Comisiones Obreras de Madrid | 27 septiembre 2024.

8 de marzo huelga de 2 horas por turno

  • Día Internacional de las Mujeres
  • #VivasLibresUnidas por la igualdad

Las confederaciones sindicales de Comisiones Obreras y la Unión General de Trabajadores, ante la conmemoración del 8 Marzo, Día Internacional de las Mujeres, reforzamos nuestro compromiso para combatir todas las formas de violencia y de discriminación contra las mujeres. Ver manifiesto >>> Todas las noticias de la Huelga Feminista >>>

16/02/2018.
8 de Marzo 2018, huelga de 2h por turno

8 de Marzo 2018, huelga de 2h por turno

UGT y CCOO denunciamos la pasividad del Gobierno en políticas de igualdad. Apoyamosactivamente la movilización feminista con paros parciales contra las desigualdades estructurales, las brechas de género y las violencias machistas y como forma de visibilizar la precariedad laboral y social. Exigimos al Gobierno y a las empresas medidas reales y eficaces que combatan la discriminación.

En 2017:

49 mujeres y 8 niños y niñas murieron asesinadas por violencia de género. De enero a septiembre de 2017 se habían presentado 125.769 denuncias.

El paro entre las mujeres alcanza supera los 2 millones, lo que supone una progresiva feminización del desempleo.

Hay un millón y medio de mujeres menos que de hombres incorporadas a la actividad y 1,6 millones menos de mujeres ocupadas que hombres.

Las mujeres dejaron de percibir, por un trabajo igual, casi 6.000 euros al año.

Una masiva feminización de los contratos a tiempo parcial, el 73,86% de los mismos son desempeñados por mujeres (3 de cada 4).

Las mujeres asumen mayoritariamente permisos y excedencias por cuidado (9 de cada 10 son tomadas por mujeres), lo que limita su desarrollo profesional y merma sus derechos y prestaciones sociales.

CCOO Y UGT EXIGIMOS AL GOBIERNO Y A LAS FORMACIONES POLÍTICAS COMPROMISO POR LA IGUALDAD Y CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO:

Avanzar en la eliminación de las violencias machistas, garantizando el estrictocumplimiento del compromiso económico, seguimiento y evaluación de las medidas acordadas en el Pacto de Estado en materia de Violencia de Género.

Impulsar el Diálogo Social y la Negociación Colectiva, incrementar las políticas activas de empleo, exigir planes de igualdad en todas las empresasobligadas por ley y establecer medidas de acción positiva, imprescindiblespara combatir las brechas de género en el empleo, avanzar en conciliación y corresponsabilidad y eliminar las desigualdades en la protección social.

Incrementar los recursos técnicos y humanos de la Inspección de Trabajo, y mejorar los criterios de vigilancia y control del cumplimiento de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

Activar políticas y medidas efectivas de corresponsabilidad, para que los cuidados se repartan equitativamente entre mujeres, hombres, la sociedad y el Estado, como la aprobación de la 5º semana del permiso de paternidad, postergada por el Gobierno o la retribución de las excedencias por cuidadofamiliar, en línea con las propuestas aprobadas por la Comisión Europea en 2017.

Fortalecer los servicios públicos, especialmente en Educación, Sanidad y Servicios Sociales, impulsando un modelo educativo igualitario que combata los estereotipos sexistas, así como garantizar las infraestructuras públicas necesarias para la atención a mayores, personas dependientes y menores –especialmente de 0 a 3 años.

Promover una ley para la igualdad salarial, y avanzar en la representación paritaria en los distintos órganos de representación y decisión del conjunto de las estructuras sociales y económicas de la sociedad española.

La ratificación del Convenio 189 de la Organización Internacional delTrabajo (OIT) sobre el trabajo digno de las trabajadoras del hogar, asícomo la promoción activa, desde la representación de España en la OIT, de la aprobación de un Convenio Internacional contra la violencia de géneroen el lugar de trabajo.

UGT y CCOO en el 8 de Marzo reiteramos la denuncia por lainacción institucional ygubernamental de Europa ante el drama de las personas que han huido de sus países en conflicto, buscan refugio o solicitan asilo, y el especial impacto que sufren las mujeres y las niñas, en muchos casos víctimas de abusos y violaciones.

CCOO y UGT llamamos a trabajadoras y trabajadores a secundar la convocatoria de paroslaborales de dos horas por turno y a participar en los distintos actos, manifestaciones y movilizaciones que se celebren con motivo del 8 DE MARZO, para reiterar nuestro compromiso activo con la eliminación de la discriminación laboral, económica y social de las mujeres.

Noticias relacionadas

CCOO y UGT convocan paros de dos horas para el 8 de marzo

CCOO anima a la ciudadanía de Las Vegas a secundar el paro del próximo 8 de Marzo

Hay alternativas para la región de Madrid

CCOO Henares ofrece sus locales para celebrar el Maratón de Palabras Feministas

CCOO y UGT registran la convocatoria de huelga general para el 8 de marzo

CCOO moviliza a sus delegados y delegadas en la Comarca Sur para la Huelga feminista del 8 de marzo

El 8-M y la agresión a la salud laboral de las mujeres

CCOO y UGT de Madrid hacen un llamamiento a convertir en histórica la huelga del 8 de marzo

El 8 de Marzo debe ser la "plataforma de lanzamiento de una gran ofensiva contra la desigualdad”

Acto público en Getafe con motivo del 8 de Marzo

Respaldo total de la Cumbre Social de Madrid a la huelga general del 8 de marzo

Sin acuerdo en los servicios mínimos para la huelga general del 8 de marzo

8 de Marzo: contra la brecha de las pensiones

La Universidad madrileña, con la huelga general del 8 de marzo

Madrid Sindical La Revista, especial Huelga 8M

Maratón de Palabras Feministas

El 8 de marzo tiene que ser “un gran día de reivindicación”

En unidad hacia la huelga del 8 de marzo

CCOO recurre los servicios mínimos del Ministerio de Fomento y solicita su suspensión cautelar

Actos Huelga General 8M

CCOO reclama medidas contra la “vergonzosa discriminación” que sufren las mujeres en la Comunidad de Madrid

Unidas a la huelga del 8M

8M contra la precariedad del empleo

8M: A la huelga contra la violencia machista

8M contra la brecha salarial

CCOO sigue impulsando por toda la región la huelga general del 8 de marzo

CCOO denuncia a la dirección de la ONCE por posible vulneración del derecho fundamental a la huelga

8 de Marzo, ¡a la huelga!

El 8 de Marzo ¡a la huelga!

8 de marzo: Madrid feminista

Gran éxito de la huelga general del 8 de marzo en la Comunidad de Madrid

8M: Una manifestación histórica para una huelga histórica

Gaceta Sindical: Un clamor por la igualdad

Feminismo: dentro y fuera de la empresa

CCOO convoca paros generales de cara al 8 de marzo

Razones 8 de Marzo

8 de Marzo, huelga por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres

Cientos de mujeres sindicalistas animan a secundar los paros convocados para el 8 de marzo

30 medidas desde el ámbito local para luchar contra la violencia machista

Las mujeres madrileñas tienen que trabajar 81 días más que los hombres para ganar lo mismo que ellos

La Comarca Norte prepara el 8M

El 8M paramos contra las violencias machistas

El 8M paramos contra la brecha salarial

8M: Con vosotras, ni un paso atrás

Madrid Sindical La Revista Huelga 8M

Convocatorias para el 8M en la Comarca Sur de Madrid

Convocatorias para el 8M en la Comarca Las Vegas de Madrid

“Quiero una huelga grande, que hasta el corazón alcance”

CCOO difunde la jornada de lucha del 8M en las radios del Corredor del Henares

Movilizaciones y actos del 8M en la Comunidad de Madrid

8-M: CCOO pide a la ciudadanía que pare y ocupe las calles

Declaración de la Cumbre Social de Madrid ante la huelga del 8M

Éxito en el inicio de la huelga convocada con motivo del 8 de Marzo

8M Día Internacional de la Mujer Trabajadora, concentración en Cibeles

Otro 8-M histórico

La fuerza del feminismo saca a la calle a 375.000 personas en Madrid

Miles de mujeres y hombres de la comarca del Henares secundan el 8M en empresas y plazas

CCOO aborda en una jornada los planes de igualdad en las empresas

Asamblea previa al 8M en CCOO Henares

CCOO celebra en Alcobendas una jornada sobre igualdad

Asamblea en Aranjuez con motivo del 8 de Marzo

Noticias relacionadas

CCOO y UGT convocan paros de dos horas para el 8 de marzo

CCOO anima a la ciudadanía de Las Vegas a secundar el paro del próximo 8 de Marzo

Hay alternativas para la región de Madrid

CCOO Henares ofrece sus locales para celebrar el Maratón de Palabras Feministas

CCOO y UGT registran la convocatoria de huelga general para el 8 de marzo

CCOO moviliza a sus delegados y delegadas en la Comarca Sur para la Huelga feminista del 8 de marzo

El 8-M y la agresión a la salud laboral de las mujeres

CCOO y UGT de Madrid hacen un llamamiento a convertir en histórica la huelga del 8 de marzo

El 8 de Marzo debe ser la "plataforma de lanzamiento de una gran ofensiva contra la desigualdad”

Acto público en Getafe con motivo del 8 de Marzo

Respaldo total de la Cumbre Social de Madrid a la huelga general del 8 de marzo

Sin acuerdo en los servicios mínimos para la huelga general del 8 de marzo

8 de Marzo: contra la brecha de las pensiones

La Universidad madrileña, con la huelga general del 8 de marzo

Madrid Sindical La Revista, especial Huelga 8M

Maratón de Palabras Feministas

El 8 de marzo tiene que ser “un gran día de reivindicación”

En unidad hacia la huelga del 8 de marzo

CCOO recurre los servicios mínimos del Ministerio de Fomento y solicita su suspensión cautelar

Actos Huelga General 8M

CCOO reclama medidas contra la “vergonzosa discriminación” que sufren las mujeres en la Comunidad de Madrid

Unidas a la huelga del 8M

8M contra la precariedad del empleo

8M: A la huelga contra la violencia machista

8M contra la brecha salarial

CCOO sigue impulsando por toda la región la huelga general del 8 de marzo

CCOO denuncia a la dirección de la ONCE por posible vulneración del derecho fundamental a la huelga

8 de Marzo, ¡a la huelga!

El 8 de Marzo ¡a la huelga!

8 de marzo: Madrid feminista

Gran éxito de la huelga general del 8 de marzo en la Comunidad de Madrid

8M: Una manifestación histórica para una huelga histórica

Gaceta Sindical: Un clamor por la igualdad

Feminismo: dentro y fuera de la empresa

CCOO convoca paros generales de cara al 8 de marzo

Razones 8 de Marzo

8 de Marzo, huelga por la igualdad efectiva entre mujeres y hombres

Cientos de mujeres sindicalistas animan a secundar los paros convocados para el 8 de marzo

30 medidas desde el ámbito local para luchar contra la violencia machista

Las mujeres madrileñas tienen que trabajar 81 días más que los hombres para ganar lo mismo que ellos

La Comarca Norte prepara el 8M

El 8M paramos contra las violencias machistas

El 8M paramos contra la brecha salarial

8M: Con vosotras, ni un paso atrás

Madrid Sindical La Revista Huelga 8M

Convocatorias para el 8M en la Comarca Sur de Madrid

Convocatorias para el 8M en la Comarca Las Vegas de Madrid

“Quiero una huelga grande, que hasta el corazón alcance”

CCOO difunde la jornada de lucha del 8M en las radios del Corredor del Henares

Movilizaciones y actos del 8M en la Comunidad de Madrid

8-M: CCOO pide a la ciudadanía que pare y ocupe las calles

Declaración de la Cumbre Social de Madrid ante la huelga del 8M

Éxito en el inicio de la huelga convocada con motivo del 8 de Marzo

8M Día Internacional de la Mujer Trabajadora, concentración en Cibeles

Otro 8-M histórico

La fuerza del feminismo saca a la calle a 375.000 personas en Madrid

Miles de mujeres y hombres de la comarca del Henares secundan el 8M en empresas y plazas

CCOO aborda en una jornada los planes de igualdad en las empresas

Asamblea previa al 8M en CCOO Henares

CCOO celebra en Alcobendas una jornada sobre igualdad

Asamblea en Aranjuez con motivo del 8 de Marzo