Comisiones Obreras de Madrid | 27 septiembre 2024.

CCOO no firma el convenio colectivo de la ONCE

    21/07/2017.
    Trabajador de la ONCE en la sede la empresa esta mañana

    Trabajador de la ONCE en la sede la empresa esta mañana

    En el día de ayer, la dirección de la ONCE y el sindicato UTO-UGT procedían a la firma del XVI Convenio Colectivo que se ha venido negociando durante el último mes. CCOO, tras el análisis de su contenido final, ha adoptado la decisión de no suscribirlo.

    La negociación del convenio ha llegado a su fin, después de casi un mes de reuniones de la comisión negociadora, y las partes firmantes han suscrito un convenio de transición, en el que no se recupera ninguno de los derechos perdidos en convenios anteriores.

    “Tras el encierro realizado la semana pasada por nuestro sindicato, la ONCE y UTO-UGT se han apresurado a cerrar definitivamente el convenio en esta semana, quizás temiendo un nuevo encierro, y a su firma en el día de ayer, si bien su intención era finalizar la negociación en la última semana de este mes”, declaran.

    Desde CCOO hemos defendido en el transcurso de la negociación las reivindicaciones trasladadas por los trabajadores y trabajadoras, como por ejemplo: la desaparición de la doble escala salarial (por la que muchos trabajadores y trabajadoras cobran un salario un 30% inferior), la retirada del canal físico complementario, la recuperación del complemento por antigüedad, la asignación de puntos de venta mediante concurso, la recuperación del poder adquisitivo de los salarios mediante una subida salarial digna, etc., no siendo asumida por las otras partes ninguna de ellas.

    En el tema económico, la subida salarial pactada para los años 2017 y 2018 es insuficiente (1% para 2017 y 1,5% para 2018, quedando pendiente de negociación la correspondiente a los años 2019 y 2020) y no compensa el esfuerzo realizado por los trabajadores y trabajadoras de la entidad en los últimos años ni la congelación salarial sufrida durante los años de vigencia del anterior convenio.

    Asimismo, la revisión salarial efectuada por aplicación de la cláusula de revisión del XV convenio colectivo tampoco compensa la subida del IPC durante la vigencia del mismo, dado que el 1% de aumento salarial pactado no corrige la subida del 2,1% que ha aumentado el IPC desde enero de 2013 a diciembre de 2016.

    Esta es una de las razones por las que CCOO ha propuesto una vigencia de dos años para el convenio, cuestión que tampoco ha sido asumida por la ONCE y el sindicato UTO-UGT.

    CCOO seguirá luchando por la recuperación de los derechos perdidos y por la mejora de las condiciones laborales y salariales de una plantilla de trabajadores y trabajadoras en que un porcentaje muy importante es de personas con discapacidad.

    Noticias relacionadas

    CCOO denuncia el despido de dos trabajadores de mantenimiento del Hospital Príncipe de Asturias como represalia por haber denunciado irregularidades

    MRW anuncia la externalización de su actividad logística en los centros de Coslada y Daganzo

    CCOO exige al Ayuntamiento y a Cortefiel un compromiso fehaciente con la planta de Aranjuez

    Los trabajadores de Cuétara inician la segunda oleada de paros

    Ericsson abandona Fuenlabrada

    Cuatro días de huelga en Transcom por unas mejores condiciones laborales

    CCOO Henares, contra el ERE de AB Servicios Selecta, que pretende mandar al paro a 300 familias

    Charlas nocturnas a las puertas de Selecta en Torrejón, cerrada a cal y canto por una huelga indefinida

    CCOO reivindica los derechos de la plantilla de Amavir (Torrejón de Ardoz)

    Y ahora en H&M… Los conflictos bullen en la comarca del Henares, y CCOO está en ellos

    Concentración contra el despido de 85 trabajadoras de Gestipack

    Concentración por el convenio Limpieza de Edificios y Locales

    CCOO se moviliza contra el ERE en Transcom

    Transcom continúa movilizándose contra el ERE

    Sindicalistas del Henares viajan a Ontinyent para movilizarse a favor del convenio del sector textil

    COOPBOX podría tener continuidad en Alcalá de Henares

    Los sindicatos de la Policía de Móstoles se movilizan contra el incumplimiento de la Ley de Coordinación

    CCOO se moviliza contra la nueva contrata de limpieza de los colegios públicos de Alcorcón

    Avon Cosmetics readmite a los dos delegados sindicales despedidos en sus puestos de trabajo

    La plantilla de INDRA Sistemas se moviliza por su convenio colectivo

    Continúan las movilizaciones de Indra

    Nuevo ERTE en ROCA (Alcalá de Henares)

    Asamblea en Torrejón de representantes sindicales de todo el Estado de AB SERVICIOS SELECTA ESPAÑA

    La plantilla de Bottcher Ibérica continúa movilizándose en Villalbilla

    Avon llama a la huelga

    Huelga en Lidl en defensa de la dignidad de su plantilla y contra la intransigencia de la empresa

    Selecta plantea un ERE con 350 despidos

    Seguimiento masivo de la huelga del sector aeroespacial en ITP Aero (Ajalvir)

    La plantilla de Móstoles Industrial marcha hasta el Ayuntamiento para denunciar la constante destrucción de empleo

    En peligro los salarios de la plantilla de la empresa pública GESVIVAL (Valdemoro)

    Inevitable la huelga en Pemsa

    Archivada definitivamente la causa de Amazon

    Moove Cars (UBER) declara la guerra a CCOO

    Noticias relacionadas

    CCOO denuncia el despido de dos trabajadores de mantenimiento del Hospital Príncipe de Asturias como represalia por haber denunciado irregularidades

    MRW anuncia la externalización de su actividad logística en los centros de Coslada y Daganzo

    CCOO exige al Ayuntamiento y a Cortefiel un compromiso fehaciente con la planta de Aranjuez

    Los trabajadores de Cuétara inician la segunda oleada de paros

    Ericsson abandona Fuenlabrada

    Cuatro días de huelga en Transcom por unas mejores condiciones laborales

    CCOO Henares, contra el ERE de AB Servicios Selecta, que pretende mandar al paro a 300 familias

    Charlas nocturnas a las puertas de Selecta en Torrejón, cerrada a cal y canto por una huelga indefinida

    CCOO reivindica los derechos de la plantilla de Amavir (Torrejón de Ardoz)

    Y ahora en H&M… Los conflictos bullen en la comarca del Henares, y CCOO está en ellos

    Concentración contra el despido de 85 trabajadoras de Gestipack

    Concentración por el convenio Limpieza de Edificios y Locales

    CCOO se moviliza contra el ERE en Transcom

    Transcom continúa movilizándose contra el ERE

    Sindicalistas del Henares viajan a Ontinyent para movilizarse a favor del convenio del sector textil

    COOPBOX podría tener continuidad en Alcalá de Henares

    Los sindicatos de la Policía de Móstoles se movilizan contra el incumplimiento de la Ley de Coordinación

    CCOO se moviliza contra la nueva contrata de limpieza de los colegios públicos de Alcorcón

    Avon Cosmetics readmite a los dos delegados sindicales despedidos en sus puestos de trabajo

    La plantilla de INDRA Sistemas se moviliza por su convenio colectivo

    Continúan las movilizaciones de Indra

    Nuevo ERTE en ROCA (Alcalá de Henares)

    Asamblea en Torrejón de representantes sindicales de todo el Estado de AB SERVICIOS SELECTA ESPAÑA

    La plantilla de Bottcher Ibérica continúa movilizándose en Villalbilla

    Avon llama a la huelga

    Huelga en Lidl en defensa de la dignidad de su plantilla y contra la intransigencia de la empresa

    Selecta plantea un ERE con 350 despidos

    Seguimiento masivo de la huelga del sector aeroespacial en ITP Aero (Ajalvir)

    La plantilla de Móstoles Industrial marcha hasta el Ayuntamiento para denunciar la constante destrucción de empleo

    En peligro los salarios de la plantilla de la empresa pública GESVIVAL (Valdemoro)

    Inevitable la huelga en Pemsa

    Archivada definitivamente la causa de Amazon

    Moove Cars (UBER) declara la guerra a CCOO