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CCOO firma el I Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Daganzo
Carmen Frutos Tijero, delegada de CCOO; Elena Molinero Rodriguez, presidenta del Comit茅 de empresa; Miriam Gal谩n Camis贸n, Concejala de Mujer e Igualdad; Clara Isabel Carrera Rodr铆guez, Concejala de Personal; y Lua del Real Iglesias, trabajadora social y t茅cnica en Igualdad.
Comprometidas con la igualdad y como únicas responsables sindicales en el Ayuntamiento de Daganzo, la delegada de CCOO, Carmen Frutos Tijero, y la presidenta del comité de empresa, Elena Molinero Rodríguez, han firmado el I Plan de Igualdad de la plantilla municipal. Por parte del quipo de Gobierno rubricaron el documento la concejala de Mujer e Igualdad, Miriam Galán Camisón, y la concejala de Personal, Clara Isabel Carrera Rodríguez.
Este es uno de los logros de la sección sindical de CCOO en el Ayuntamiento de Daganzo, que en los últimos 5 años ha trabajado en equipo con un objetivo común, que no es otro que la mejora de las condiciones laborales de las trabajadoras y trabajadores municipales.
El balance se traduce en más de 1.200 horas de trabajo en atención, información y acompañamiento a compañeras y compañeros, consultoría jurídica, reuniones y mesas de negociación con dos equipos de gobierno. Nuestro lema es: escucha, negociación y constancia.
“Nuestro compromiso es claro, nos importa el conjunto de la plantilla y estamos junto a cada compañera y compañero apostando por planes de formación o firmando planes de igualdad”, resumió la delegada sindical y presidenta del comité de empresa Elena Molinero.
