Comisiones Obreras de Madrid | 21 noviembre 2024.

Servicios mínimos del 200% en la huelga del mantenimiento de alumbrado de Madrid capital

  • CCOO denuncia la vulneración del derecho de huelga

El Ayuntamiento de Madrid ha dictaminado unos servicios mínimos del 200% respecto a la actividad normal de trabajo, lo que en la práctica supone una vulneración evidente del derecho a huelga de las plantillas de las UTEs de Luz de Madrid Centro y Oeste.

22/12/2017.

Ante la huelga convocada los días 22, 23, 24, 25, 29, 30 y 31 de diciembre y 1 de enero, la Dirección General del Ayuntamiento de Madrid ha dictaminado servicios mínimos del 200% respecto a una actividad normal del trabajo habitual, lo que en la práctica supone una vulneración evidente del derecho a huelga de las plantillas de las UTEs de Luz de Madrid Centro y Oeste.

Tras tres años de continuo enfrentamiento con la empresa por constantes incumplimientos en materia de prevención de riesgos, información y consulta a la representación legal y discriminaciones salariales entre otros, han decidido convocar ocho jornadas de huelga comprendidas entre el 22 de diciembre y el 1 de enero para poner de manifiesto, que se vulneran impunemente los derechos de los trabajadores y trabajadoras de una empresa que presta un servicio público a la ciudad de Madrid y que con los planes de ajuste de la compañía y las decisiones que de ahí se derivan, no se garantiza la seguridad y se pone en riesgo a todos usuarios de los mencionados túneles.

La empresa sólo había concedido una reunión anual hasta las pasadas huelgas de abril y mayo, momento en el que empezó a reunirse con más asiduidad pero sin ningún ánimo real de negociar nada ni atender ninguna de las reivindicaciones del Comité de Empresa de las dos UTEs de Luz.

De todas los grupos municipales que forman el ayuntamiento de Madrid, tan sólo el PSOE ha recogido las reivindicaciones de las uniones temporales de empresas de luz de Madrid centro y oeste, intentando mediar y dar soluciones a los evidentes conflictos laborales existentes y a las problemáticas de seguridad tanto para los usuarios como para los propios trabajadores.

En la actualidad, existen diferencias salariales notables entre trabajadores que realizan la misma tarea, formando equipos de trabajo en instalaciones de semáforos y alumbrado público dos operarios del grupo 7, cuando por ley debe ser un operario del grupo 5 y otro del grupo 7 los que formen un equipo de trabajo.

A todo esto cabe añadir que la empresa desoye deliberadamente las peticiones de igualdad, conciliación de la vida laboral y familiar o formación que se le realizan, dejando en todo momento la única posibilidad de judicializar los conflictos ante la Inspección del Trabajo, como ha sido el caso de las lamentables condiciones en las que se encontraban los vestuarios, almacenes o los servicios del personal laboral.

Los compañeros de ambas empresas han denunciado el absoluto abandono de las obligaciones en materia de prevención, dificultando la constitución el Comité de Seguridad y Salud, incumpliendo en la aplicación del protocolo de altas temperaturas u obviando los resultados extraídos del test de riesgos psicosociales realizado en Mayo de 2016 donde se evidenciaban situaciones de exposición a violencia psicológica y física de manera frecuente y constante.

Ante esta inaceptable situación, realizaremos las huelgas convocadas al efecto y exigiremos al Ayuntamiento de Madrid que medie para normalizar la situación ya que, aunque no es competencia directa suya el solucionar los problemas laborales de las subcontratas que trabajan para el mismo, tienen la obligación como representantes de la ciudadanía a tener un papel más proactivo en la vigilancia y cumplimento del pliego de condiciones tanto en su parte técnica y económica como actuar de garante en la parte laboral y social, que en definitiva se traduce en el cumplimento del marco laboral existente.

Noticias relacionadas

CCOO denuncia el despido de dos trabajadores de mantenimiento del Hospital Príncipe de Asturias como represalia por haber denunciado irregularidades

MRW anuncia la externalización de su actividad logística en los centros de Coslada y Daganzo

CCOO exige al Ayuntamiento y a Cortefiel un compromiso fehaciente con la planta de Aranjuez

Los trabajadores de Cuétara inician la segunda oleada de paros

Ericsson abandona Fuenlabrada

Cuatro días de huelga en Transcom por unas mejores condiciones laborales

CCOO Henares, contra el ERE de AB Servicios Selecta, que pretende mandar al paro a 300 familias

Charlas nocturnas a las puertas de Selecta en Torrejón, cerrada a cal y canto por una huelga indefinida

CCOO reivindica los derechos de la plantilla de Amavir (Torrejón de Ardoz)

Y ahora en H&M… Los conflictos bullen en la comarca del Henares, y CCOO está en ellos

Concentración contra el despido de 85 trabajadoras de Gestipack

Concentración por el convenio Limpieza de Edificios y Locales

CCOO se moviliza contra el ERE en Transcom

Transcom continúa movilizándose contra el ERE

Sindicalistas del Henares viajan a Ontinyent para movilizarse a favor del convenio del sector textil

COOPBOX podría tener continuidad en Alcalá de Henares

Los sindicatos de la Policía de Móstoles se movilizan contra el incumplimiento de la Ley de Coordinación

CCOO se moviliza contra la nueva contrata de limpieza de los colegios públicos de Alcorcón

Avon Cosmetics readmite a los dos delegados sindicales despedidos en sus puestos de trabajo

La plantilla de INDRA Sistemas se moviliza por su convenio colectivo

Continúan las movilizaciones de Indra

Nuevo ERTE en ROCA (Alcalá de Henares)

Asamblea en Torrejón de representantes sindicales de todo el Estado de AB SERVICIOS SELECTA ESPAÑA

La plantilla de Bottcher Ibérica continúa movilizándose en Villalbilla

Avon llama a la huelga

Huelga en Lidl en defensa de la dignidad de su plantilla y contra la intransigencia de la empresa

Selecta plantea un ERE con 350 despidos

Seguimiento masivo de la huelga del sector aeroespacial en ITP Aero (Ajalvir)

La plantilla de Móstoles Industrial marcha hasta el Ayuntamiento para denunciar la constante destrucción de empleo

En peligro los salarios de la plantilla de la empresa pública GESVIVAL (Valdemoro)

Inevitable la huelga en Pemsa

Archivada definitivamente la causa de Amazon

Por el mantenimiento del empleo y el respeto a los derechos laborales en la conservación de parques y jardines de Leganés

La remunicipalización de servicios, a debate en Fuenlabrada

Grave situación en la residencia de personas mayores Francisco de Vitoria de Alcalá de Henares

Para CCOO, si se quiere, se puede municipalizar la piscina de Getafe Norte

CCOO pide la depuración de responsabilidades en el caso del Parque Municipal de Servicios de Alcalá de Henares

El Ayuntamiento de Getafe pone en peligro los servicios sociales municipales

Se presenta en Getafe la campaña ¡Vamos a recuperar lo arrebatado!

La falta de personal obliga a interrumpir servicios municipales en Alcobendas

CCOO y los municipios de Las Vegas analizan la movilidad y la situación del Cercanías en esta comarca

El Ayuntamiento de Getafe provoca el despido de cuatro trabajadoras de Teleasistencia

Los sindicatos de la Policía de Móstoles se movilizan contra el incumplimiento de la Ley de Coordinación

50 propuestas para el Sur de Madrid

Noticias relacionadas

CCOO denuncia el despido de dos trabajadores de mantenimiento del Hospital Príncipe de Asturias como represalia por haber denunciado irregularidades

MRW anuncia la externalización de su actividad logística en los centros de Coslada y Daganzo

CCOO exige al Ayuntamiento y a Cortefiel un compromiso fehaciente con la planta de Aranjuez

Los trabajadores de Cuétara inician la segunda oleada de paros

Ericsson abandona Fuenlabrada

Cuatro días de huelga en Transcom por unas mejores condiciones laborales

CCOO Henares, contra el ERE de AB Servicios Selecta, que pretende mandar al paro a 300 familias

Charlas nocturnas a las puertas de Selecta en Torrejón, cerrada a cal y canto por una huelga indefinida

CCOO reivindica los derechos de la plantilla de Amavir (Torrejón de Ardoz)

Y ahora en H&M… Los conflictos bullen en la comarca del Henares, y CCOO está en ellos

Concentración contra el despido de 85 trabajadoras de Gestipack

Concentración por el convenio Limpieza de Edificios y Locales

CCOO se moviliza contra el ERE en Transcom

Transcom continúa movilizándose contra el ERE

Sindicalistas del Henares viajan a Ontinyent para movilizarse a favor del convenio del sector textil

COOPBOX podría tener continuidad en Alcalá de Henares

Los sindicatos de la Policía de Móstoles se movilizan contra el incumplimiento de la Ley de Coordinación

CCOO se moviliza contra la nueva contrata de limpieza de los colegios públicos de Alcorcón

Avon Cosmetics readmite a los dos delegados sindicales despedidos en sus puestos de trabajo

La plantilla de INDRA Sistemas se moviliza por su convenio colectivo

Continúan las movilizaciones de Indra

Nuevo ERTE en ROCA (Alcalá de Henares)

Asamblea en Torrejón de representantes sindicales de todo el Estado de AB SERVICIOS SELECTA ESPAÑA

La plantilla de Bottcher Ibérica continúa movilizándose en Villalbilla

Avon llama a la huelga

Huelga en Lidl en defensa de la dignidad de su plantilla y contra la intransigencia de la empresa

Selecta plantea un ERE con 350 despidos

Seguimiento masivo de la huelga del sector aeroespacial en ITP Aero (Ajalvir)

La plantilla de Móstoles Industrial marcha hasta el Ayuntamiento para denunciar la constante destrucción de empleo

En peligro los salarios de la plantilla de la empresa pública GESVIVAL (Valdemoro)

Inevitable la huelga en Pemsa

Archivada definitivamente la causa de Amazon

Por el mantenimiento del empleo y el respeto a los derechos laborales en la conservación de parques y jardines de Leganés

La remunicipalización de servicios, a debate en Fuenlabrada

Grave situación en la residencia de personas mayores Francisco de Vitoria de Alcalá de Henares

Para CCOO, si se quiere, se puede municipalizar la piscina de Getafe Norte

CCOO pide la depuración de responsabilidades en el caso del Parque Municipal de Servicios de Alcalá de Henares

El Ayuntamiento de Getafe pone en peligro los servicios sociales municipales

Se presenta en Getafe la campaña ¡Vamos a recuperar lo arrebatado!

La falta de personal obliga a interrumpir servicios municipales en Alcobendas

CCOO y los municipios de Las Vegas analizan la movilidad y la situación del Cercanías en esta comarca

El Ayuntamiento de Getafe provoca el despido de cuatro trabajadoras de Teleasistencia

Los sindicatos de la Policía de Móstoles se movilizan contra el incumplimiento de la Ley de Coordinación

50 propuestas para el Sur de Madrid