Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegaci贸n y obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el bot贸n 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el bot贸n 'Configurar cookies'
Para m谩s informaci贸n consulta nuestra Pol铆tica de cookies
Pol铆tica de cookies
COMISIONES OBRERAS DE MADRID informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las p谩ginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar informaci贸n estad铆stica an贸nima, como qu茅 p谩ginas ha visitado la persona usuaria o cu谩nto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con informaci贸n de la organizaci贸n de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con pol铆ticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podr谩 decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuaci贸n encontrar谩 informaci贸n detallada sobre qu茅 son las cookies, qu茅 tipo de cookies utiliza este sitio web, c贸mo puede desactivarlas en su navegador y c贸mo bloquear espec铆ficamente la instalaci贸n de cookies de terceros.
驴Qu茅 son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisi贸n conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las p谩ginas del sitio o por la aplicaci贸n, y sirven para almacenar informaci贸n sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegaci贸n, adaptando la informaci贸n y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipolog铆a, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en funci贸n de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesi贸n o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en funci贸n de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (t茅cnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la p谩gina. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesi贸n en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguir谩 identificado, facilitando as铆 su navegaci贸n sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria est谩 autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegaci贸n y optimizar el funcionamiento del sitio web
Anal铆ticas: Recopilan informaci贸n sobre la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma an贸nima, aunque en ocasiones tambi茅n permiten identificar de manera 煤nica e inequ铆voca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para m谩s informaci贸n puedes consultar la gu铆a sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuaci贸n, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestaci贸n del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (an贸nimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegaci贸n, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a trav茅s de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE MADRID no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera 煤nica y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duraci贸n: 1 a帽o
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Guardar la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duraci贸n: 24 horas
Tipo: Anal铆tica, de terceros (Google)
Prop贸sito: Permitir la medici贸n y an谩lisis de la navegaci贸n en las p谩ginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duraci贸n: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Terceros (Twitter)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la pol铆tica de cookies de terceros: Pol铆tica de cookies de Google, Pol铆tica de cookies de Facebook, Pol铆tica de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegaci贸n de la web, configura la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a trav茅s de la configuraci贸n del navegador.
Si la persona usuaria as铆 lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuraci贸n de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del men煤 del navegador.
La persona usuaria podr谩, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuraci贸n de cada navegador es diferente. Puede consultar el bot贸n de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicar谩 como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
Tambi茅n existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
驴Qu茅 ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria.
Actualizaci贸n de la Pol铆tica de cookies
COMISIONES OBRERAS DE MADRID puede modificar esta pol铆tica de cookies en funci贸n de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha pol铆tica a las instrucciones dictadas por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite peri贸dicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta pol铆tica de cookies, se comunicar谩 a trav茅s de la web.
Pol铆tica de privacidad
Esta Pol铆tica de Cookies se complementa con la Pol铆tica de Privacidad, a la que podr谩 acceder para conocer la informaci贸n necesaria adicional sobre protecci贸n de datos personales.
Desde aqu铆 puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepci贸n de las de t茅cnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opci贸n, equivale a rechazar todas las dem谩s cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Est谩n gestionadas por Google, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Facebook, se genera autom谩ticamente esta cookie. Est谩 gestionada por Facebook, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Twitter, se generan autom谩ticamente estas cookies. Est谩n gestionadas por Twitter, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
D铆a Internacional contra la Explotaci贸n Sexual y el Tr谩fico de Mujeres, Ni帽as y Ni帽os
El sindicato recuerda a la Comunidad de Madrid que la Estrategia contra la Trata lleva caducada desde 2021 y exige políticas que penalicen a los consumidores de prostitución.
D铆a Internacional de la Igualdad Salarial
El sindicato CCOO de Madrid ha guardado un minuto de silencio en memoria de las últimas víctimas de la violencia machista en Leganés, Málaga y el distrito madrileño de Arganzuela. Con estos trágicos casos, la cifra de mujeres asesinadas en lo que va de año asciende a 39, y a 1.380 desde que existen registros, una dramática realidad ante la que la organización ha vuelto a salir a la calle para denunciar la invisibilización de esta lacra e insistir en que el único factor de riesgo para sufrir esta violencia es ser mujer.
CCOO Madrid y UGT Madrid nos concentramos frente al Ayuntamiento de Alcala de Henares por el fallecimiento de dos trabajadores ocurridos los pasados días 9 y 10 de septiembre, respectivamente. El día 9 de septiembre falleció un trabajador de 71 años de edad al caer desde una altura de 8 metros, y el día 10 falleció otro trabajador de 59 años que igualmente cayó de otros 8 metros de altura.
Numerosos centros siguen sin tener sus plantillas y en el caso de los centros bilingües ni cuándo se incorporarán los auxiliares, una nueva incidencia que se suma a los problemas en la llegada del profesorado, las plantillas incompletas y la falta de personal auxiliar administrativo
El sindicato recuerda que ya en 2005 el Ministerio de Sanidad apartó a Madrid del sistema nacional de listas de espera por las diferencias en sus criterios. Madrid empieza a computar la espera una vez ha finalizado el proceso preoperatorio, y no desde que el médico de familia deriva al especialista
La evolución del paro pone de manifiesto, una vez más, el peor comportamiento del mercado laboral madrileño respecto al conjunto del Estado y evidencia una de sus principales debilidades: la excesiva inestabilidad del empleo.
La FSS-CCOO de Madrid requiere a la Consejería de Sanidad que las cocinas hospitalarias actualmente privatizadas se recuperen progresivamente para la gestión directa del SERMAS. El sindicato reclama ampliación de las plantillas y la incorporación generalizada de nutricionistas y técnicos de Dietética.
CCOO denuncia que el concurso de acreedores de Croma Gio Batta España pone en riesgo los derechos de la plantilla y la continuidad de un servicio esencial en varios hospitales públicos de la Comunidad de Madrid
Desde primeros de julio ya son ocho las personas que fallecen en el puesto de trabajo
La siniestralidad laboral no se toma vacaciones en la Comunidad de Madrid. Según los datos oficiales provisionales, durante el pasado mes de julio de 2026 se han producido 6 accidentes laborales mortales, en un mes que confirma que la prevención sigue sin ser una prioridad real en los centros de trabajo.
Histórico dirigente del sindicalismo madrileño, ocupó entre 1978 y 1984 la secretaría general de la Unión Sindical de Madrid Región de CCOO en un momento fundamental para la clase trabajadora madrileña en plena Transición democrática.
Habilitar los espacios sindicales como refugios climáticos, es una práctica que CCOO de Madrid viene haciendo desde hace años. Es por ello que el sindicato se suma a una iniciativa que entra dentro de una política de adaptación al cambio climático, cada vez más necesaria.
Datos del paro en la Comunidad de Madrid en el mes de julio
El sindicato destaca la labor que están desempeñando los profesionales de la extinción de incendios, personal sanitario, servicios de emergencias, Protección Civil, cuerpos y fuerzas de seguridad, así como todas las personas que trabajan para proteger a la población y preservar el entorno natural, desarrollando su trabajo en condiciones especialmente difíciles.
Desde CCOO de Madrid seguiremos exigiendo medidas preventivas reales y eficaces que protejan la vida y la salud de la clase trabajadora.
Con la confirmación de este asesinato, el número de mujeres asesinadas por violencia de género asciende a 32 en 2026 y a 1.373 desde 2003, cuando se empezaron a recopilar estos datos.
D铆a Mundial contra la Trata de Seres Humanos con Fines de Explotaci贸n Sexual
AN脕LISIS EPA Segundo Trimestre 2026 en Comunidad Madrid
La Comunidad de Madrid amplía en 500.000 euros los incentivos a la contratación de personas con discapacidad, pero CCOO advierte de que el acceso al empleo es solo el primer paso: la inclusión real exige adaptaciones de puestos, accesibilidad universal y acompañamiento a lo largo de toda la carrera profesional.
CCOO de Madrid ha advertido de que la violencia sexual contra las mujeres es un tema lo suficientemente serio como para que no se convierta en arma electoral y haya cooperación entre los distintos niveles de la administración.
La renovación de este convenio tiene el objetivo de seguir ofreciendo apoyo y asesoramiento a las víctimas de los atentados del 11 de marzo de 2004 y a sus familias.
Miles de personas se manifestaron el pasado día 4 de julio en el centro de Madrid contra los discursos de odio y por la libertad e igualdad.
CCOO de Madrid nos hemos vuelto a concentrar hoy, ante nuestra sede, para denunciar una semana trágica marcada por la violencia de género, con los brutales asesinatos de Cristina (35 años), en Málaga, y de una madre (55 años) y su hija (21 años), en Alicante.
El profesorado madrileño aprueba una tabla reivindicativa unificada, decide la fecha de la huelga indefinida y refrenda el Comité de Huelga Mixto tras cuatro horas y media de intenso debate democrático en un abarrotado Auditorio Marcelino Camacho.
Miles de personas se congregaron este jueves en el Palacio de Vistalegre para clamar contra las políticas de austeridad, la crisis de vivienda y la extrema derecha y reforzar el movimiento sindicalista europeo como un actor sociopolítico imprescindible
CCOO denuncia que el conflicto evidencia la crisis del modelo de gestión indirecta en la sanidad madrileña y alerta de una creciente cadena de conflictos laborales en hospitales públicos y privatizados
El sindicato alerta de la vulneración de derechos laborales y del impacto que esta situación puede tener en la calidad asistencial
CCOO del Hábitat Madrid denuncia que las empresas pretenden eliminar derechos históricos, limitar permisos, rebajar las mejoras por incapacidad temporal y aplicar incrementos salariales insuficientes y absorbibles por futuras subidas del SMI.
La manifestación por el centro de Madrid con el lema "La educación se defeinde", fue convocada por CCOO, UGT y la CONFAPA. Miles de personas recorrieron el paseo del Prado y la calle Alcalá hasta la puerta del Sol.
Volvemos a salir a la calle para defender la sanidad pública y exigir al gobierno de la Comunidad de Madrid medidas y recursos suficientes para garantizar una sanidad de calidad.
Reivindicamos una inversión real que garantice la integración plena en el sistema educativo, la reducción de ratios según la normativa europea (4, 6 y 8 niños/as) y apoyos suficientes para el alumnado con necesidades especiales.
El grupo empresarial sigue sin reunirse ni con CCOO ni con las secciones sindicales de los hospitales concesionados y advierte de nuevas jornadas de huelga en junio si persiste el bloqueo
CCOO de Madrid reafirma su compromiso con la memoria democrática, la defensa de los derechos humanos y el reconocimiento de quienes lucharon contra la dictadura por las libertades sindicales, sociales y políticas que hoy sustentan nuestra democracia.
El derecho a la vivienda, los salarios dignos y el NO a la guerra, protagonistas en la celebración del Primero de Mayo en Madrid.
