Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE MADRID informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE MADRID no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE MADRID puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreras de Madrid | 19 enero 2021.

“El primer derecho del trabajador es el derecho a la vida”

  • CCOO celebra una asamblea en el Auditorio Marcelino Camacho con motivo del 28 de Abril, en la que se ha hecho un llamamiento a participar en el próximo 1º de Mayo, en el que se va a exigir trabajo con derechos

28/04/2016.
Asamblea en CCOO de Madrid Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el trabajo

Asamblea en CCOO de Madrid Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el trabajo

>>>Ver fotogalería

Para conmemorar el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo e informar del próximo 1º de Mayo, se ha celebrado este jueves una asamblea en el Auditorio Marcelino Camacho, que ha completado su aforo para recordar a las víctimas mortales de los accidentes laborales, 80 en el año 2015 en la Comunidad de Madrid.

Tras recordar que el primer derecho de un trabajador es el derecho a la vida, el secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, ha denunciado el repunte de la siniestralidad que se está produciendo en la región, en la que han muerto doce personas más que hace un año por el hecho de ir a trabajar, lo que ha achacado al deterioro de las condiciones laborales producido por las reformas laborales. Unas reformas laborales que hay que revertir porque han devuelto el “miedo” a los centros de trabajo.

En el acto se ha querido reconocer a un grupo de jóvenes delegados de prevención de riesgos laborales y a otros que se están formando para serlo porque son parte del presente y del futuro del sindicato, que “necesita crecer”, como ha señalado el secretario de Salud Laboral de CCOO de Madrid, Carmelo Plaza. Este ha informado del acto que se ha llevado a cabo posteriormente en el Congreso de los Diputados con la entrega de un manifiesto sindical en defensa de la salud laboral, con el que se quiere decir a los partidos políticos que deben contemplar “con fuerza” la salud laboral porque esta es “lo más importante para todos”. Asimismo se pide la creación de una comisión parlamentaria para el análisis y mejora de la salud laboral.

Cambiar las políticas

En un auditorio lleno de delegados sindicales, Jaime Cedrún ha celebrado los “impresionantes” resultados de CCOO en las Elecciones Sindicales, en las que ha obtenido el 40% de la representación gracias al “eficaz” trabajo realizado. El día en el que se han conocido los datos de la EPA del primer trimestre, que reflejan una nueva subida del paro y la destrucción de 28.000 puestos de trabajo, Cedrún ha valorado el acuerdo por el empleo firmando con el Gobierno regional y los empresario madrileños, matizando que “lo principal” es que haya empleo con derechos y eso solo es posible con un cambio de políticas que ponga en práctica un gobierno “de cambio” tras las elecciones del 26 de junio.

Sus últimas palabras han sido para hacer un llamamiento a secundar la manifestación del domingo en Madrid, a las 12 horas, de Neptuno a Sol, que servirá para exigir “trabajo con derechos” y para recordar también a las víctimas de los “atropellos” de los derechos laborales en todo el mundo, como los refugiados de la guerra que sufren el acuerdo entre la UE y Turquía. Servirá también para exigir la derogación de la Ley Mordaza y el artículo 315.3 del Código Penal, que hace posible la persecución del derecho fundamental de huelga.

Por último, ha pedido Cedrún que la reivindicación de la Historia de CCOO que está haciendo el sindicato sirva para proyectar el mismo y para formar a los nuevos cuadros sindicales. Unas CCOO que si entonces fueron determinantes para el fin del franquismo, ahora también deben serlo para la “caída” de las políticas ultraliberales.

“Es imprescindible otro Gobierno y la movilización social”

A continuación han tomado la palabra el secretario de Salud Laboral confederal, Pedro J. Linares, que ha dado paso al secretario general de la Confederación Sindical de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, que ha exhortado a “no permitir la continuidad de las políticas que han arruinado al país y a los trabajadores”, al tiempo que ha lamentado que se la izquierda haya perdido la oportunidad de formar un gobierno de cambio.

En un discurso muy crítico con el gobierno en funciones, apuntó que éste parece vivir “en el país de las maravillas”, una situación idílica que los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados se han encargado de desmentir. “Sube el paro, con lo que España sigue a la cabeza del desempleo en números absolutos”, constató el secretario general de CCOO, quien subrayó que el desempleo crea pobreza. “El 99% de la sociedad es más pobre que en 2007, mientras que el 1% de la población que acumula la riqueza se ha enriquecido más”, denunció.

En la asamblea celebrada con motivo del 28 de abril, Día Internacional de la Salud, Toxo denunció el aumento de la siniestralidad laboral, debido a la creciente precarización, el debilitamiento de la negociación colectiva y la relajación de las medidas de prevención. En este sentido, señaló que la muerte en accidente de tráfico cuando se dirigían a trabajar de 5 jornaleros del campo en Lorca, es “la punta del iceberg” de una situación “intolerable” causada por jornadas de trabajo interminables en condiciones lamentables.

A tres días de que se celebre el Primero de Mayo, “un día para la solidaridad”, no podía dejar de estar presente en su intervención “la injusticia que se está cometiendo con los refugiados”. “Este 1º de mayo, y todos los días, hay que denunciar esta vergüenza”, señaló, alertando de que los refugiados sean utilizados como coartada para provocar un retroceso de la calidad democrática. Una calidad democrática que se resiente también en nuestro país con la utilización de la “antigualla franquista” del punto 3 del artículo 315 del Código Penal y la Ley Mordaza, que un gobierno de progreso debe derogar para recuperar la calidad democrática perdida, al igual que se tienen que derogar las reformas laborales para recuperar los derechos perdidos. “El Estado de bienestar es una conquista de los trabajadores y trabajadoras, no un regalo de las élites”, aseveró Toxo, quien concluyó que este es el momento de pasar a la ofensiva con la movilización y en las urnas..

Noticias relacionadas

Fuerzas renovadas para afrontar los próximos retos

CCOO de Madrid y la Unión Comarcal Norte trabajan la Estrategia Madrid por el Empleo

Alcalá, Coslada y Torrejón, preparándose para el 1º de Mayo

CCOO Henares llama a participar en la manifestación del 1º de Mayo

Jornada sobre mutuas en la sede de CCOO en Alcobendas

Concentración de repulsa tras el accidente mortal de Ciempozuelos

Jornada sobre actuaciones en caso de accidentes de trabajo, en Alcobendas

Jornada sobre vigilancia de la salud, en Alcorcón

Concentración de protesta por la muerte de un trabajador en un accidente laboral

Luchar contra la siniestralidad laboral exige empresarios serios y políticas preventivas eficaces

Minuto de silencio en Colmenar

CCOO celebra en la Comarca Sur una jornada sobre los accidentes de trabajo

CCOO aborda la situación del amianto en una jornada de trabajo

Accidente laboral mortal en Arganda del Rey

CCOO expresa su apoyo a la víctima del accidente laboral de Meco

Concentración frente al Ayuntamiento de Meco en protesta por el accidente mortal de la semana pasada

Decenas de delegados y delegadas participan en la jornada de trabajo sobre mutuas colaboradoras con la Seguridad Social

La Inspección de Trabajo da la razón a CCOO

Decenas de delegadas y delegados participan en la Jornada Gestión de los accidentes de trabajo

Nuestros delegados y delegadas serán nuestro brazo armado para llevar la perspectiva de género a la prevención de riesgos laborales

Jornada sobre trastornos musculoesqueléticos de origen laboral

Concentración frente a la Asamblea de Madrid en protesta por la alta siniestralidad en la construcción

Los sindicatos se manifiestan en Madrid contra los accidentes laborales

Reanudación de las diligencias previas por delito continuado de Metro por la exposición y manipulación del amianto de muchos de sus trabajadores y trabajadoras

Empresas y administraciones tienen que garantizar la seguridad de la población trabajadora en los centros de trabajo y en los traslados

Noticias relacionadas

Fuerzas renovadas para afrontar los próximos retos

CCOO de Madrid y la Unión Comarcal Norte trabajan la Estrategia Madrid por el Empleo

Alcalá, Coslada y Torrejón, preparándose para el 1º de Mayo

CCOO Henares llama a participar en la manifestación del 1º de Mayo

Jornada sobre mutuas en la sede de CCOO en Alcobendas

Concentración de repulsa tras el accidente mortal de Ciempozuelos

Jornada sobre actuaciones en caso de accidentes de trabajo, en Alcobendas

Jornada sobre vigilancia de la salud, en Alcorcón

Concentración de protesta por la muerte de un trabajador en un accidente laboral

Luchar contra la siniestralidad laboral exige empresarios serios y políticas preventivas eficaces

Minuto de silencio en Colmenar

CCOO celebra en la Comarca Sur una jornada sobre los accidentes de trabajo

CCOO aborda la situación del amianto en una jornada de trabajo

Accidente laboral mortal en Arganda del Rey

CCOO expresa su apoyo a la víctima del accidente laboral de Meco

Concentración frente al Ayuntamiento de Meco en protesta por el accidente mortal de la semana pasada

Decenas de delegados y delegadas participan en la jornada de trabajo sobre mutuas colaboradoras con la Seguridad Social

La Inspección de Trabajo da la razón a CCOO

Decenas de delegadas y delegados participan en la Jornada Gestión de los accidentes de trabajo

Nuestros delegados y delegadas serán nuestro brazo armado para llevar la perspectiva de género a la prevención de riesgos laborales

Jornada sobre trastornos musculoesqueléticos de origen laboral

Concentración frente a la Asamblea de Madrid en protesta por la alta siniestralidad en la construcción

Los sindicatos se manifiestan en Madrid contra los accidentes laborales

Reanudación de las diligencias previas por delito continuado de Metro por la exposición y manipulación del amianto de muchos de sus trabajadores y trabajadoras

Empresas y administraciones tienen que garantizar la seguridad de la población trabajadora en los centros de trabajo y en los traslados