Política de cookies

Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegación y obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el botón 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el botón 'Configurar cookies'

Para más información consulta nuestra Política de cookies

Configuración de cookies

Desde aquí puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepción de las de técnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opción, equivale a rechazar todas las demás cookies.

Cookies técnicas y de sesión, estrictamente necesarias

Sesión: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*

Permiten mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles

Técnica: config

Guarda la confiruación de cookies seleccionada por el usuario

Cookies de terceros

Google Analytics: _gat, _gid y _ga

Utilizamos estas cookies para obtener información de estadísticas de uso de nuestros visitantes. Están gestionadas por Google, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Facebook: _fbp

Cuando mostramos información incrustada de la red social Facebook, se genera automáticamente esta cookie. Está gestionada por Facebook, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Twitter: eu_cn, ct0, guest_id y personalization_id

Cuando mostramos información incrustada de la red social Twitter, se generan automáticamente estas cookies. Están gestionadas por Twitter, puedes consultar su política de cookies haciendo clic aquí

Política de cookies

COMISIONES OBRERAS DE MADRID informa que este sitio web usa cookies para

  1. Asegurar que las páginas web puedan funcionar correctamente

  2. Recopilar información estadística anónima, como qué páginas ha visitado la persona usuaria o cuánto tiempo ha permanecido en el sitio web.

  3. Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con información de la organización de CCOO.

Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con políticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podrá decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.

A continuación encontrará información detallada sobre qué son las cookies, qué tipo de cookies utiliza este sitio web, cómo puede desactivarlas en su navegador y cómo bloquear específicamente la instalación de cookies de terceros.

  1. ¿Qué son las cookies?

    Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisión conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las páginas del sitio o por la aplicación, y sirven para almacenar información sobre su visita.

    El uso de cookies permite optimizar la navegación, adaptando la información y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.

  2. Tipología, finalidad y funcionamiento

    Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.

    Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:

    • Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:

      • Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguirá identificado, facilitando así su navegación sin tener que volver a identificarse

      • Comprobar si la persona usuaria está autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web

    • De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web

    • Analíticas: Recopilan información sobre la experiencia de navegación de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma anónima, aunque en ocasiones también permiten identificar de manera única e inequívoca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.

    Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf

  3. Cookies utilizadas en este sitio web

    A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:

    Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.

    Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (anónimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegación, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.

    Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a través de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE MADRID no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera única y evidente.

    TABLA DE COOKIES UTILIZADAS
    CookieDuraciónTipoPropósitoIntrusividad
    PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_* Sesión Imprescindibles Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web 1
    config 1 año Imprescindibles Guardar la configuración de cookies seleccionada por el usuario 2
    Google Analytics (_gat, _gid y _ga) 24 horas Analítica, de terceros (Google) Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web 3
    Facebook (_fbp) 3 meses Terceros (Facebook) Mostrar información incrustada de la red social Facebook 3
    Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id) Sesión Terceros (Twitter) Mostrar información incrustada de la red social Twitter 3

    Desde los siguientes enlaces puedes consultar la política de cookies de terceros: Política de cookies de Google, Política de cookies de Facebook, Política de cookies de Twiter

  4. Deshabilitar el uso de cookies

    La persona usuaria en el momento de iniciar la navegación de la web, configuró la preferencia de cookies.

    Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a través de la configuración del navegador.

    Si la persona usuaria así lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.

    Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuración de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del menú del navegador.

    La persona usuaria podrá, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuración de cada navegador es diferente. Puede consultar el botón de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicará como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari

    También existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.

  5. ¿Qué ocurre al deshabilitar las cookies?

    Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegación de la persona usuaria.

  6. Actualización de la Política de cookies

    COMISIONES OBRERAS DE MADRID puede modificar esta política de cookies en función de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha política a las instrucciones dictadas por la Agencia Española de Protección de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite periódicamente.

    Cuando se produzcan cambios significativos en esta política de cookies, se comunicará a través de la web.

Comisiones Obreras de Madrid | 19 enero 2021.

Nuevas movilizaciones por el caso del amianto en el Metro de Madrid

    CCOO ha convocado sendas concentraciones los días 4 y 17 de marzo, este último con paros parciales, porque cada día que pasa son más los fallecidos, colectivos y trabajadores de Metro de Madrid afectados con enfermedades profesionales por la exposición y manipulación del amianto.

    04/03/2020.
    Concentración este miércoles ante los Juzgados de Plaza de Castilla

    Concentración este miércoles ante los Juzgados de Plaza de Castilla

    Se ha conocido un nuevo caso de un compañero jubilado afectado por el amianto, que trabajó en el Servicio de Mantenimiento, y al que le ha sido reconocida recientemente por el INSS la enfermedad profesional. Con él ya son 8 los trabajadores a los que se les ha reconocido la enfermedad profesional, de los cuales, por desgracia, ya han fallecido cuatro, además, también hay un trabajador afectado de una contrata de limpieza, y están pendientes varios compañeros a los que, probablemente, también se les reconozca pronto enfermedad profesional.

    Es constante la aparición de nuevos casos de trabajadores, o ex trabajadores, de Metro de Madrid afectados de graves enfermedades producidas por fibras de amianto, y con cada uno de ellos se hace más evidente que su causa es la manipulación de este material, o su exposición a él, durante el desempeño de su trabajo en Metro de Madrid, a lo largo de su vida laboral.

    Frente a esa realidad la Dirección de Metro de Madrid se resiste a reconocer su responsabilidad en estas situaciones, y aplica una estrategia basada en dilatar o entorpecer, cualquier resolución o veredicto que la señale en ese sentido. Solo así puede entenderse que siga recurriendo el recargo de las prestaciones de estos trabajadores afectados -cuando un organismo de la Seguridad Social se las ha reconocido-, o que siga impugnando la calificación de sus enfermedades como profesionales, cuando el propio INSALUD las está declarando.

    Esta política tiene unas graves consecuencias, como es el incrementar el sufrimiento de estos compañeros y sus familias, al empujarles a una batalla judicial en medio de una situación ya dramática de por sí.

    La instrucción que lleva a cabo el Juzgado nº 23, donde investiga a siete responsables y ex responsables de Metro, con competencias en los servicios de salud y de mantenimiento de trenes, sobre el posible delito contra la salud de los trabajadores, va avanzando lentamente y en su desarrollo también se observa la misma actitud poco colaboradora de la empresa. CCOO espera que este procedimiento, sumado a las conclusiones de la Comisión de Investigación de la Asamblea de Madrid, que lo impulsó en la pasada legislatura, sirva para depurar todas las responsabilidades en los altos niveles de Dirección que gestionaron Metro de Madrid durante tantos años, antes de que todo saliera a la luz pública.

    Por todo ello este sindicato, junto con el resto de representación sindical, apoya esa labor de la justicia en cada acto de esa instrucción, como los de los de este miércoles, día 4, en el que se manifestará ese apoyo mediante una concentración ante los Juzgados de Plaza Castilla, frente al Juzgado nº 23. La misma se repetirá el día 17, a las 11 horas. 

    También se han convocado paros parciales el día 17 de marzo en la franja horaria desde las 9,30 hasta las 19,30 horas, para que la Dirección de Metro de Madrid admita su pasada responsabilidad en esta situación y así deje de frenar el reconocimiento del riesgo al que estuvieron sometidos muchos colectivos de trabajadores, siendo esa la base para poder adoptar medidas de prevención y cuando ello no sea posible, establecer medidas de compensación. Se debe empezar revocando el sinsentido de tener suspendida la Póliza de Seguro de Vida, pactada en convenio colectivo, e incluyendo en el Registro de empresas con riesgo por amianto a los trabajadores y trabajadoras de Metro de Madrid, que aún pueden encontrarse con materiales con amianto durante el desarrollo de su trabajo.

    Noticias relacionadas

    CCOO denuncia el despido de dos trabajadores de mantenimiento del Hospital Príncipe de Asturias como represalia por haber denunciado irregularidades

    CCOO se moviliza por los impagos en Essentium

    MRW anuncia la externalización de su actividad logística en los centros de Coslada y Daganzo

    CCOO exige al Ayuntamiento y a Cortefiel un compromiso fehaciente con la planta de Aranjuez

    Los trabajadores de Cuétara inician la segunda oleada de paros

    Ericsson abandona Fuenlabrada

    El TSJM declara firme la sentencia a favor del proceso de funcionarización en Alcorcón

    Cuatro días de huelga en Transcom por unas mejores condiciones laborales

    CCOO Henares, contra el ERE de AB Servicios Selecta, que pretende mandar al paro a 300 familias

    Charlas nocturnas a las puertas de Selecta en Torrejón, cerrada a cal y canto por una huelga indefinida

    CCOO reivindica los derechos de la plantilla de Amavir (Torrejón de Ardoz)

    Y ahora en H&M… Los conflictos bullen en la comarca del Henares, y CCOO está en ellos

    Concentración contra el despido de 85 trabajadoras de Gestipack

    Concentración por el convenio Limpieza de Edificios y Locales

    CCOO se moviliza contra el ERE en Transcom

    Transcom continúa movilizándose contra el ERE

    Sindicalistas del Henares viajan a Ontinyent para movilizarse a favor del convenio del sector textil

    COOPBOX podría tener continuidad en Alcalá de Henares

    Los sindicatos de la Policía de Móstoles se movilizan contra el incumplimiento de la Ley de Coordinación

    CCOO se moviliza contra la nueva contrata de limpieza de los colegios públicos de Alcorcón

    Avon Cosmetics readmite a los dos delegados sindicales despedidos en sus puestos de trabajo

    La plantilla de INDRA Sistemas se moviliza por su convenio colectivo

    Continúan las movilizaciones de Indra

    Nuevo ERTE en ROCA (Alcalá de Henares)

    CCOO se suma a la manifestación convocada por la plantilla del hospital de Collado Villalba

    Asamblea en Torrejón de representantes sindicales de todo el Estado de AB SERVICIOS SELECTA ESPAÑA

    La plantilla de Bottcher Ibérica continúa movilizándose en Villalbilla

    Avon llama a la huelga

    Instituciones Penitenciarias antepone los intereses económicos a la salud de su personal y de los internos

    Huelga en Lidl en defensa de la dignidad de su plantilla y contra la intransigencia de la empresa

    CCOO lanza la campaña “Riders, es el momento” para impulsar su regularización

    Selecta plantea un ERE con 350 despidos

    Seguimiento masivo de la huelga del sector aeroespacial en ITP Aero (Ajalvir)

    La plantilla de Móstoles Industrial marcha hasta el Ayuntamiento para denunciar la constante destrucción de empleo

    Las patronales de limpieza de edificios y locales AELMA y ASPEL quieren aprovechar la pandemia para bajar los salarios

    Noticias relacionadas

    CCOO denuncia el despido de dos trabajadores de mantenimiento del Hospital Príncipe de Asturias como represalia por haber denunciado irregularidades

    CCOO se moviliza por los impagos en Essentium

    MRW anuncia la externalización de su actividad logística en los centros de Coslada y Daganzo

    CCOO exige al Ayuntamiento y a Cortefiel un compromiso fehaciente con la planta de Aranjuez

    Los trabajadores de Cuétara inician la segunda oleada de paros

    Ericsson abandona Fuenlabrada

    El TSJM declara firme la sentencia a favor del proceso de funcionarización en Alcorcón

    Cuatro días de huelga en Transcom por unas mejores condiciones laborales

    CCOO Henares, contra el ERE de AB Servicios Selecta, que pretende mandar al paro a 300 familias

    Charlas nocturnas a las puertas de Selecta en Torrejón, cerrada a cal y canto por una huelga indefinida

    CCOO reivindica los derechos de la plantilla de Amavir (Torrejón de Ardoz)

    Y ahora en H&M… Los conflictos bullen en la comarca del Henares, y CCOO está en ellos

    Concentración contra el despido de 85 trabajadoras de Gestipack

    Concentración por el convenio Limpieza de Edificios y Locales

    CCOO se moviliza contra el ERE en Transcom

    Transcom continúa movilizándose contra el ERE

    Sindicalistas del Henares viajan a Ontinyent para movilizarse a favor del convenio del sector textil

    COOPBOX podría tener continuidad en Alcalá de Henares

    Los sindicatos de la Policía de Móstoles se movilizan contra el incumplimiento de la Ley de Coordinación

    CCOO se moviliza contra la nueva contrata de limpieza de los colegios públicos de Alcorcón

    Avon Cosmetics readmite a los dos delegados sindicales despedidos en sus puestos de trabajo

    La plantilla de INDRA Sistemas se moviliza por su convenio colectivo

    Continúan las movilizaciones de Indra

    Nuevo ERTE en ROCA (Alcalá de Henares)

    CCOO se suma a la manifestación convocada por la plantilla del hospital de Collado Villalba

    Asamblea en Torrejón de representantes sindicales de todo el Estado de AB SERVICIOS SELECTA ESPAÑA

    La plantilla de Bottcher Ibérica continúa movilizándose en Villalbilla

    Avon llama a la huelga

    Instituciones Penitenciarias antepone los intereses económicos a la salud de su personal y de los internos

    Huelga en Lidl en defensa de la dignidad de su plantilla y contra la intransigencia de la empresa

    CCOO lanza la campaña “Riders, es el momento” para impulsar su regularización

    Selecta plantea un ERE con 350 despidos

    Seguimiento masivo de la huelga del sector aeroespacial en ITP Aero (Ajalvir)

    La plantilla de Móstoles Industrial marcha hasta el Ayuntamiento para denunciar la constante destrucción de empleo

    Las patronales de limpieza de edificios y locales AELMA y ASPEL quieren aprovechar la pandemia para bajar los salarios