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Comisiones Obreras de Madrid | 26 abril 2024.
CCOO consigue que se estudie la falta de dotación del personal de seguridad de RENFE en Madrid
CCOO consigue que se estudie la falta de dotación del personal de seguridad de RENFE en Madrid
Como ya ocurriera en Metro de Madrid, CCOO de Construcción y Servicios de Madrid, tras denunciar la situación por falta de dotación de los y las vigilantes de seguridad ante la autoridad laboral, consigue comprometer a las empresas concesionarias de la seguridad de Renfe, con la creación de una Comisión que evaluará y valorará las condiciones de trabajo para implementar medidas de protección.
Como ya ocurriera en Metro de Madrid, CCOO de Construcción y Servicios de Madrid, tras denunciar la situación por falta de dotación de los y las vigilantes de seguridad ante la autoridad laboral, consigue comprometer a las empresas concesionarias de la seguridad de Renfe, con la creación de una Comisión que evaluará y valorará las condiciones de trabajo para implementar medidas de protección.
Este lunes, 28 de enero, ha tenido lugar la celebración de un Instituto Laboral a raíz de la demanda interpuesta por CCOO de Construcción y Servicios de Madrid ante la falta de dotación que garantice la integridad física de los y las vigilantes de seguridad en el despeño de sus funciones.
En el acto de mediación, al igual que ocurrió con las cocesionarias de servicio de seguridad en Metro de Madrid por otra denuncia interpuesta por CCOO por análogos motivos, se ha obligado a las empresas a aceptar la creación de una Comisión que estudie y valore qué dotación debe portar el personal de seguridad en Renfe para proteger su integridad física.
CCOO de Construcción y Servicios de Madrid ve con buenos ojos la creación de esta comisión, y más a tenor de lo ocurrido en metro de Madrid, donde en otra comisión parecida se ha conseguido dotar de guantes anticorte para todo el personal de seguridad, así como chalecos antipinchazos y cascos en determinadas situaciones de riesgo. A la comisión se han adherido otros agentes sociales, aunque CCOO como impulsor de la demanda tiene en exclusiva la reserva de la acción legal oportuna en caso de incumplimiento de cualquier compromiso alcanzado.
