Comisiones Obreras de Madrid | 9 diciembre 2024.

CCOO pide readmitir a la trabajadora despedida de forma improcedente en el Ayuntamiento de Getafe

    Así lo acredita una sentencia del juzgado de lo Social del día 21 de diciembre, en el que señala al consistorio la obligatoriedad de indemnizar a una coordinadora del Centro Cívico o su readmisión en su puesto de trabajo.

    21/01/2021.
    Ayuntamiento de Getafe

    Ayuntamiento de Getafe

    CCOO de Madrid ha pedido al Ayuntamiento de Getafe la readmisión de María Ángeles Guindel, trabajadora del Centro Cívico del municipio, tras haber sido declarado improcedente su despido, tal y como señala la sentencia dictada por un juzgado de lo Social con fecha de 21 de diciembre de 2020, que afirma lo siguiente:

    «Acreditado el presupuesto para la celebración del contrato de interinidad, y acreditada la necesidad de mantenimiento del puesto de trabajo del trabajador relevado, el Ayuntamiento debió proceder como manda la norma y ofrecer a la trabajadora un contrato de interinidad para la cobertura de vacante consecutivamente a la finalización de su contrato de relevo, en lugar de proceder a la extinción definitiva de la relación laboral»

    Ante esta situación, el sindicato considera que la mejor opción es la readmisión de la trabajadora en su empleo y no dar continuidad al error cometido que dicha sentencia ha venido a señalar. 

    La situación de crisis económica y social provocada por la COVID-19 obliga a las instituciones públicas a adoptar, más si cabe, medidas de responsabilidad con la clase trabajadora, empezando por el personal adscrito a sus plantillas. No se entendería otra decisión más allá de la readmisión en un marco como el actual, en el que incluso el Gobierno central ha extendido los ERTE para evitar todos los despidos posibles debido a la gravedad del momento que atravesamos en el ámbito laboral.

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