Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'
Para más información consulta nuestra Política de cookies
Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE MADRID informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.
¿Qué son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE MADRID no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duración: 1 año
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duración: 24 horas
Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.
Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.
La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.
Actualización de la Política de cookies
COMISIONES OBRERAS DE MADRID puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.
Política de privacidad
Esta Política de Cookies se complementa con la Política de Privacidad, a la que podrá acceder para conocer la información necesaria adicional sobre protección de datos personales.
Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí
Comisiones Obreras de Madrid | 21 diciembre 2024.
CCOO propone a la Comunidad de Madrid un nuevo modelo de oficina de empleo
La reciente firma de la Estrategia Madrid por el Empleo y los cambios habidos en la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid suponen una esperanza ante la calamitosa situación a la que los anteriores equipos directivos habían llevado a las oficinas de empleo, por ello CCOO en la Comunidad de Madrid ha presentado una propuesta de nuevo modelo de oficina de empleo.
CCOO ha querido aprovechar estos nuevos aires para poner sobre la mesa la necesidad de establecer un modelo de oficina de empleo: estable, homogéneo e integrado, capaz de ofrecer con eficacia y calidad los servicios que la sociedad demanda.
Con tal fin, CCOO ha enviado a la Consejería una propuesta de Oficina de Empleo. Dicha propuesta recoge y da forma en cinco documentos a la situación, y a las demandas que los trabajadores de oficinas de empleo han hecho llegar a lo largo de estos últimos años al sindicato.
Partiendo de la descripción de las tareas que actualmente se desempeñan en las oficinas, se formulan las ideas y principios sobre los que asentar las propuestas de mejora. Se sigue con la definición funcional y la distribución de funciones por áreas. Se fijan después las necesidades de personal para que el servicio pueda prestarse con calidad y eficacia y se marcan los incrementos retributivos imprescindibles para compensar las sobrecargas propias del trabajo. Y por último, esquemáticamente, se traza en un organigrama un modelo de oficina tipo o base.
Esta nueva estructura propone la creación de un puesto de subdirección de oficina. También, que se establecen cuatro subsecciones al frente de cuatro áreas en todas las oficinas. Que se marca como mínimo y de norma general, una relación de un empleado/a por cada 600 demandantes. Que del total de trabajadores resultante, dos terceras partes corresponderían a personal técnico (incluyendo en él a los jefes de subsección) y una tercera a las nuevas categorías de ayudante de oficina de empleo (administrativo y auxiliar), secretario y recepcionista.
También se propone un incremento del 25% al actual complemento específico de los funcionarios. Y para el personal laboral, un complemento salarial igual a la subida de complemento específico de los funcionarios de igual categoría o grupo equivalente.
Las propuestas de CCOO son realistas y llevarlas a cabo mejoraría radicalmente el servicio que se presta a la ciudadanía. Rebajaría la distancia que, en materia de empleo, nos separa de los países de nuestro entorno. Y, por supuesto, saldaría una deuda histórica con los trabajadores que, antes y ahora, en condiciones muy difíciles, se han dejado y se dejan la piel cada día en la defensa de un servicio público de empleo de calidad.
CCOO de Madrid y la Unión Comarcal Norte trabajan la Estrategia Madrid por el Empleo
Se incrementa el paro en agosto en el Sur de Madrid y con alto número de personas sin prestaciones.
36.684 personas desempleados en la comarca del Henares en el mes de diciembre de 2017
En el Henares, hay 37.722 personas desempleadas, 1.038 más que en el último trimestre.
Desempleo en la Comarca del Henares en el mes de mayo
34.340 personas en paro en el Corredor del Henares
Subida alarmante del desempleo en la comarca del Henares durante el mes de enero
32.987 personas sufren directamente el paro en la Comarca del Henares
El paro continúa devastando la comarca del Henares
34.019 personas siguen registradas como desempleadas en la comarca del Henares
CCOO de Madrid y la Unión Comarcal Norte trabajan la Estrategia Madrid por el Empleo
Se incrementa el paro en agosto en el Sur de Madrid y con alto número de personas sin prestaciones.
36.684 personas desempleados en la comarca del Henares en el mes de diciembre de 2017
En el Henares, hay 37.722 personas desempleadas, 1.038 más que en el último trimestre.
Desempleo en la Comarca del Henares en el mes de mayo
34.340 personas en paro en el Corredor del Henares
Subida alarmante del desempleo en la comarca del Henares durante el mes de enero
32.987 personas sufren directamente el paro en la Comarca del Henares
El paro continúa devastando la comarca del Henares
34.019 personas siguen registradas como desempleadas en la comarca del Henares
