Comisiones Obreras de Madrid | 24 abril 2024.

Ratificado el preacuerdo del nuevo convenio colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid

  • Por la asamblea de trabajadores y trabajadoras de CCOO de Industria de Madrid
  • La firma del convenio colectivo está prevista para el próximo jueves 22 de julio

17/07/2021.
Un momento de la asamblea, en la sede de CCOO de Madrid

Un momento de la asamblea, en la sede de CCOO de Madrid

Se ha celebrado la asamblea de afiliados y afiliadas de CCOO de Industria de Madrid, en donde se ha ratificado con una amplia mayoría -ningún voto en contra y tan solo 7 abstenciones- el preacuerdo del Convenio Colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid. Un convenio que tendrá vigencia desde el 1 de enero de 2021 hasta el 31 de diciembre de 2023.

Un nuevo Convenio Colectivo que no solo se adapta a la legislación vigente, sino que mejora los anteriores convenios y que no tiene ninguna pérdida ni recorte para las personas trabajadoras.

Un punto a destacar de este convenio es la mejora en la estabilidad laboral y la subrogación, una reivindicación histórica en los últimos 20 años.

En este nuevo convenio se establece que en las actividades de gestión integral y energética e instalaciones urbanas en vías y espacios públicos regulados por concursos públicos en municipios de más de 300.000 habitantes, se subrogarán todos los trabajadores y trabajadoras, a excepción del personal de dirección a la adjudicataria, cuando así lo recoja el pliego.

Respecto a la subida salarial, este convenio contempla una subida salarial de un 1% en 2021, de un 1,5% en 2022 y de un 2% en 2023. En los casos que el IPC real se situara por encima del IPC pactado (1%, 1,5% ó 2%) la cantidad superada entre la subida acordada y el IPC, se actualizará el 50% a 31 de diciembre de cada año, antes de la subida pactada, siempre garantizando el IPC acumulado al final del periodo de vigencia del convenio.

En cuanto al complemento de productividad, se ha decidido consolidar el 0,5% que ya se encontraba vigente en el anterior convenio. Por lo tanto no es asumible sin límite de tiempo fijar el 1,5% del complemento de productividad.

La acumulación del derecho del hijo lactante, como quinto punto de convenio, se adaptará a la legislación, permitiendo la acumulación en ambos progenitores en 14 días laborables hasta el que el menor tenga 12 meses.

Respecto a la política de igualdad, este nuevo convenio recoge la obligación de negociar los planes de igualdad en función del número de trabajadores y trabajadoras y adaptarlo a la legislación actual incluida la promoción de materias de inclusión de materias dentro de los planes de igualdad de formación en igualdad.

Por su parte, este convenio incide en pasar a los hechos en la desconexión digital, así como la creación de una comisión técnica para la negociación del teletrabajo de acuerdo a la Ley 10/2021 del 9 de julio.

Por último, se garantizan los 21 días laborables de vacaciones (30 días naturales) y se prima el acuerdo entre las partes respecto a la adaptación de jornada. En caso de no llegar a un acuerdo la trabajadora o el trabajador tendrán derecho a adaptarlo en su jornada, ordenación en tiempo y forma dentro del horario de la empresa.

Noticias relacionadas

Ningún avance en el convenio de la Industria, servicios e instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid

CCOO valora la decisión del Tribunal Supremo que confirma que el descuelgue o inaplicación del convenio colectivo no podrá tener carácter retroactivo

‘Las reformas laborales de los últimos gobiernos no pueden ser matizadas, han de ser derogadas’

Preacuerdo en el Convenio Colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid

Álvaro Ballarín (PP) condena las consecuencias de la liberalización de horarios comerciales

17.000 trabajadores y trabajadoras del sector de perfumerías tienen un nuevo convenio

CCOO y UGT denuncian el Convenio Único del personal laboral de la Administración del Estado

Paros en el Ministerio de Defensa

Firmado el primer convenio colectivo para las Escuelas municipales de Música y Danza de gestión indirecta del municipio de Madrid

Acuerdo con los agentes sociales para el nombramiento de profesorado interino

Reunión con el Ayuntamiento de Madrid para exponer sus propuestas para las Escuelas Municipales de Música

Nuevo convenio de viajeros por carretera

La plantilla de John Deere ratifica en asamblea un principio de acuerdo que prorroga su convenio colectivo

CCOO logra el compromiso de la Consejería de Sanidad para que aplique el convenio estatal al personal de seguridad de sus dependencias

El Gobierno de Ahora Madrid coloca a dedo a ejecutivos con contratos indefinidos en la funeraria municipal

Un convenio por el empleo en Metro de Madrid

Una limpieza sin recortes

“El reparto de la riqueza es cada día más injusto”

Desigualdad Salarial en Madrid

Guindos dice que recuperar derechos es un error

CCOO denuncia el despido del 70% de sus candidatos en la empresa NATURACT

Contra la liberalización de horarios comerciales

¡Basta ya! Cierres y despidos en Madrid

En la puerta de la Patronal. Otra vez… “contra la carestía de la vida”

CCOO y UGT se movilizan para exigir el reparto de los beneficios empresariales

Cedrún denuncia la “avaricia empresarial” y exige la recuperación del empleo público perdido

Mejores salarios en el comercio textil

CCOO y UGT urgen a CEOE y CEPYME a que trasladen a la mesa de negociación colectiva sus propuestas

Firmado el nuevo Convenio Colectivo de Contact Center

CCOO reitera su disposición a firmar un acuerdo salarial cuanto antes

El IPC evidencia el estancamiento de la actividad económica en la Comunidad de Madrid

CCOO y UGT no están negociando una reforma laboral

Una vez más, la economía real desmiente la propaganda del PP

Los sindicatos se movilizan en defensa del derecho a la negociación colectiva en el Ayuntamiento de Madrid

Concentración por unas mejoras salariales

CCOO y UGT dan una última oportunidad a la negociación

Firmado el Convenio Colectivo del Personal Laboral y el Acuerdo del Personal Funcionario de la Comunidad de Madrid

Un acuerdo fundamental para la negociación colectiva

Comienza la huelga textil en Madrid

La industria textil exige un salario digno

La negociación colectiva es un instrumento fundamental para la igualdad social

"La prolongación de la jornada laboral es una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social"

La prolongación no retribuida de la jornada laboral equivale a 67.000 empleos en Madrid

Jornada sobre negociación colectiva y registro horario en la Comarca del Henares

CCOO consigue un acuerdo de mejora sobre el convenio colectivo de jardinera de Boadilla del Monte

Alcanzado un acuerdo en el convenio sectorial de Lavanderías y Tintorerías

Firmado el convenio colectivo de la recogida de basura de Madrid capital

Firmado el Convenio Colectivo del sector de Construcción de 2021 de la Comunidad de Madrid

Firmado el primer plan de igualdad en la empresa ABSA

Se celebra la primera reunión del Convenio Colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid

Firmado el primer plan de igualdad en la empresa SM Integrales

Se firma el Convenio Colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid

Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Hostelería y Actividades Turísticas de la Comunidad de Madrid

CCOO consigue que se incluyan las mejoras del convenio colectivo en los pliegos de condiciones en el saneamiento urbano de Móstoles

Acuerdo en Ilunion Servicios Industriales Maesa

Firmado el Plan de Igualdad en la empresa Balina

Publicado el convenio del sector de la Madera de 2021

Firmado el calendario de la Construcción de la Comunidad de Madrid del año 2022

Firmado el plan de igualdad en la empresa Clean4you

La afiliación avala el acuerdo del convenio de Pastelería

Firmado el convenio de Ayuda a Domicilio de la Comunidad de Madrid

CCOO revierte en un acuerdo la modificación colectiva en COPASA

CCOO revierte en un acuerdo la modificación colectiva en COPASA

Constituida una comisión para el adelanto del acceso a la jubilación en el sector de ayuda a domicilio

Movilización en Madrid en defensa de los salarios

Acuerdo en la negociación del Plan de Igualdad de la Comunidad de Madrid

Constituida la comisión negociadora del convenio sectorial de empleados y empleadas de fincas urbanas de Madrid

Firmado el convenio de la empresa de servicios municipal de Rivas Vaciamadrid

Noticias relacionadas

Ningún avance en el convenio de la Industria, servicios e instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid

CCOO valora la decisión del Tribunal Supremo que confirma que el descuelgue o inaplicación del convenio colectivo no podrá tener carácter retroactivo

‘Las reformas laborales de los últimos gobiernos no pueden ser matizadas, han de ser derogadas’

Preacuerdo en el Convenio Colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid

Álvaro Ballarín (PP) condena las consecuencias de la liberalización de horarios comerciales

17.000 trabajadores y trabajadoras del sector de perfumerías tienen un nuevo convenio

CCOO y UGT denuncian el Convenio Único del personal laboral de la Administración del Estado

Paros en el Ministerio de Defensa

Firmado el primer convenio colectivo para las Escuelas municipales de Música y Danza de gestión indirecta del municipio de Madrid

Acuerdo con los agentes sociales para el nombramiento de profesorado interino

Reunión con el Ayuntamiento de Madrid para exponer sus propuestas para las Escuelas Municipales de Música

Nuevo convenio de viajeros por carretera

La plantilla de John Deere ratifica en asamblea un principio de acuerdo que prorroga su convenio colectivo

CCOO logra el compromiso de la Consejería de Sanidad para que aplique el convenio estatal al personal de seguridad de sus dependencias

El Gobierno de Ahora Madrid coloca a dedo a ejecutivos con contratos indefinidos en la funeraria municipal

Un convenio por el empleo en Metro de Madrid

Una limpieza sin recortes

“El reparto de la riqueza es cada día más injusto”

Desigualdad Salarial en Madrid

Guindos dice que recuperar derechos es un error

CCOO denuncia el despido del 70% de sus candidatos en la empresa NATURACT

Contra la liberalización de horarios comerciales

¡Basta ya! Cierres y despidos en Madrid

En la puerta de la Patronal. Otra vez… “contra la carestía de la vida”

CCOO y UGT se movilizan para exigir el reparto de los beneficios empresariales

Cedrún denuncia la “avaricia empresarial” y exige la recuperación del empleo público perdido

Mejores salarios en el comercio textil

CCOO y UGT urgen a CEOE y CEPYME a que trasladen a la mesa de negociación colectiva sus propuestas

Firmado el nuevo Convenio Colectivo de Contact Center

CCOO reitera su disposición a firmar un acuerdo salarial cuanto antes

El IPC evidencia el estancamiento de la actividad económica en la Comunidad de Madrid

CCOO y UGT no están negociando una reforma laboral

Una vez más, la economía real desmiente la propaganda del PP

Los sindicatos se movilizan en defensa del derecho a la negociación colectiva en el Ayuntamiento de Madrid

Concentración por unas mejoras salariales

CCOO y UGT dan una última oportunidad a la negociación

Firmado el Convenio Colectivo del Personal Laboral y el Acuerdo del Personal Funcionario de la Comunidad de Madrid

Un acuerdo fundamental para la negociación colectiva

Comienza la huelga textil en Madrid

La industria textil exige un salario digno

La negociación colectiva es un instrumento fundamental para la igualdad social

"La prolongación de la jornada laboral es una de las formas más graves de precariedad y de fraude a la Seguridad Social"

La prolongación no retribuida de la jornada laboral equivale a 67.000 empleos en Madrid

Jornada sobre negociación colectiva y registro horario en la Comarca del Henares

CCOO consigue un acuerdo de mejora sobre el convenio colectivo de jardinera de Boadilla del Monte

Alcanzado un acuerdo en el convenio sectorial de Lavanderías y Tintorerías

Firmado el convenio colectivo de la recogida de basura de Madrid capital

Firmado el Convenio Colectivo del sector de Construcción de 2021 de la Comunidad de Madrid

Firmado el primer plan de igualdad en la empresa ABSA

Se celebra la primera reunión del Convenio Colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid

Firmado el primer plan de igualdad en la empresa SM Integrales

Se firma el Convenio Colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid

Preacuerdo en el Convenio Colectivo de Hostelería y Actividades Turísticas de la Comunidad de Madrid

CCOO consigue que se incluyan las mejoras del convenio colectivo en los pliegos de condiciones en el saneamiento urbano de Móstoles

Acuerdo en Ilunion Servicios Industriales Maesa

Firmado el Plan de Igualdad en la empresa Balina

Publicado el convenio del sector de la Madera de 2021

Firmado el calendario de la Construcción de la Comunidad de Madrid del año 2022

Firmado el plan de igualdad en la empresa Clean4you

La afiliación avala el acuerdo del convenio de Pastelería

Firmado el convenio de Ayuda a Domicilio de la Comunidad de Madrid

CCOO revierte en un acuerdo la modificación colectiva en COPASA

CCOO revierte en un acuerdo la modificación colectiva en COPASA

Constituida una comisión para el adelanto del acceso a la jubilación en el sector de ayuda a domicilio

Movilización en Madrid en defensa de los salarios

Acuerdo en la negociación del Plan de Igualdad de la Comunidad de Madrid

Constituida la comisión negociadora del convenio sectorial de empleados y empleadas de fincas urbanas de Madrid

Firmado el convenio de la empresa de servicios municipal de Rivas Vaciamadrid