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Comisiones Obreras de Madrid | 7 julio 2022.

CCOO de Madrid denuncia el riesgo por exposición extrema en el trabajo ante la ola de calor

    Desde CCOO Madrid llevamos años anunciado que las olas de calor son cada vez más frecuentes. A pesar de todo, se sigue aceptando tener una exposición a un calor extremo en el trabajo, como algo natural a esta época del año.

    18/06/2022.
    CCOO de Madrid denuncia el riesgo por exposición extrema en el trabajo ante la ola de calor

    CCOO de Madrid denuncia el riesgo por exposición extrema en el trabajo ante la ola de calor

    Estamos viviendo episodios de temperaturas muy por encima de lo permitido, que suponen un riesgo extremo de golpe de calor, que puede conllevar la muerte. Pero no solo el golpe de calor, sino que pueden aparecer gran cantidad de impactos negativos por calor como agotamiento, calambres, sarpullidos, daños renales, etc. Las personas trabajadoras expuestas a estas condiciones de estrés térmico, mayoritariamente se encuentran trabajando en el exterior, al aire libre, pero no hay que olvidar los lugares de trabajo cerrados.

    Siguiendo en nuestra línea de la defensa por contemplar la exposición al calor en todas las políticas de las empresas, desde ISTAS-CCOO, Claudia Narocki ha hecho un gran Informe “Los episodios de altas temperaturas como riesgo laboral” , en el que insta la necesidad considerar las olas de calor como un riesgo laboral emergente. Concluyendo que es necesario que las empresas en las que el personal se pueda ver afectado por los eventos de calor "tengan preparada, con anticipación y, como parte de la planificación preventiva, una respuesta eficaz que garantice la protección de la salud".

    Se hace necesario que las empresas de la comunidad tengan un plan de prevención de riesgos laborales, donde se incluya estas condiciones de calor como un riesgo laboral y que se adopten medidas para evitar los daños a la salud de las personas trabajadoras. Recordamos que como riesgo laboral, están obligadas a evaluar la exposición a altas temperaturas y tomas las medidas preventivas.

    Desde CCOO Madrid, exigimos que se identifiquen todos los puestos con posible exposición al calor excesivo, analizando los aspectos que pueden agravar este efecto del calor: químicos, exposición directa, ropa, equipos de trabajo, etc. para así poder adoptar unas correctas medidas preventivas.

    Solicitamos, como primer paso que se establezca un método fácil para estimar el nivel de riesgo por exposición al calor, a partir del cual se puedan determinar las medidas preventivas adecuadas.

    Como medidas preventivas proponemos:

    Organizar el trabajo, de tal manera, que se reduzca el tiempo o la intensidad de la exposición.

    Establecer pausas, que aumenten de forma progresiva, vinculadas al calor, para una adecuada recuperación térmica.

    Establecer procedimientos de trabajo en sombras (natural o artificial creada desde las empresas).

    Facilitar a las personas trabajadoras, espacios de trabajo no expuestos al calor, igual que facilitarles agua fresca.

    Entrega de ropa de trabajo ligera, adecuada a las altas temperaturas.

    Prohibir trabajos en solitarios.

    Debe establecerse un sistema de vigilancia de la salud, que permita a las personas trabajadoras detectar cualquier indicio de problema de salud, así como poder proporcionar primeros auxilios.

    Añadidos a estar medidas, se debe dar formación a todas las personas trabajadoras y responsables de la empresa, sobre los riesgos y las medidas preventivas a cumplir.

    Desde Salud Laboral de CCCO, en palabras de su secretaria, Ana Belén Casado expresa "gran preocupación e inquietud ante esta situación, considerando la posibilidad de que esta exposición a este riesgo por calor pueda conllevar la muerte de las personas trabajadoras”. Estamos hablando de “otro riesgo más, ignorado en los centros de trabajo”.

    Por ello, exigimos que se actúe de forma urgente y que se planifique para futuros años, contando con la participación de las delegadas y los delegados de prevención.

    Solicitamos a nuestras delegadas y delegados, trabajen de forma activa para conseguir evitar más daños a la seguridad y la salud de las personas trabajadoras, exigiendo la evaluación de riesgos y adopción de medidas preventivas, así como vigilando que las medidas acordadas, se cumplan.

    En caso contrario, instamos a poneros en contacto Salud Laboral de CCOO de Madrid, para ayudaros a solucionar cualquier cuestión relativa al calor, fundamental en caso de riesgos grave o inminente o la posibilidad de denunciar ante Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

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