servicios es el único que aumenta su desempleo en la región este mes de enero, con 4.194 personas que pierden su empleo este mes de enero. Esto supone que el 100% del desempleo generado en la región lo provocó este sector de actividad, puesto que el resto de sectores reduce su desempleo hasta dejar el número de personas desempleadas totales en la región en 3.541 personas. El desempleo en el sector Servicios de Madrid alcanza las 230.458 personas, lo que supone el 80% del total del desempleo regional.

El número total de personas desempleadas en la Comunidad de Madrid este enero de 2025 es de 287.570, de las cuales 170.534 son mujeres y 124.355 varones; es decir, cerca del 60% de las personas desempleadas en nuestra región son mujeres.

Con respecto a diciembre pasado, la subida del desempleo ha sido de un 1,25%, siendo la Comunidad Autónoma de Madrid la segunda en la que más sube el desempleo tras Andalucía (en número de personas). En España, el aumento del desempleo medio respecto a diciembre ha sido de un 1,5%, alcanzando las 38.725 personas trabajadoras.

Respecto a la contratación, la Comunidad de Madrid registró 164.250 contratos en enero, 2.744 más que en diciembre, lo que supone una subida del 1,70%. En comparativa interanual, el flujo de contratación descendió un 2,61% en la región, mientras que en España aumentó un 2,4%. Esto muestra que se está alcanzando el techo en contratación indefinida en la región, que según la recién publicada EPA, alcanza un 88% (no olvidemos que la proporcionalidad de empleo público en la Comunidad de Madrid es la mayor de España por su capitalidad). 

Para CCOO estos datos muestran de nuevo la enorme dependencia del sector servicios en la economía de nuestra región (comercio y hostelería especialmente), lo que provoca una dependencia de la estacionalidad productiva de este sector.

De igual manera se constata que el mercado laboral madrileño, especialmente en los cambios estacionales de actividad, tiene una brecha de género muy significativa que genera menos empleos y de peor calidad para las mujeres.

Para CCOO urge activar políticas que fomenten un cambio de modelo productivo que potencie actividades más estables, con mayor calidad del empleo y que proporcionen más valor añadido.