Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la configuración de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE MADRID informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE MADRID no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE MADRID puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreras de Madrid | 3 junio 2023.

Madrid, con 6.339 personas desempleadas más, es la región con peores datos en julio

  • El número de personas en ERTE se ha reducido en 111.000 el último mes

04/08/2020.
Temas
En la Comunidad de Madrid hay 6.339 personas desempleadas más

En la Comunidad de Madrid hay 6.339 personas desempleadas más

Los datos de paro y afiliación de la Comunidad de Madrid en el mes de julio son muy preocupantes, porque mientras que la mayoría de las regiones mejoran sus datos en paro y afiliación, Madrid incrementa el número de personas en paro, cifra que se sitúa en 423.538 y mantiene estancada la afiliación a la Seguridad Social. Además la práctica totalidad del incremento del paro se produce entre las mujeres, mientras que el desempleo masculino se mantiene estancado.

El único dato positivo de los conocidos este martes es la reducción de personas afectadas por ERTE en 111.000, que se suman a las alrededor de 200.000 que habían finalizado la situación de suspensión en los dos meses anteriores. De manera que siguen con medidas de suspensión 235.000 personas, de ellas casi 187.000 por ERTE con causa en fuerza mayor.

Pero, mientras otras regiones han reducido tanto el número de personas en ERTE como, también, las cifras de desempleo, Madrid ha incrementado el paro en 6.339 personas, por lo que ya hay 423.538 personas en paro registrado (88.000 más que hace un año). El único sector que ha reducido el desempleo ha sido Construcción (193 personas menos en paro), mientras que Servicios, con casi 4.300 personas paradas más, y el colectivo de personas sin empleo anterior (con casi 2.000), concentran la subida del paro este mes. Además casi la totalidad del incremento recae en el desempleo femenino. Al terminar julio había en Madrid 245.747 mujeres inscritas en el desempleo frente a 177.784 hombres, y esto a pesar de que también hay más mujeres en situación de ERTE que hombres.

Respecto a la afiliación a la Seguridad Social, que también ha tenido un buen comportamiento en el conjunto del país, Madrid sigue, con 3,14 millones de cotizantes (2,6 millones en el Régimen General) en los mismo datos que hace un mes. Esto indica que, teniendo Madrid los mejores datos de creación de riqueza no es capaz de responder ante una crisis como la que se está viviendo, derivada de la situación sanitaria, con la misma capacidad que otras regiones para impulsar la actividad y la ocupación.

Los contratos firmados este mes 165.000, suponen 40.000 más que hace un mes, pero todavía casi 100.000 menos que en el mes de julio del año pasado. Y los datos de temporalidad no mejoran: el 82% de los contratos firmados son temporales.

Respecto a las personas beneficiarias de una prestación por desempleo, en el mes de junio cobraron prestaciones 572.114 personas, la mayoría fueron beneficiarias de prestación contributiva (484.150 personas), pero este incremento se debe fundamentalmente a las personas beneficiarias de ERTE (273.902). El número de éstas se ha reducido mucho en un mes (de 705.500 en mayo a poco más de 572.000 en junio por la salida de personas de los ERTES), pero el esfuerzo en gasto por prestaciones sigue siendo muy alto (más de 636 millones de euros se gastaron en prestaciones por desempleo en junio). Pero este esfuerzo se debe sobre todo a las personas beneficiarias de prestaciones por ERTE, mientras que entre las personas desempleadas el nivel de desprotección de quienes quieren trabajar y no tienen empleo ni prestación, sigue siendo muy elevado.

CCOO de Madrid cree que los datos conocidos este martes no indican una recuperación de la actividad y además reflejan otros problemas: crecimiento de la desigualdad, más brecha de género, más temporalidad y precariedad y una persistente desprotección a las personas por desempleo.

El parón de actividad derivado de las medidas sanitarias ha tenido un enorme efecto en las empresas y en el empleo. El esfuerzo de protección de los empleos realizado por el Estado a través de los ERTES ha sido enorme, lo que se refleja especialmente en el incremento en el gasto de prestación. Pero los ERTES no bastan. La Comunidad de Madrid debe poner en marcha medidas para promover el empleo de calidad e impulsar sectores de innovación, ligados al sector público, los cuidados, la industria y la digitalización, además de los cuidados. Apostar la recuperación a favorecer la construcción no solo es cortoplacista sino que es ineficaz porque es un camino ya recorrido y agotado. Los datos de paro y afiliación, que colocan a Madrid entre las peores comunidades, indican que, como ha venido denunciando el sindicato, las medidas del Gobierno regional son insuficientes y erráticas.

Los trabajadores y trabajadoras madrileñas tienen una elevada formación y Madrid tiene una gran potencialidad que debe ponerse en valor. Para ello necesita un ejecutivo que ponga en marcha una reconstrucción sobre bases sólidas, sin limitarse a crecer solo sobre precariedad y la desigualdad.