Comisiones Obreras de Madrid | 15 abril 2024.

Tema: NEGOCIACION COLECTIVA

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Firmantes del acuerdo de Rivamadrid

  • Con vigencia para cinco años, con mejoras sociales y lo establecido en los presupuestos para los empleados y empleadas públicos en el apartado económico

Integrantes de la mesa negociadora

  • Después de más de 20 años con el convenio caducado y en ultraactividad, se ha constituido la mesa de negociación con una representación de CCOO, UGT y CEIM.

Este jueves, tras casi cuatro años de negociación, la Mesa General de Negociación de los Empleados Públicos (MGNEEPP) aprobó el Plan de Igualdad de la Administración regional madrileña.

Concentración de sindicalistas en Madrid

CCOO y UGT organizaron el jueves, 9 de junio, un encuentro estatal que reunió en Madrid a 1.500 sindicalistas integrantes de las mesas negociadoras de convenios bloqueadas o en conflicto, bajo el lema “Salario o conflicto”.

En la mañana de este jueves se ha constituido la Comisión Sectorial de estudios sobre la aplicación de coeficientes correctores de la edad ordinaria de jubilación en el sector de Ayuda a Domicilio. La composición de la Comisión es paritaria entre la representación social y representación empresarial firmantes del convenio colectivo, y tiene como objetivo iniciar los trámites y estudiar la realidad del sector en materias de salud laboral, condiciones de trabajo, accidenten laborales, etc., de cara a elaborar los informes necesarios para solicitar la aplicación de coeficientes reductores en la edad de jubilación para el personal de ayuda a domicilio, debido a sus características propias como sector.

CCOO revierte en un acuerdo la modificación colectiva en COPASA

  • Una modificación colectiva y sustancial de jornada en la empresa COPASA se queda sin efecto al revertirla CCOO del Hábitat de Madrid con la creación de un acuerdo voluntario.

El convenio tendrá una duración de tres años con una subida del 6,5% y con mejoras sociales, de conciliación familiar y contratación. Además se recogen propuestas en materia de jubilación anticipada y coeficientes reductores.