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Éxito de participación en la huelga convocada en Salvesen Logista
Salvesen
La plantilla de Salvesen ha secundado mayoritariamente las tres jornadas de huelga, durante los días 15, 16 y 17 de diciembre, en la planta de Getafe. La plantilla está cansada de las intolerables faltas de respeto al mantenerse a sus trabajadores y trabajadoras con salarios bajos que llevan sin actualizarse una década.
La plantilla de Salvesen ha secundado mayoritariamente las tres jornadas de huelga, durante los días 15, 16 y 17 de diciembre, en la planta de Getafe. La plantilla está cansada de las intolerables faltas de respeto al mantenerse a sus trabajadores y trabajadoras con salarios bajos que llevan sin actualizarse una década.
El martes fue la primera de las jornadas de huelga en Salvesen Logista, la principal plataforma logística de Danone. Como en las dos siguientes, el seguimiento ha sido mayoritario e ilusionante entre la plantilla. Están convencidos de que este es solo el principio. Las muestras de unión entre los compañeros y compañeras son latentes y no van a parar en sus reivindicaciones hasta que no consigan sus objetivos, a pesar de los intentos por sabotear la huelga por parte de la compañía, deslocalizando las cargas de trabajo, entre las plantas de Barcelona y Valencia.
Los trabajadores y trabajadoras de Salvesen llevan con los salarios congelados desde 2011 y después de un año intentando llegar a un acuerdo, este ha sido imposible. Las negociaciones comenzaron en el mes de noviembre de 2019 y ahora la dirección de Salvesen se escuda en la pandemia como motivo de no llegar a un acuerdo. La delegada de CCOO en Salvesen, Estibaliz Sánchez, explica que los planteamientos de la empresa son otra excusa más de las muchas que llevan poniendo a lo largo de los años: “Se nos declaró como trabajadores y trabajadoras esenciales durante la pandemia, no faltamos ni un día al tajo en los momentos más duros que se vivió durante el confinamiento, veníamos con ilusión, también con miedo, pero sabíamos que éramos necesarios para que no faltasen alimentos en los supermercados”.
La situación laboral en la que se encuentran los trabajadores y trabajadoras es inconcebible, con cargas de trabajo que están generando serios problemas de salud, lo que hace que se produzcan constantes bajas laborales, sumado a los bajos salarios sin actualizaciones desde hace una década, mientras la joint venture (asociación empresarial) creada por Danone obtiene beneficios millonarios.
Para la Federación de CCOO Industria no hay otra solución que no pase por un acuerdo en el que se obtengan unos salarios dignos para la plantilla de Salvesen. Según afirmó el responsable de Política Sindical, Eduardo Antón, durante la asamblea realizada este miércoles, “no puede haber salarios de miseria en pleno siglo XXI, si esto no se soluciona, continuaremos con las movilizaciones y llegaremos donde haga falta”.
