Comisiones Obreras de Madrid | 18 abril 2024.

Improvisación y opacidad de criterios en el plan de vacunación docente en la Comunidad de Madrid

    01/03/2021.

    CCOO propone mejoras y pide planificación, transparencia en los criterios de selección, que se escuche a los profesionales y que se cumpla la normativa de salud laboral vigente

    «Se ha citado a claustros enteros sin considerar que las bajas serían generalizadas, y se han vacunado centros enteros y a nadie del centro de al lado»

    CCOO ha criticado la «improvisación y la opacidad de criterios» en el plan de vacunación de docentes en la Comunidad de Madrid. Según la secretaria general de Enseñanza de CCOO Madrid, Isabel Galvín, la vacunación del profesorado y del personal educativo «es una buenísima noticia». Por eso «es especialmente lamentable que esa alegría quede empañada por la falta de previsión y de planificación, y por la mala gestión de Díaz Ayuso. Desde los centros nos llega reiteradamente que es un despropósito cómo se está haciendo».

    Galvín señala al respecto que la experiencia de los docentes es reveladora: «han recibido un trato maravilloso por parte de los sanitarios, pero la organización ha estado marcada por la confusión, la opacidad y la improvisación». Explicó como «se ha citado a claustros enteros sin considerar que las bajas serían generalizadas, se han vacunado centros enteros y a nadie del centro de al lado». A su juicio, el plan llega sin haber dialogado con los representantes del profesorado y personal educativo ni con los equipos directivos. «Propusimos un plan y vacunación escalonada. No han escuchado», reprocha.

    La dirigente sindical detallaba que «hoy mismo llegaban noticias de centros que perdían clase porque la mitad de su plantilla ha sufrido efectos secundarios tras vacunarse y han llegado las bajas de golpe. Los centros no pueden juntar grupos por medidas de seguridad Covid, y se pierde clase por algo que se podría haber evitado simplemente con algo de previsión».

    «Necesitamos saber qué pasa con los y las docentes en excedencia –continúa Galvín- y que se les asegure ser vacunados antes de su reincorporación al aula igual que a el profesorado que sea contratado a partir de ahora». Para Galvín también es urgente saber cuál es el plan de vacunación para los mayores de 55 años, docentes y personal vulnerable, así como de los auxiliares de lengua de signos, el personal de limpieza o el que trabaja en servicios educativos como comedor o transporte. «El Gobierno Regional no puede dejar atrás a quienes más lo necesitan», exige Galvín.

    Por ello, desde el sindicato piden lo «básico: planificación, transparencia en los criterios de selección, y que se escuche a los profesionales. Hacen falta instrucciones claras para solicitar la vacunación de los trabajadores que no han sido aún citados, sin saber el motivo. Tiene que cumplirse la normativa de salud laboral vigente. Lo único que pedimos es que el gobierno de Díaz Ayuso haga su trabajo, porque no lo están haciendo». 

    CCOO exige al Ejecutivo autonómico que rectifique para vacunar al profesorado y personal educativo que falta de forma escalonada y ordenada, coordinándose con los equipos directivos. Y, a su vez, «que tomen nota y que organicen y planifiquen la segunda dosis de la vacuna sin cometer los mismos errores. Se lo deben a las familias, al profesorado y el personal educativo, y muy especialmente al alumnado de esta comunidad».

      •