Comisiones Obreras de Madrid | 30 junio 2024.

CCOO continúa impartiendo formación gratuita sobre salario y nóminas a personas jóvenes

  • CCOO impulsa una serie de sesiones formativas gratuitas y abiertas a jóvenes del Corredor del Henares con el objetivo de enseñar conceptos básicos en materia laboral y sindical
  • Las siguientes sesiones formativas serán sobre salario y nómina y tendrán lugar en la sede del sindicato en Torrejón de Ardoz, el jueves 9 de mayo a las 18:00h y el sábado 11 de mayo a las 11:00h

07/05/2024.
Formación gratuita sobre salario y nóminas a personas jóvenes (CCOO Henares)

Formación gratuita sobre salario y nóminas a personas jóvenes (CCOO Henares)

Comisiones Obreras del Henares, en colaboración con las secretarías de Juventud y Formación de CCOO Madrid impulsa una iniciativa de formación gratuita para personas jóvenes en el Corredor del Henares. El objetivo es dar a conocer conceptos básicos en materia laboral y sindical, que permitan a las y los jóvenes trabajadores contar con un bagaje mínimo de cara a su incorporación al mercado laboral.

Las primeras sesiones de estas ‘píldoras formativas’ centrarán su contenido en los conceptos de salario y nómina, buscando ofrecer una explicación clara de qué es y de dónde viene el salario que percibe cualquier personas trabajadora, así como unos conceptos básicos para comprender como se compone una nómina.

Tras el éxito de las sesiones formativas en Alcalá de Henares, Comisiones Obreras lleva estas píldoras formativas sobre salario y nómina a Torrejón de Ardoz y Coslada.

En Torrejón de Ardoz las formaciones tendrán lugar en la sede del sindicato, en Avda. Constitución, 72, el jueves 9 de mayo a las 18:00h y el sábado 11 de mayo a las 11:00h. En junio CCOO tiene previsto realizar las mismas sesiones formativas en su sede local de Coslada.

Para Comisiones Obreras del Henares la formación laboral y sindical es un elemento fundamental que dota a la clase trabajadora de herramientas para poder articular más y mejor la defensa de sus propios intereses frente a los abusos e incumplimientos que se dan en el orden laboral de manera reiterada.