Comisiones Obreras de Madrid | 12 abril 2024.

Firmado el convenio colectivo del sector de la madera de la Comunidad de Madrid.

    El convenio tendrá una duración de tres años y una subida salarial del 6% con revisión del IPC además de mejoras de sociales y laborales.

    18/01/2019.
    Firmado el convenio colectivo del sector de la madera de la Comunidad de Madrid.

    Firmado el convenio colectivo del sector de la madera de la Comunidad de Madrid.

    Con fecha 18 de enero de 2019, se ha firmado el convenio colectivo del sector de la Madera de la Comunidad de Madrid, que regulará las condiciones laborales de más de 16.000 personas, suponiendo un incremento de los derechos de las trabajadoras y trabajadores del sector de la madera.

    Después de más de un año de negociación, se ha conseguido firmar un convenio con una vigencia de 3 años (2018-2020), que mejora sustancialmente algunos aspectos del mismo. Entre las mejoras más significativas podemos enumerar las siguientes:

    -Adaptación del texto a los cambios normativos y jurisprudenciales.

    -Calendario laboral de 2019. Se han incluido en el mismo 3 días de fiestas de convenio que, si bien computaban a la hora de calcular la jornada anual, no se reflejaban en el calendario, lo que suponía que un número importante de trabajadores del sector no los disfrutaran, y realizar más jornada de la pactada.

    -Revisión salarial. Se ha pactado un incremento salarial para los 3 años de vigencia con las siguientes cuantías: 2018: 1,7%, 2019: 2,1% más revisión del IPC real si dicho índice fuera superior a la subida pactada, y 2020 2,2% más revisión del IPC real si dicho índice fuera superior a la subida pactada. Señalar que después de muchos años se ha conseguido incluir la revisión de IPC, lo que conlleva que las trabajadoras y trabajadores del sector no pierdan poder adquisitivo.

    En caso de que el IPC real a 31 de diciembre de 2019 y 2020 fuese superior a la subida pactada, la diferencia se abonará con carácter retroactivo en una sola paga en el mes de febrero inmediatamente posterior.

    -Se han mejorado y ampliado los permisos y licencias reflejados en el convenio colectivo, matizando que el permiso comenzará en día laborable y no teniendo que disfrutarse en días consecutivos en caso de enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, tomando como referencia para el cálculo de los desplazamientos ocasionados por motivos de las licencias o permisos el centro de trabajo.

    -Se ha mejorado sustancialmente el artículo relativo a la compensación y absorción, añadiendo en el texto la no compensación ni absorción del plus ad personam o que sólo se podrá efectuar dicha compensación y absorción comparando globalmente conceptos de naturaleza salarial o de naturaleza extrasalarial (conceptos homogéneos) y en cómputo anual.

    -Incorporación del plus de asistencia en detrimento del plus de transporte, garantizando el abono de la totalidad del mismo al acudir al centro de trabajo, independientemente del tiempo de permanencia en el mismo.

    Desde CCOO de Construcción y Servicios nos congratulamos por el acuerdo alcanzado en la línea de nuestra política de negociación colectiva de recuperación y mejora de la condiciones laborales y derechos de las trabajadoras y trabajadores.

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    CCOO logra un preacuerdo que reduce la cifra de afectados por el ERE de Indra

    Ratificado el preacuerdo alcanzado en el Convenio Colectivo de la Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de la Comunidad de Madrid

    17.000 trabajadores y trabajadoras del sector de perfumerías tienen un nuevo convenio

    CCOO impulsa la mesa para el desarrollo económico y social de Parla

    Alto el fuego entre bomberos y Comunidad de Madrid

    Convenio de Banca: Por una vez, ganamos todos

    Firmados los convenios que desarrollan el 4º Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales

    Firmado el primer Acuerdo de Profesionalidad del sector financiero español

    El sector de Ahorro gana la batalla y firma su convenio

    Importante Acuerdo Laboral de Horarios y Beneficios Sociales en Triodos Bank

    Tres importantes acuerdos para mejorar las condiciones laborales en el sector público madrileño

    Firmado el convenio de Limpieza de Edificios y Locales de la Comunidad de Madrid

    CCOO firma un importante acuerdo sobre horarios en BNP Paribas España

    Se firma el Plan de Empleo de la Ciudad de Madrid (2017-2019)

    Firmado el nuevo Convenio Colectivo de Contact Center

    CCOO de Madrid y la Universidad Complutense firman un convenio de colaboración

    Firmado el segundo convenio colectivo de Parque Warner

    CCOO de Madrid y la FRAVM inician una colaboración sobre asesoramiento laboral en los barrios

    Firmado el convenio colectivo de recogida de basuras de la capital

    26 años después, una nueva Norma Marco regulará la seguridad pública local de Madrid

    Alcanzado un acuerdo en el conflicto de las cafeterías del aeropuerto

    Un acuerdo para los colectivos más vulnerables

    AENC, un avance incuestionable

    Sindicatos y patronal firman el acuerdo para la subida salarial y proponen a Gobierno y partidos políticos cambios en la legislación laboral

    CCOO valora el acuerdo con la patronal como un “primer golpe, un primer paso para disputar” los beneficios que se están generando

    CCOO insta al Gobierno regional a agilizar el pago de los atrasos de los empleados y empleadas públicos

    Prórroga de la Estrategia Madrid por el Empleo

    Un acuerdo fundamental para la negociación colectiva

    Calendario laboral de la construcción 2019 para la Comunidad de Madrid

    El acuerdo PP-Cs-VOX se "olvida de los problemas de la clase trabajadora"

    Acuerdo entre agentes sociales y Consejería de Empleo para priorizar la salud laboral ante el COVID-19

    CCOO firma el “Pacto de Ciudad” de Rivas

    CCOO Sanidad Madrid logra el primer convenio colectivo para Fundaciones de Investigación Biomédica que se firma en España

    CCOO considera un “buen acuerdo” que Sanidad compute como días trabajados las ausencias de profesionales que no pudieron acudir a sus centros