Convocadas por trece organizaciones sindicales, sanitarias y vecinales muy representativas de la sociedad civil madrileña, 10.000 personas se han manifestado entre Neptuno y la plaza de Colón en defensa de una sanidad pública, universal y de calidad. Ver vídeo

CCOO solicita la reunión de las Mesas Sectoriales extraordinarias que hagan falta para abordar, debatir y consensuar este plan integral. El sindicato reclama que la renovación de los contratos de refuerzo COVID sean, al menos, de un año más hasta el 31 de diciembre de 2021 y la reconversión a plazas estructurales.

La ley exige a cualquier empresa del sector la información en materia preventiva que no han presentado las autoridades sanitarias madrileñas para el nuevo hospital. Estas cuestiones deberían haber sido tratadas previamente en la Comisión Central de Salud Laboral que lleva dos meses sin reunirse.

Afíliate a la mayor organización sindical para que entre todas y todos consigamos que la salida de esta crisis sanitaria sea justa para las trabajadoras y los trabajadores.

El número total de accidentes en centro de trabajo registrados en Madrid durante los meses de enero a octubre ha descendido un 26,5% respecto al mismo periodo del año anterior, pero el sector servicios mantiene una tendencia alcista muy preocupante en los accidentes mortales.

La Sección Sindical de CCOO SAMUR quiere denunciar públicamente la falta de seguridad, vigilancia y custodia en las dependencias de la base central de SAMUR Protección Civil, sita en Ronda de las Provincias (Casa de Campo), debido a la ausencia de personal de seguridad o de policía durante el periodo nocturno.

CCOO de Madrid acusa al Gobierno Regional de «opacidad y falta de transparencia» en la construcción del Hospital de Emergencias Isabel Zendal, y reprocha a la Comunidad de Madrid los incumplimientos en materia laboral y de seguridad y salud en el trabajo.

Telyco, empresa que gestiona las tiendas del grupo Telefónica, ha sido condenada por auto del Tribunal Superior de Justicia, por vulneración de derechos sindicales. El auto desestima el recurso presentado por la empresa y confirma la sentencia condenatoria anterior.  

Luchar contra la pandemia y una nueva crisis en el corto plazo, y generar empleo suficiente y duradero deben ser los objetivos inmediatos de la región

El pasado 28 de octubre se celebraron las elecciones sindicales en Técnicas Reunidas S.A. Esta empresa, que cuenta con algo más de tres mil trabajadoras y trabajadores, ha tenido siempre un bajísimo porcentaje de participación en las elecciones sindicales, rondando el 20%.

El Gobierno aprueba con meses de retraso esta prestación, que incumple el acuerdo alcanzado en julio con los agentes sociales

Exigen optimizar la utilización de los recursos materiales públicos, garantizar los medios suficientes y adecuados de protección para el personal, el refuerzo de la plantilla, la estabilidad en el empleo y que se recupere la entidad y función del servicio público.

La secretaria de Política Social de CCOO de Madrid, Ana González ha comparecido hoy ante la Comisión de Investigación de la Asamblea de Madrid sobre la situación provocada por el COVID-19 en los centros residenciales de personas mayores de la comunidad y la gestión que hizo el Gobierno Regional de la misma durante los meses de febrero a junio de 2020.

Con una vigencia de cinco años, el convenio garantiza la mejora de las condiciones sociales y económicas, recogiendo otras demandas importantes como el desbloqueo de la antigüedad

Hoy lunes 26 de octubre, la plantilla del servicio de restauración de Airbus-Getafe se ha concentrado ante las puertas del centro, que gestiona la empresa Sodexo

CCOO Madrid denuncia, con motivo del Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza, que esta situación afecta al 6% de los hogares en la región y se convierte en uno de los efectos dramáticos de la crisis sanitaria.

A pesar de haber llegado a un preacuerdo en el ERE de la empresa Selecta, éste no ha sido ratificado por la mesa negociadora. La razón ha sido que la compañía no ha querido respetar los términos establecidos en el preacuerdo, al incluir a trabajadores y trabajadoras no afectados en la lista definitiva de despidos, incumpliendo los criterios de adscripción acordados.

CCOO denuncia que prácticamente todos los centros públicos han tenido carencia de profesores en septiembre y en la primera quincena de octubre. Los centros de Infantil y Primaria sufren una situación similar, así como los demás tipos de centros en los que falta entre el 5% y el 10% de la plantilla, y centros donde faltan hasta 11 profesores.

El documento se ha remitido a la Presidencia de Gobierno, Vicepresidencia, Consejero de Políticas Sociales y portavocías de los Grupos Parlamentarios. Ver declaración de la Marea Naranja >>>

Isabel Galvín, en nombre del Área Pública de CCOO de Madrid, ha declarado que “el acuerdo es una buena noticia para los empleados públicos de Madrid”, pero muestra su preocupación por el desarrollo del Decreto en el ámbito educativo “porque va todo muy retrasado, y la fluidez de negociación e interlocución brilla por su ausencia”

El secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, ha inaugurado esta mañana la Jornada «Por una movilidad sin emisiones», organizada por el sindicato en el marco de la semana europea por la movilidad, con el propósito de «sensibilizar» a la sociedad y las instituciones sobre la necesidad de «avanzar en la lucha contra el calentamiento global» también desde una movilidad sostenible.

La afirmación realizada este martes por la presidenta de la Comunidad de Madrid, Díaz Ayuso, en el Debate del Estado de la Región, en la que asoció el crecimiento de la Covid a los modos de vida de la población inmigrante es intolerable y alimenta el discurso del odio hacia las personas extranjeras.

¿Qué pasará cuando los hijos de las trabajadoras sean aislados en casa porque en su colegio hay casos de covid-19?

El sindicato, a través de su secretario de Políticas Sectoriales y Desarrollo Territorial de CCOO Madrid, Juan Carlos García, ha presentado sus alegaciones al anteproyecto de ley de la Comunidad de Madrid que modifica la ley del suelo en las que critica la nueva norma por haber sido redactada “ad hoc para el sector inmobiliario” y “por no tener en cuenta el impacto que estos cambios tendrá sobre los municipios medianos y pequeños de la región”.

Es una de las reivindicaciones que plantean los médicos en formación de la región, en su conflicto con la Consejería de Sanidad, que hoy cumple una semana de movilizaciones y huelga indefinida. Ver vídeo movilizaciones MIR>>>

CCOO de Madrid valora positivamente la ejecución de la ‘Estrategia Madrid por el Empleo’ durante el periodo 2016-2019, cuyas medidas han alcanzando a casi 1,3 millones de personas, pero alerta de la necesidad de un cambio de rumbo del Gobierno de Ayuso para afrontar los nuevos retos en la región.

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El objetivo es apoyar las reivindicaciones del colectivo de repartidores que trabajan a través de plataformas digitales para visibilizar y concienciar a la sociedad sobre la precariedad laboral que sufren y, además, reclamar su inclusión en un marco de relaciones laborales que asegure sus derechos frente a la consideración como falsos autónomos que arrastran.

En el madrileño paseo de la Castellana no se escuchó ruido de cacerolas ni se reivindicaron privilegios. La gente estaba allí en defensa de los servicios públicos, la mejor garantía para ejercer los derechos en igualdad y que nadie se quede atrás

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TJSM) ha estimado la demanda presentada por la Federación de Enseñanza de CCOO de Madrid, que reclamaba la igualdad de trato al personal investigador en relación al resto del personal que mantiene una relación laboral con las universidades públicas madrileñas.

Esta renta se hacía imprescindible desde el inicio de la crisis, hace ya más de dos meses, con el fin de que las familias sin ingresos contaran con unos recursos mínimos para vivir.

CCOO y UGT de Madrid y la patronal CEIM han firmado hoy en el marco de la Mesa Sectorial de Seguridad y Salud en el Trabajo, un Acuerdo Marco con la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad para fomentar la colaboración en materia de prevención de riesgos laborales durante la pandemia originada por la COVID-19.

CCOO de Madrid y la federación madrileña de Izquierda Unida han manifestado la importancia de un trabajo conjunto de los diferentes actores sociales de cara a conformar un nuevo plan social para superar los efectos sociales y económicos de la crisis sanitaria.

Los datos oficiales indican que existe un posible brote epidémico del virus Sars-COV-2 en la prisión de Madrid VII (Estremera). Es urgente que la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid facilite los test rápidos para averiguar el alcance del virus, aislarlo y prevenir que el brote se descontrole.

CCOO muestra su preocupación por la situación en la que se encuentran las escuelas infantiles de titularidad del ayuntamiento y de gestión indirecta en la capital, cuyas condiciones varían ostensiblemente dependiendo del distrito de Madrid en el que se encuentren. Las escuelas infantiles también están sufriendo los estragos que está causando el Covid-19, que ha generado una gran confusión e inseguridad jurídica en las empresas que gestionan los centros, los profesionales, el alumnado y sus familias.

La sección sindical de CCOO en el Hospital Doce de Octubre ha registrado hoy un escrito en la Gerencia del centro en la que lanza un SOS ante la falta de equipos de protección.

Vídeo Una trabajadora y afiliada de CCOO explica a los trabajadores y trabajadoras en un vídeo cómo protegerse con lo que tienen

Ambas organizaciones han enviado su documento de propuestas tanto a las organizaciones empresariales (CEOE y CEPYME), como al Gobierno. Ver medidas extraordinarias en el ámbito laboral por el coronavirus 

CCOO ha presentado este miércoles una radiografía de la situación sociolaboral de la juventud madrileña, que evidencia la precariedad de la misma. Así lo ha explicado el secretario de Política Sindical contra la Precariedad, Jorge Maeso, que destaca el descenso de la tasa de actividad (- 11%) y de la población ocupada (- 33%), y el crecimiento de la tasa de paro, que alcanza el 14%.

Organizaciones sindicales, sociales, profesionales y ayuntamientos presentan un manifiesto en defensa de un nivel asistencial clave

El sindicato ha conmemorado el 43º aniversario con la entrega de los premios anuales de la Fundación Abogados de Atocha, que en esta edición han recaído en Lula da Silva y en la Abogacía Democrática española Ver vídeo // Ver galería de fotos