Comisiones Obreras de Madrid | 19 de septiembre de 2020

El servicio de seguridad del Metro y la EMT se concentra en defensa de los empleos

  • Frente a la Consejería de Transportes de la Comunidad de Madrid

Cerca de 200 personas, pertenecientes al servicio de vigilancia del Metro de Madrid y de la Empresa Municipal de Transportes, se han concentrado este miércoles frente a la sede de Consejería de Transportes de la Comunidad de Madrid para pedir el mantenimiento de sus puestos de trabajo.

04/03/2020.
Concentración de la plantilla de Ombuds ante la Consejería

Concentración de la plantilla de Ombuds ante la Consejería

El lugar elegido por los manifestantes obedece a que de esta Consejería dependen Metro de Madrid y la EMT, cuyos servicios de seguridad están gestionados por la empresa Ombuds. Esta empresa se encuentra inmersa en un proceso concursal desde el mes de julio de 2019, el cual debido a la inviabilidad futura de la empresa ha derivado en el cierre de la actividad de la misma y en un expediente de liquidación a través del juzgado mercantil, que se encuentra en proceso de negociación y que afecta a unos 1.500 trabajadores y trabajadoras en el ámbito estatal, de los cuáles 500 prestan sus servicios en estos centros de transporte público.

Desde CCOO de Construcción y Servicios de Madrid se insta a estos organismos a que con carácter de urgencia se proceda al cambio de empresa y se subrogue a todos los trabajadores y trabajadoras, con el fin de mantener los puestos de trabajo, y que no se especule con el resultado del expediente de regulación de empleo ni se demore en el tiempo la adjudicación del servicio de seguridad, de forma que pueda suponer un incremento de la inseguridad para los usuarios y usuarias del transporte público, una infraestructura critica que es utilizada por miles de personas cada día.

También desde el sindicato estaremos vigilantes de que estos nuevos concursos y contratos de seguridad, se conformen de acuerdo a la nueva ley de contratación pública, con el fin de que se saquen concursos que garanticen la estabilidad y las condiciones laborales de las plantillas actuales.

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