Comisiones Obreras de Madrid | 22 febrero 2024.

Análisis del paro registrado en la Comunidad de Madrid (abril 2022)

    Según los datos del SEPE, el número total de desempleados y desempleadas en la Comunidad de Madrid se situó en 328.292 personas en el mes de abril de 2022, lo que supone una reducción del 3,22% respecto al mes anterior, es decir 10.931 personas desempleadas menos (en España para el mismo periodo la reducción ha sido de un 2,77%), lo que en términos EPA supone una tasa de paro de algo más del 11%.

    05/05/2022.
    Análisis del paro registrado en la Comunidad de Madrid

    Análisis del paro registrado en la Comunidad de Madrid

    En comparación con abril de 2021 se desciende significativamente más puesto que hace un año el descenso del desempleo fue de 2.986 personas, quedando el número de desempleados y desempleadas en nuestra Comunidad en 438.644 personas en ese abril de 2021; es decir, en un año ha descendido el desempleo en la región de Madrid en 110.352 personas (una reducción interanual del 25,16%, según datos del SEPE).

    Desde una perspectiva de género, en el mes de abril de 2022 se contabilizaron 133.078 hombres desempleados, frente a 195.214 mujeres paradas. Es decir, se mantiene un mayor desempleo femenino, siendo este un problema estructural que en la región no se reduce, suponiendo las mujeres casi el 60% del total de la región (59,4%), dos puntos más de lo que suponía hace un año (representaban el 57,6%). De hecho, en comparativa interanual, el paro en abril de 2022 entre hombres se redujo un -28,38% y entre las mujeres se redujo un -22,79%, respecto al mismo mes de 2021, con lo que en la región la recuperación del desempleo al momento previo a la pandemia ya se ha alcanzado con los varones pero no con las mujeres. 

    La variable edad muestra que del total de 328.292 personas desempleadas en la región en el mes de abril de 2022, 21.116 son menores de 25 años (un 6,43%), siendo mayoría (11.415) los varones, a diferencia de lo que ocurre con los y las desempleados mayores de 25 años (308.176), que en su mayoría son mujeres (184.515, el 59,87%).

    Por sectores de actividad, la región de Madrid muestra un comportamiento claro en el descenso del desempleo, siendo casi totalmente el sector servicios el que aglutina la bajada (vinculada a las vacaciones de Semana Santa y las actividades comerciales y hosteleras). En concreto, de las 10.931 personas en que desciende el paro en la región este mes de abril, 9.149 se eliminan en el sector servicios (el 83,69%).

    Analizando por nacionalidad los datos de paro registrado de abril 2022, hay 52.827 personas extranjeras desempleadas en la Comunidad de Madrid (20.289 son de países de la UE y 36.458 lo son en el sector servicios), lo que supone un descenso del 3,12 respecto al mes de marzo y un descenso interanual (respecto abril 2021) del 37,21%. La contratación a población extranjera se redujo respecto a marzo de 2021 en un 17,80% en la región de Madrid, pero aumentó en términos interanuales en un 12,86%.

    Respecto al volumen de afiliación a la Seguridad Social, en la Comunidad de Madrid en abril de 2022, había 3.405.494 afiliados y afiliadas, con una variación del 0,26% en comparación con el mes anterior (marzo de 2022 respecto a febrero de 2022 tuvo un incremento del 0,56%), continuando el ascenso en la afiliación iniciado desde julio de 2020, aunque en menor intensidad que el incremento para el conjunto de España.

    Por último, es de destacar el cambio que al igual que en España se ha producido en nuestra región respecto al tipo de contrataciones, consecuencia inequívoca de la Reforma Laboral acordada recientemente. Así, en el mes de abril de 2022 el SEPE manifiesta que en la región de Madrid ha habido 180.939 contratos, de los que 86.641 fueron temporales y 94.298 fueron indefinidos, es decir el 52,12% han sido contrataciones indefinidas (superando algo la proporción para el conjunto de España, que es de un 48,12%), suponiendo ello un aumento de la contratación indefinida de un 6,56% respecto a marzo de 2022 y de un 171% con respecto a abril de 2021.

    Por el contrario, la contratación temporal se redujo en un 40,73% respecto a marzo de 2022 y en un 40,53% respecto a abril de 2021. El dato acumulado de contratación muestra un aumento de la contratación indefinida del 36,51% y un 63,49% para la temporal, lo que muestra el peso que todavía tienen las contrataciones previas a la reforma laboral. No obstante lo anterior, hay que indicar que en nuestra región el volumen de contratación se contrajo en términos comparativos con marzo de 2022, pues se redujo en un 22,73%.