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Informe de CCOO Madrid y UGT Madrid sobre la siniestralidad laboral en la Comunidad de Madrid 2025
Trabajadores en un tejado en Madrid
En la Comunidad de Madrid durante el año 2025 cada día se produjeron 240 accidentes con resultado de baja y cada cuatro días ocurría un accidente de trabajo mortal.
Con motivo del 28 abril en el en el que celebramos el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el trabajo, desde CCOO Madrid y UGT Madrid, hemos elaborado conjuntamente un informe en el que llevamos a cabo un balance sobre la situación de la siniestralidad en la Comunidad de Madrid durante el año 2025, analizando su evolución.
UGT Madrid y CCOO Madrid, alertamos de las escalofriantes cifras de siniestralidad laboral en la comunidad de Madrid cada día se produjeron 240 accidentes con resultado de baja y cada cuatro días ocurría un accidente de trabajo mortal.
Son cifras que recoge el informe “La siniestralidad laboral en la Comunidad de Madrid”.
El análisis de los datos que aparecen en el informe nos revela un incremento generalizado de la siniestralidad laboral en la comunidad con respeto al año anterior, destacar que de los 87.617 accidentes que causaron baja en el año 2025, 71.979 accidentes fueron durante la jornada de trabajo, lo que supone un descenso de un 3,00% con respecto al año anterior y un total de 15.638 accidentes in itinere, suponiendo un 4,34% más que el periodo anterior.
En cuanto a los accidentes de trabajo que causaron el fallecimiento de la persona trabajadora, se alcanzó la cifra de 86 accidentes de trabajo mortales, suponiendo un incremento de un 2,38%, esto es 2 personas trabajadoras fallecidas más.
Aunque ha descendido el número de accidentes mortales por patología no traumática con respecto al 2024, que fueron 37, el número de accidentes mortales por patologías no traumáticas, alcanza el 37,02% de la totalidad de los AT mortales.
Igualmente se insiste en la invisibilización de los daños debidos a las enfermedades de origen laboral producto del subregistro de enfermedades profesionales. El número de partes de enfermedades profesionales comunicados en la Comunidad de Madrid se ha reducido desde el 2019, pasando de 1.614 a 1164 partes en 2025. Se ha reducido en el 2025 en un 27,88 % respecto al 2019.
El informe reivindica cambios legislativos, fundamentalmente de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, que consigan abordar los desafíos actuales, fundamentalmente los nuevos retos digitales y psicosociales. Hay que adaptar la gestión preventiva a las nuevas transiciones digital, demográfica y ecológica.
Se solicita, entre otras cosas, un plan de choque para reducir los riesgos psicosociales, ya que hay que reducir el número de accidentes laborales causados por patologías no traumáticas.
Dar continuidad a las políticas de prevención de riesgos laborales acordadas entre la administración y los agentes sociales, con el objetivo de preservar la seguridad y la salud de las personas trabajadoras de la comunidad.
CCOO Madrid y UGT Madrid, perseguimos el objetivo de Cero Accidentes y Enfermedades derivadas del trabajo. Nuestra lucha es la búsqueda de la Salud Laboral, la Salud Pública y la Salud Medioambiental en nuestra comunidad autónoma.
