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CCOO de Madrid celebra el I Encuentro Sectorial Incluye LGTBI+ en la negociación colectiva
La lucha contra la discriminación derivada de la orientación sexual, identidad y expresión de género en los centros de trabajo es una prioridad para CCOO de Madrid.
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Un momento de la jornada
Por ello la Secretaría de Políticas Sociales y Diversidad ha celebrado este miércoles, día internacional del orgullo LGTBI, el I Encuentro Sectorial Incluye LGTBI+ en la negociación colectiva, que es el primero de seis de los que se van a realizar en las diferentes federaciones del sindicato.
La jornada se ha iniciado con unas palabras de Mariano Martin-Maestro, secretario general de la Federación de Sanidad, ya que está dirigida específicamente a los y las delegadas de la federación de sanidad y sectores socio sanitarios.
Una primera parte de la mañana se ha dedicado a aclarar conceptos relacionados con diversidad sexo genérica para posteriormente analizar la situación de las personas LGTBI en el ámbito laboral y sanitario concretamente, debatiendo sobre las posibilidades de intervención sindical para desarrollar iniciativas que garanticen los derechos y transformen los espacios laborales en sitios seguros y libres de LGTBIfobia.
Además se ha presentado la guía "Incluye LGTBI+ en la negociación colectiva" que ha elaborado el sindicato y que pretende ser una herramienta práctica para la inclusión de políticas de igualdad en el ámbito laboral a través de la negociación colectiva.
Miguel Ángel Ruiz Montalbán, secretario de Acción Sindical de CCOO de Madrid, ha clausurado la mañana de trabajo haciendo hincapié en la importancia de la negociación como elemento vertebrador de nuestra acción sindical en esta materia.
