Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE MADRID informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE MADRID no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE MADRID puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreras de Madrid | 20 enero 2022.

CCOO y UGT de Madrid exigen el fin de la precariedad y el blindaje de los servicios públicos

  • En la presentación del 1º de Mayo y en vísperas del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

Ver manifiesto del 1º de Mayo de 2020

27/04/2020.
Carmen Mancheño y Jaime Cedrún

Carmen Mancheño y Jaime Cedrún

Para CCOO, la vuelta a la actividad tiene que estar supeditada a que las empresas cumplan las medidas de seguridad. CCOO y UGT han presentado este lunes el 1º de Mayo en la Comunidad de Madrid, una fecha marcada sin duda por la crisis del coronavirus, que imposibilitará la celebración en las calles del día de las personas trabajadoras por primera vez desde 1978.

Los sindicatos no quieren, sin embargo, que se deje de oír la voz de las personas trabajadoras, a las que hay que reivindicar, como ha señalado el secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, que ha expresado las condolencias del sindicato a las familias y allegados de las personas fallecidas víctimas del coronavirus, indicando que va a ser un 1º de Mayo “de luto” y reivindicativo”, con el lema “Trabajo y servicios públicos: otro modelo social y económico es necesario”.

“La clase trabajadora es la que está dando la cara y la que se está contagiando”, ha recordado Cedrún. Por eso, en este 1º de Mayo, que llega en medio de una crisis social y económica tremendamente importantes, se va exigir el fin de la precariedad laboral principalmente en los servicios de actividad esenciales y el “blindaje” de los servicios públicos.

Cedrún ha destacado el papel fundamental que tiene que desempeñar la clase trabajadora en general y el sector público en particular en la salida de esta crisis. En este sentido, los sindicatos quieren participar en los planes de prevención que se pongan en marcha en las empresas y centros de trabajo cuando sea posible la vuelta a la actividad habitual, al tiempo que reclaman la realización de pruebas PCR a todos y todas los profesionales pertenecientes a los sectores esenciales de actividad.

Por su parte, la secretaria de Salud Laboral de CCOO de Madrid, Carmen Mancheño, ha querido dejar muy claro que el objetivo principal debe ser evitar los contagios, y la vuelta a la actividad laboral tiene que estar supeditada a que las empresas cumplan todas las medidas de seguridad, organizativas y colectivas. En caso de que no se cumpla esta condición la Inspección de Trabajo debe tener capacidad para detener la actividad. En cuanto al teletrabajo, en la necesidad de impulsar la digitalización de la sociedad, Mancheño considera que debe ser una opción laboral muy importante, pero debe ordenarse y realizarse en condiciones idóneas, y para ello debe ser negociado con la representación sindical.

Más sanidad pública y cuidados a las personas fuera de la mercantilización

En vísperas del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se conmemora el 28 de abril, los sindicatos remarcan el impacto tan duro que está suponiendo el COVID 19 para la salud de las personas trabajadoras, entre ellas y de manera muy significada las del sector sanitario. En este punto, Jaime Cedrún ha criticado la opacidad grave de la Administración en cuanto al número de bajas en este sector y ha denunciado los recortes llevados a cabo en materia de Salud Pública en la Comunidad de Madrid desde el año 2009, cuando gobernaba Esperanza Aguirre.

“Necesitamos más sanidad pública y más personal”, ha exigido el responsable sindical, que ha denunciado asimismo la situación especialmente grave en las residencias de personas mayores, que no cuentan ni con los equipos de protección ni con el personal suficientes, por lo que los sindicatos han pedido la investigación de la Fiscalía y al Gobierno de España que realice una auditoría del sector sociosanitario. En definitiva, lo que está ocurriendo, para los sindicatos, exige una revisión del modelo de cuidados a las personas, que “tiene que estar en lo público, fuera de la mercantilización, y no dependiendo del beneficio del empresario de turno”, reflexiona Cedrún.

Plan de rescate y pacto social de reconstrucción

Las propuestas sindicales para hacer frente a las consecuencias del coronavirus en la Comunidad de Madrid pasan por un plan de rescate y por un pacto social para la reconstrucción, con el único objetivo de acabar con el virus. Para ello, CCOO y UGT piden que el Gobierno regional convoque el Consejo de Diálogo Social. En este punto, Cedrún ha criticado la falta de interlocución con la presidenta Isabel Díaz Ayuso, a la que ha pedido que se coordine con el Gobierno central, que haga propuestas y que deje de lado los “mensajes de bronca permanente”.

En la rueda de prensa, celebrada de forma telemática, han intervenido asimismo el secretario general de UGT Madrid, Luis Miguel López Reillo, y la secretaria de Salud Laboral de este sindicato, Susana Huertas.