Comisiones Obreras de Madrid | 1 diciembre 2024.

ERE en DIA: la empresa debe retirar el expediente

    El próximo lunes 4 de marzo tendrá lugar la segunda reunión de la mesa de negociación del ERE de DIA, donde CCOO va a insistir en que la empresa debe retirar el expediente. Al mismo tiempo, el sindicato va a plantear que dicha retirada no es incompatible con el mantenimiento de la mesa de negociación como ámbito de diálogo y búsqueda de propuestas entre la empresa y las representantes de la plantilla

    28/02/2019.
    Supermercado DIA en Madrid

    Supermercado DIA en Madrid

    En la próxima Junta de Accionistas de DIA que se celebrará el 19 y 20 de marzo, se tomará una decisión clave para el devenir de la empresa y, por lo tanto, del expediente de regulación de empleo que ha planteado la empresa. ¿En base a qué parámetros se va a negociar el ERE hasta ese momento?

    Mantener el expediente es estrechar el margen de negociación, dejando que corra el calendario viéndonos abocados a situaciones muy complejas, posiblemente dramáticas, que haya que gestionar en tan sólo un día. Porque la última reunión de la mesa de negociación está fijada para el 21 de marzo.

    Porque, cuando CCOO aduce que hasta que no se conozca la decisión de la Junta de Accionistas faltan elementos de juicio para negociar el ERE ¿a qué se refiere?

    A que las causas que alega la empresa para realizar un ERE no se ajusten a la situación real que se materialice tras la celebración de la JuntaA que la ampliación de capital va a condicionar la situación de solvencia financiera para continuar la actividad comercialA que ello condicione la manera en que los bancos sigan financiando la compra del género que debe proveerse en los vialesA que los recursos financieros para afrontar el coste salarial de las medidas que se adopten en el ERE pueden variarA que, en definitiva, el Grupo DIA, no solo DIA TWINS, sino todo el Grupo y todas las personas que trabajan en el tengan certezas sobre su futuro

    No se trata pues de un ERE que afecta a más de 2.000 personas situadas en 300 tiendas, 3 almacenes y determinados departamentos centrales de DIA TWINS. Se trata del futuro de las más de 40.000 personas que trabajan para el Grupo DIA.

    Para CCOO, en este escenario, en más necesario que nunca mantener abiertos los espacios de diálogo para poder explorar vías no traumáticas, aportar garantías de futuro, como estrategias de comercialización en entornos e-comerce, y trabajar de forma conjunta para despejar incertidumbres.

    Porque si el camino es seguir la “hoja de ruta” marcada por los intereses financieros a corto plazo o por gestores que igual el día 20 no siguen en sus cargos, habrá conflicto.

    El próximo 8 de marzo las trabajadoras de DIA acudirán a las movilizaciones previstas por el Día de la Mujer para denunciar que su empresa está poniendo su futuro y el de sus familias en juego.

    Noticias relacionadas

    CCOO denuncia el despido de dos trabajadores de mantenimiento del Hospital Príncipe de Asturias como represalia por haber denunciado irregularidades

    MRW anuncia la externalización de su actividad logística en los centros de Coslada y Daganzo

    CCOO exige al Ayuntamiento y a Cortefiel un compromiso fehaciente con la planta de Aranjuez

    Los trabajadores de Cuétara inician la segunda oleada de paros

    Ericsson abandona Fuenlabrada

    Cuatro días de huelga en Transcom por unas mejores condiciones laborales

    CCOO Henares, contra el ERE de AB Servicios Selecta, que pretende mandar al paro a 300 familias

    Charlas nocturnas a las puertas de Selecta en Torrejón, cerrada a cal y canto por una huelga indefinida

    CCOO reivindica los derechos de la plantilla de Amavir (Torrejón de Ardoz)

    Y ahora en H&M… Los conflictos bullen en la comarca del Henares, y CCOO está en ellos

    Concentración contra el despido de 85 trabajadoras de Gestipack

    Concentración por el convenio Limpieza de Edificios y Locales

    CCOO se moviliza contra el ERE en Transcom

    Transcom continúa movilizándose contra el ERE

    Sindicalistas del Henares viajan a Ontinyent para movilizarse a favor del convenio del sector textil

    COOPBOX podría tener continuidad en Alcalá de Henares

    Los sindicatos de la Policía de Móstoles se movilizan contra el incumplimiento de la Ley de Coordinación

    CCOO se moviliza contra la nueva contrata de limpieza de los colegios públicos de Alcorcón

    Avon Cosmetics readmite a los dos delegados sindicales despedidos en sus puestos de trabajo

    La plantilla de INDRA Sistemas se moviliza por su convenio colectivo

    Continúan las movilizaciones de Indra

    Nuevo ERTE en ROCA (Alcalá de Henares)

    Asamblea en Torrejón de representantes sindicales de todo el Estado de AB SERVICIOS SELECTA ESPAÑA

    La plantilla de Bottcher Ibérica continúa movilizándose en Villalbilla

    Avon llama a la huelga

    Huelga en Lidl en defensa de la dignidad de su plantilla y contra la intransigencia de la empresa

    Selecta plantea un ERE con 350 despidos

    Seguimiento masivo de la huelga del sector aeroespacial en ITP Aero (Ajalvir)

    La plantilla de Móstoles Industrial marcha hasta el Ayuntamiento para denunciar la constante destrucción de empleo

    En peligro los salarios de la plantilla de la empresa pública GESVIVAL (Valdemoro)

    Inevitable la huelga en Pemsa

    Archivada definitivamente la causa de Amazon

    Noticias relacionadas

    CCOO denuncia el despido de dos trabajadores de mantenimiento del Hospital Príncipe de Asturias como represalia por haber denunciado irregularidades

    MRW anuncia la externalización de su actividad logística en los centros de Coslada y Daganzo

    CCOO exige al Ayuntamiento y a Cortefiel un compromiso fehaciente con la planta de Aranjuez

    Los trabajadores de Cuétara inician la segunda oleada de paros

    Ericsson abandona Fuenlabrada

    Cuatro días de huelga en Transcom por unas mejores condiciones laborales

    CCOO Henares, contra el ERE de AB Servicios Selecta, que pretende mandar al paro a 300 familias

    Charlas nocturnas a las puertas de Selecta en Torrejón, cerrada a cal y canto por una huelga indefinida

    CCOO reivindica los derechos de la plantilla de Amavir (Torrejón de Ardoz)

    Y ahora en H&M… Los conflictos bullen en la comarca del Henares, y CCOO está en ellos

    Concentración contra el despido de 85 trabajadoras de Gestipack

    Concentración por el convenio Limpieza de Edificios y Locales

    CCOO se moviliza contra el ERE en Transcom

    Transcom continúa movilizándose contra el ERE

    Sindicalistas del Henares viajan a Ontinyent para movilizarse a favor del convenio del sector textil

    COOPBOX podría tener continuidad en Alcalá de Henares

    Los sindicatos de la Policía de Móstoles se movilizan contra el incumplimiento de la Ley de Coordinación

    CCOO se moviliza contra la nueva contrata de limpieza de los colegios públicos de Alcorcón

    Avon Cosmetics readmite a los dos delegados sindicales despedidos en sus puestos de trabajo

    La plantilla de INDRA Sistemas se moviliza por su convenio colectivo

    Continúan las movilizaciones de Indra

    Nuevo ERTE en ROCA (Alcalá de Henares)

    Asamblea en Torrejón de representantes sindicales de todo el Estado de AB SERVICIOS SELECTA ESPAÑA

    La plantilla de Bottcher Ibérica continúa movilizándose en Villalbilla

    Avon llama a la huelga

    Huelga en Lidl en defensa de la dignidad de su plantilla y contra la intransigencia de la empresa

    Selecta plantea un ERE con 350 despidos

    Seguimiento masivo de la huelga del sector aeroespacial en ITP Aero (Ajalvir)

    La plantilla de Móstoles Industrial marcha hasta el Ayuntamiento para denunciar la constante destrucción de empleo

    En peligro los salarios de la plantilla de la empresa pública GESVIVAL (Valdemoro)

    Inevitable la huelga en Pemsa

    Archivada definitivamente la causa de Amazon