Comisiones Obreras de Madrid | 26 abril 2024.

Firmado el primer convenio colectivo de jardinería de Madrid capital

    Con una vigencia de cinco años, el convenio garantiza la mejora de las condiciones sociales y económicas, recogiendo otras demandas importantes como el desbloqueo de la antigüedad

    27/10/2020.
    Firmado el primer convenio colectivo de jardinería de Madrid capital

    Firmado el primer convenio colectivo de jardinería de Madrid capital

    El convenio se ha firmado este martes, en  la puerta del Instituto Laboral  de la Comunidad de Madrid, cumpliendo  así con las medidas anti Covid-19 , tras más de un año de negociaciones entre los sindicatos CCOO, UGT Y CGT y las actuales empresas adjudicatarias ACCIONA Medio Ambiente, ASCAN Servicios Urbanos, CESPA, EL EJIDILLO, EULEN, FCC Medio Ambiente y ABSA, IMESAPI, OHL SERVICIOS INGESAN, ORTIZ, INDITEC, RAGA Medio Ambiente, Constructora SAN JOSÉ, URBASER y VALORIZA Servicios Medioambientales.

    La duración del convenio será de cinco años (hasta el 21 de diciembre de 2025) y su ámbito de aplicación será para todos los trabajadores y trabajadoras de las empresas y entidades adjudicatarias del Ayuntamiento de Madrid de los servicios de limpieza, conservación y mantenimiento de los jardines, zonas e infraestructuras verdes.

    El primer Convenio Colectivo de Jardinería de Madrid viene sustituir al Convenio Estatal de Jardinería y al denominado “Acuerdo Madrid”, integrándolo dentro de su cuerpo normativo. El Acuerdo Madrid fue un acuerdo firmado por CCOO en 2001, que ya recogía mejoras económicas y la reducción de la jornada a 35 horas de lunes a viernes. Ahora, en este convenio, las cantidades económicas del “Acuerdo Madrid” se integrarán en el salario base, lo que supondrá un aumento de las retribuciones al aumentar la cantidad para el cálculo de antigüedad.

    Además de lo anterior, en el convenio se modifica el sistema de cálculo de la antigüedad de los trabajadores y trabajadoras y se consigue quitar el tope de antigüedad de 28 años, medida que durante la vigencia del mismo se transformará en una importante subida del salario mensual. Además de lo anterior se consigue un incremento de 1.200 euros al final de los cinco años, repartidos de manera anual.

    A partir de la entrada en vigor del convenio colectivo de jardinería de Madrid el Convenio Estatal de Jardinería se seguirá aplicando en todas aquellas materias no recogidas en el convenio local, y en aquellas otras materias que son de regulación exclusiva de ámbito estatal. 

    Según el secretario general de CCOO de Construcción y Servicios de Madrid, Pedro Garijo, “con la firma de este convenio conseguimos dar un importante paso en la mejora y consolidación de los derechos de los jardineros y jardineras de Madrid, creando un texto convencional único para todos y todas, homogeneizando sus condiciones y, sobre todo, consiguiendo unas mejoras económicas y sociales importantes y garantizándolas a lo largo de los próximos años, en un contexto de importantes dificultades”.

    “La firma de este convenio, el primero de ámbito local, es una buena noticia para los trabajadores y trabajadoras del sector y un motivo de satisfacción para CCOO como firmante, especialmente después de unas complicadas, y en algunos momentos tensas y difíciles negociaciones”, concluye Garijo.

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