Comisiones Obreras de Madrid | 19 mayo 2024.

El Hospital Gregorio Marañón, tercer escenario de la movilización de profesionales de la investigación “abandonados y olvidados” por el Gobierno de la Comunidad de Madrid

    07/05/2024.
    Hospital General Gregorio Marañón

    Hospital General Gregorio Marañón

    La investigación pública en la región inició un calendario de movilizaciones el pasado 10 de abril para reivindicar la necesidad de firmar un convenio que mejore sus condiciones laborales.

    El Hospital Gregorio Marañón es el tercer escenario de las movilizaciones de profesionales de la investigación pública en la Comunidad de Madrid. Mañana a las 11:00 horas, convocados por CCOO Sanidad Madrid, este colectivo con el apoyo del resto de los trabajadores y trabajadoras del sector sanitario, se darán cita a las puertas del centro para reivindicar la firma de un convenio que lleva un año paralizado y que mejoraría sus condiciones laborales que están a la cola de las de sus compañeros y compañeras en el resto del país. El Gobierno de la Comunidad de Madrid nos tiene “abandonados y olvidados” a los más de 2.000 profesionales del sector que contribuimos también con nuestro trabajo a la atención sanitaria y al avance en la curación de enfermedades en hospitales y centros de Atención Primaria. 

    Las movilizaciones comenzaron el pasado 10 de abril en el Hospital Ramón y Cajal y en el Puerta de Hierro, simultáneamente. La segunda convocatoria de protestas tuvo lugar en el Hospital 12 de Octubre, y mañana se visibilizará el conflicto ante el Gregorio Marañón. CCOO emplaza al Gobierno de la Comunidad de Madrid y a la consejera de Sanidad a que cumpla los compromisos adquiridos y haga una apuesta decidida, a nivel político y a nivel presupuestario, por la investigación sanitaria y sus profesionales en nuestra región que permita el desarrollo de una carrera profesional digna para los profesionales de la investigación sanitaria pública.

    Las Fundaciones de Investigación (FIB) de los hospitales y la Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) bloquean el nuevo Convenio Colectivo de las FIB, negándose a reconocer la antigüedad de sus profesionales y a acordar un modelo de Carrera Profesional equivalente al del resto de estamentos del SERMAS. La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, que prometió que mejoraría las condiciones laborales del personal de investigación, se ha quedado en otro más de sus brindis al sol. 

    La Consejería de Sanidad abandona a su suerte a este personal, que garantiza la investigación biomédica en hospitales y Atención Primaria y que tiene abiertas varias líneas de investigación clínica y básica punteras en Europa. Valga como ejemplo dos recientes noticias aparecidas en la prensa nacional. Una de ellas, capitaneada por la neurocientífica de la Fundación de Investigación Biomédica del Hospital Gregorio Marañón, Susana Carmona, que estudia la neuroplasticidad del sistema nervioso de las embarazadas.

    La segunda, una investigación que permite que un trasplante de órgano dure toda la vida sin necesidad de usar inmunosupresores. Fue utilizada con éxito por primera vez en el mundo en 2020 en un trasplante de corazón a la niña Irene, como resultado de una investigación del equipo de Rafael Correa, director del Laboratorio de Inmuno-Regulación del Hospital Gregorio Marañón. En ambos casos, las líneas de investigación forman parte del trabajo que realizan las plantillas de fundaciones de investigación del SERMAS. 

    CCOO, sindicato mayoritario en la totalidad de las fundaciones y en la mesa negociadora, denuncia una actitud de bloqueo de la negociación por parte de las Direcciones de las FIB, debido a su falta de voluntad para reconocer la antigüedad de los cerca de 2.000 trabajadores y trabajadoras de las 13 fundaciones que hay en Madrid. Las plantillas de estos centros desarrollan su labor en hospitales y centros de salud de Atención Primaria, gestionando los ensayos clínicos de nuevos tratamientos que se desarrollan con pacientes de la sanidad pública, y obteniendo importantes resultados en investigación de todo el espectro de enfermedades, avanzando en I+D+i, consiguiendo un gran número de patentes y mejorando la calidad asistencial de todos los pacientes de la sanidad pública. 

    El portavoz de CCOO Sanidad Madrid para la investigación, Juan Ángel Fresno, investigador del Instituto de Investigación del Hospital Universitario La Paz-IdiPAZ, cree que la Consejería de Sanidad debe intervenir de manera decidida para dignificar las condiciones laborales de sus profesionales de investigación, que colocan al SERMAS en prestigiosas investigaciones biomédicas y a los que, sin embargo, abandona a su suerte, sin reconocer su antigüedad y trayectoria profesional en las fundaciones, ni valorar su compromiso y talento al servicio de la investigación sanitaria madrileña.

    La obligación de incorporar la carrera profesional y establecer unas remuneraciones, al menos, equivalentes a las del personal del SERMAS (incluyendo todos los conceptos retributivos) está expresamente incluida en el artículo 85 de la Ley 14/2007, de Investigación Biomédica, desde su modificación en 2022, cuya actual redacción salió adelante con el apoyo del Partido Popular durante el trámite de la Ley en el Congreso de los Diputados.

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