Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE MADRID informa que este sitio web usa cookies para
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE MADRID no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
TABLA DE COOKIES UTILIZADAS | ||||
Cookie | Duración | Tipo | Propósito | Intrusividad |
PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* | Sesión | Imprescindibles | Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web | 1 |
config | 1 año | Imprescindibles | Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario | 2 |
Google Analytics (_gat, _gid y _ga) | 24 horas | Analítica, de terceros (Google) | Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web | 3 |
Facebook (_fbp) | 3 meses | Terceros (Facebook) | Mostrar información incrustada de la red social Facebook | 3 |
Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) | Sesión | Terceros (Twitter) | Mostrar información incrustada de la red social Twitter | 3 |
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE MADRID puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Comisiones Obreras de Madrid | 4 febrero 2023.
CCOO de Madrid rechaza la privatización de Hispanagua
Hispanagua se creó como parte de una empresa pública y creció a conciencia para dar empleo a casi 400 trabajadores, los cuales ahora van a ser desperdigados mediante subrogación, y aunque Hispanagua asegura que se mantienen las condiciones, sabemos por esta situación en otras empresas que esto en la práctica supone que se mantienen un tiempo X, a partir del cual podrían acabar en la calle o con peores condiciones.
Según gerencia, se va a proceder a licitar prácticamente la totalidad de los departamentos de la empresa, es decir, se va a realizar un despiece de la estructura y posteriormente se subrogará a las empresas privadas que ganen la licitación, por lo que Hispanagua está acometiendo la privatización de un medio público.
CCOO recuerda que se licitan los trabajos y eso significa que sigue habiendo un trabajo que realizar, y que lo suyo es que Hispanagua estructurara coherentemente todo para crecer conforme a sus necesidades de trabajo y ajustarse contratando lo que fuera necesario en vez de desmantelar toda una empresa para dar trabajos de forma independiente.
Bajo estas licitaciones puede esconderse perfectamente algún tipo de trato de favor, ya que tenemos noticias de empresas subcontratadas que desaparecen y aparecen con nuevos nombres, y que hay sospecha fundada de que alguna licitación pudiera otorgarse en base a criterios no muy claros.
El sindicato informa que es dinero público el que va a pagar las posibles bajas de empleados y que Hispanagua ha “despreciado” este hecho diciendo que asume que todo esto va a costarle dinero, en vez de invertir ese dinero en ajustar su plantilla a las verdaderas necesidades de trabajo.
Es sospechoso que si Hispanagua está montada y ha crecido en base a necesidades de trabajo, ahora decida no ajustarse y prefiera desmantelar todo lo que se ha montado para licitar pieza a pieza la empresa, convirtiendo un activo público en uno privado, cuando lo más lógico es adecuar el funcionamiento de ese activo privado para que funcione mejor y seguir beneficiando al sistema público con su trabajo.
Pese a las promesas de Hispanagua, en junio este proceso ya se ha llevado por delante algunos puestos de trabajo. Nuestro temor es que esto se acelere en meses estivales para no levantar mucha sospecha.
Hispanagua, S.A. se constituye como Empresa pública de la Comunidad de Madrid, con forma de Sociedad Mercantil, el 23 de mayo de 1995, a partir de la escisión parcial del patrimonio de la empresa Hidráulica Santillana, S.A.
El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid en su reunión de 23 de marzo de 1995, aprobó el Decreto 28/1995 en el que se autoriza la constitución de la empresa pública de la Comunidad de Madrid “Hispanagua, Sociedad Anónima”, y en el que se establece que la participación del Canal de Isabel II en Hispanagua, S.A. será idéntica a la que tiene en Hidráulica Santillana, S.A., es decir, el 99,86%.
Con fecha 26 de abril de 2007, mediante escritura pública, se lleva a cabo la declaración de unipersonalidad de Hispanagua, S.A.U. siendo el socio único el Canal de Isabel II al poseer, por compra de las acciones en poder de otros accionistas, la totalidad del capital social.
Hispanagua, S.A.U. se rige desde entonces, como entidad mercantil, por lo dispuesto en la Ley de Sociedades Anónimas y en sus Estatutos, como Empresa pública de la Comunidad de Madrid por la LRHCM y por el Real Decreto Legislativo 2/2000, de 16 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas según lo establecido en la Disposición adicional sexta.
MRW anuncia la externalización de su actividad logística en los centros de Coslada y Daganzo
CCOO exige al Ayuntamiento y a Cortefiel un compromiso fehaciente con la planta de Aranjuez
Los trabajadores de Cuétara inician la segunda oleada de paros
Cuatro días de huelga en Transcom por unas mejores condiciones laborales
CCOO Henares, contra el ERE de AB Servicios Selecta, que pretende mandar al paro a 300 familias
CCOO reivindica los derechos de la plantilla de Amavir (Torrejón de Ardoz)
Y ahora en H&M… Los conflictos bullen en la comarca del Henares, y CCOO está en ellos
Concentración contra el despido de 85 trabajadoras de Gestipack
Concentración por el convenio Limpieza de Edificios y Locales
CCOO se moviliza contra el ERE en Transcom
Transcom continúa movilizándose contra el ERE
Sindicalistas del Henares viajan a Ontinyent para movilizarse a favor del convenio del sector textil
COOPBOX podría tener continuidad en Alcalá de Henares
CCOO se moviliza contra la nueva contrata de limpieza de los colegios públicos de Alcorcón
Avon Cosmetics readmite a los dos delegados sindicales despedidos en sus puestos de trabajo
La plantilla de INDRA Sistemas se moviliza por su convenio colectivo
Continúan las movilizaciones de Indra
Nuevo ERTE en ROCA (Alcalá de Henares)
Asamblea en Torrejón de representantes sindicales de todo el Estado de AB SERVICIOS SELECTA ESPAÑA
La plantilla de Bottcher Ibérica continúa movilizándose en Villalbilla
Huelga en Lidl en defensa de la dignidad de su plantilla y contra la intransigencia de la empresa
Selecta plantea un ERE con 350 despidos
Seguimiento masivo de la huelga del sector aeroespacial en ITP Aero (Ajalvir)
En peligro los salarios de la plantilla de la empresa pública GESVIVAL (Valdemoro)
Archivada definitivamente la causa de Amazon
La remunicipalización de servicios, a debate en Fuenlabrada
Grave situación en la residencia de personas mayores Francisco de Vitoria de Alcalá de Henares
Para CCOO, si se quiere, se puede municipalizar la piscina de Getafe Norte
El Ayuntamiento de Getafe pone en peligro los servicios sociales municipales
Se presenta en Getafe la campaña ¡Vamos a recuperar lo arrebatado!
La falta de personal obliga a interrumpir servicios municipales en Alcobendas
El Ayuntamiento de Getafe provoca el despido de cuatro trabajadoras de Teleasistencia
MRW anuncia la externalización de su actividad logística en los centros de Coslada y Daganzo
CCOO exige al Ayuntamiento y a Cortefiel un compromiso fehaciente con la planta de Aranjuez
Los trabajadores de Cuétara inician la segunda oleada de paros
Cuatro días de huelga en Transcom por unas mejores condiciones laborales
CCOO Henares, contra el ERE de AB Servicios Selecta, que pretende mandar al paro a 300 familias
CCOO reivindica los derechos de la plantilla de Amavir (Torrejón de Ardoz)
Y ahora en H&M… Los conflictos bullen en la comarca del Henares, y CCOO está en ellos
Concentración contra el despido de 85 trabajadoras de Gestipack
Concentración por el convenio Limpieza de Edificios y Locales
CCOO se moviliza contra el ERE en Transcom
Transcom continúa movilizándose contra el ERE
Sindicalistas del Henares viajan a Ontinyent para movilizarse a favor del convenio del sector textil
COOPBOX podría tener continuidad en Alcalá de Henares
CCOO se moviliza contra la nueva contrata de limpieza de los colegios públicos de Alcorcón
Avon Cosmetics readmite a los dos delegados sindicales despedidos en sus puestos de trabajo
La plantilla de INDRA Sistemas se moviliza por su convenio colectivo
Continúan las movilizaciones de Indra
Nuevo ERTE en ROCA (Alcalá de Henares)
Asamblea en Torrejón de representantes sindicales de todo el Estado de AB SERVICIOS SELECTA ESPAÑA
La plantilla de Bottcher Ibérica continúa movilizándose en Villalbilla
Huelga en Lidl en defensa de la dignidad de su plantilla y contra la intransigencia de la empresa
Selecta plantea un ERE con 350 despidos
Seguimiento masivo de la huelga del sector aeroespacial en ITP Aero (Ajalvir)
En peligro los salarios de la plantilla de la empresa pública GESVIVAL (Valdemoro)
Archivada definitivamente la causa de Amazon
La remunicipalización de servicios, a debate en Fuenlabrada
Grave situación en la residencia de personas mayores Francisco de Vitoria de Alcalá de Henares
Para CCOO, si se quiere, se puede municipalizar la piscina de Getafe Norte
El Ayuntamiento de Getafe pone en peligro los servicios sociales municipales
Se presenta en Getafe la campaña ¡Vamos a recuperar lo arrebatado!
La falta de personal obliga a interrumpir servicios municipales en Alcobendas
El Ayuntamiento de Getafe provoca el despido de cuatro trabajadoras de Teleasistencia