Comisiones Obreras de Madrid | 15 abril 2024.

Ratificado el preacuerdo alcanzado en el Convenio Colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid

    El Consejo de CCOO Industria Madrid ratifica el Convenio Colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid, procediendo hoy a su a su firma

    27/10/2015.

    El pasado 21 de octubre se alcanzó un principio de acuerdo en el convenio del Metal de la Comunidad de Madrid, que ha sido ratificado para su firma en el día de hoy por el Consejo de CCOO Industria Madrid.

    Con dicha firma se da estabilidad al conjunto de los trabajadores del Metal de la Comunidad de Madrid, que son 137.000 personas de forma directa y 43.000 indirectamente, haciendo un total de 180.000 trabajadores.

    Después de un largo y duro proceso de negociación, el acuerdo alcanzado recoge una subida salarial del 0,9% para el 2015, de 1,2% para 2016 y de 1,5% para 2017, con la revisión salarial que recoge el III Acuerdo de Negociación Colectiva.

    Además, se mantiene el 25% no compensable ni absorbible.

    Se han conseguido, igualmente, mejoras sociales como la equiparación de las parejas de hecho para el disfrute de los permisos retribuidos, y la utilización de las 16 horas para asistencia a consulta médica general, también para acompañar a hijos o hijas de hasta 14 años tanto a médico general como especialista.

    El convenio incluirá mejoras sindicales, como la puesta a disposición de los representantes de los trabajadores de una cuenta de correo electrónico de la empresa.

    Después de muchos meses de una compleja negociación, en la que AECIM pretendía recortar derechos del Convenio como quitar el 25% de no compensación y absorción, aumentar la jornada o ampliar la jornada irregular a sábados, domingos y festivos, CCOO Industria de Madrid valora satisfactoriamente este preacuerdo en la medida en que se ha conseguido un Convenio de continuidad que mejora el poder adquisitivo de los trabajadores del sector, en línea con el III Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva, y que no sólo no pierde ningún derecho sino que los amplía.

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