Comisiones Obreras de Madrid

Comisiones Obreras de Madrid | 20 junio 2025.

Concentraciones por la falta de plantilla y la no cobertura de vacantes e ITs de los centros dependientes de la Comunidad de Madrid

CCOO, CSIT UNIÓN PROFESIONAL y UGT han convocado concentraciones, los días 23 y 30 de noviembre para denunciar la falta de plantilla y la no cobertura de vacantes en la que se encuentran los centros dependientes de la Comunidad de Madrid.

30/11/2016.

Temas

Concentracion contra la falta de plantilla en los centros dependientes de la Comunidad de Madrid

Las tres organizaciones sindicales representativas de personal laboral en la Comunidad de Madrid, CCOO, CSIT UNIÓN PROFESIONAL y UGT, convocan conjuntamente dos concentraciones, los días 23 y 30 de noviembre del presente año, denunciando la insostenible situación, consecuencia de la falta de plantilla y la no cobertura de vacantes, en la que se encuentran los centros dependientes de las Consejerías de Políticas Sociales y Familia (Centros de la AMAS, Agencia Madrileña de Atención Social), Educación, Juventud y Deporte, Medio Ambiente, Administración Local y Ordenación del Territorio, Presidencia, Justicia y Portavocia de Gobierno, Transportes, Vivienda e Infraestructuras y Economía, Empleo y Hacienda.

A través de las dos movilizaciones previstas, y la recogida masiva de firmas en la Consejería de Educación, exigimos la cobertura urgente de las plazas vacantes presupuestadas que actualmente no se cubren en los centros, a fin de hacer frente a situaciones que impliquen una reducción del personal por contingencias comunes, como ocurre en Escuelas Infantiles y Centros dependientes de la Dirección General de Juventud y Deporte (albergues juveniles y centros deportivos), entre otros. Asimismo, reclamamos urgentemente a la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda que dote presupuestariamente a todas las Consejerías de la Comunidad de Madrid, de modo que sea posible conseguir la cobertura total de las plazas vacantes, logrando plantillas adecuadas que puedan ofrecer a los ciudadanos el servicio público de calidad que bien merecen.

Hoy por hoy, el porcentaje de vacantes no cubiertas en los centros alcanza el 30%, aproximadamente, cifra que viene a confirmar el deterioro del servicio prestado a los madrileños. Este incremento es debido a:

- La no cobertura de vacantes desde hace años.

- Merma en la tasa de reposición durante los últimos tiempos.

- Muchas vacantes no han sido cubiertas después de un proceso de consolidación por personal interino de Bolsa.

- Bajas por incapacidad temporal (IT) sin cubrir en su totalidad (actualmente, alrededor de 200 puestos).

La Administración viene quebrantando reiteradamente las condiciones mínimas que se han de cumplir para que los trabajadores puedan desarrollar sus tareas de una manera correcta y en unas condiciones óptimas, en aras del buen funcionamiento de los centros. Los trabajadores de algunos centros plantaban cara recientemente a la Dirección de los mismos reivindicando los problemas diarios a los he han de enfrentarse. La deficitaria plantilla (en ocasiones sólo existe una sola persona por planta para atender a todos los residentes dándose el caso de tener 36 pacientes asistidos para dos TCAE), unido al incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la falta de recursos materiales, ocasionan frustración y agotamiento en los profesionales, resultado de la sobrecarga de trabajo.